IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

【業務内容】
拠点へのテンプレート説明～Asis業務把握・GAP対応&教育&トレーニングまで、業務プロセス全般の導入サポートをご経験・スキルに応じてお任せします。
2023年からは下記拠点へのERP導入を担当いただく予定です。
①物販・SS領域担当の場合…メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピンなど
②生産領域担当の場合…メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 など

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 グローバル業務標準部

当部門はカンパニー横断および事業横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、業務標準テンプレートの策定・維持管理、を行っています。また、業務標準テンプレート（業務プロセス、業務ルール、KPI、コード）をグローバルに展開するため、テンプレートを搭載したERPシステム（基幹業務システム）の拠点への導入を進めています。

【募集背景】
ERPシステムの導入対応にあたり、組織力強化が必要なため、複数名の社外採用を行います。

【キャリアステップイメージ】
2025年までは拠点へのERP導入サポートが主要業務になります。2026年以降は業務標準テンプレートの改善、業務プロセスの維持管理、周辺業務の標準化・拠点業務改善サポート、新拠点へのERP導入対応を担当いただきます。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【配属予定部署】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 グローバル業務標準部

全体人数：23名　平均年齢：50歳
在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務
残業時間：平均25～30時間/月
勤務補足：あれば記入してください。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

▼必須要件
・海外拠点のグループ社員他とコミュニケーションが必要となるため英語が堪能であること。
・ITリテラシーが高いこと。

▼歓迎要件
・ERPシステムの知見、販売・生産・購買・原価管理の業務経験、プロジェクト管理経験
・ERPシステムの導入または運用保守経験歓迎
・業務での英語の使用経験があれば、尚良い。

▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）

▼語学
英語…TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【常にある】／駐在【将来的にはある】
海外拠点のグループ社員他とコミュニケーションが必要となるため、業務での英語使用頻度は高いです。業務での英語使用に抵抗がない方が望ましいです。

■職種未経験者：不可