営業 - 法人営業

クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

■プロジェクトオペレーション
入社後半年～２年（期間は経験に依）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きます。

■プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。

【人財採用アウトソーシング業務概要（新卒採用）】
　・クライアント企業が実施する学生向け会社紹介イベントの運営（全国）
　・クライアント企業が実施する選考会の運営（全国）
　・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション（都内）
　・応募者からの問い合わせ窓口業務（TEL、メール：都内）
　・コールオペレーター業務ファイリング業務（都内）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■必須条件：
・社会人経験2年以上
・法人営業の実務経験
※人財ビジネス、企業の採用活動に興味をお待ちの方歓迎

※あると望ましい
■営業経験（法人・個人問わず）
■人財業界での就業経験
■人財採用アウトソーシングサービスの実務経験
■教育研修業界での就業経験
■人事採用業務の実務経験

■職種未経験者：不可