IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）
IT（PM・SE） - 社内SE（インフラ）
IT（PM・SE） - ヘルプデスク（保守・運用）

※以下4ポジションございます。ご応募の際にご希望をお聞かせ下さい。

①インフラ担当マネージャー職　（想定年収：650 万円 ～ 800 万円）
・当社の社内SEとして社内のIT課題を抽出した上でシステムを企画し、設計/導入/運用まで指揮頂きます。
・社内調整/ベンダーとのやり取りを行い、部下のマネジメントもお任せ致します。
【具体的な業務例】
・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築・運用・保守・コスト管理
・社内の部門間調整及び外部ITベンダーコントロール
・システムプロジェクトの推進と管理
・AIやビッグデータ等のDX推進などITインフラ全般に関わる企画と推進
・情報セキュリティ対策、ユーザーサポートや教育など

②インフラ担当リーダークラス　（想定年収：400 万円 ～ 600 万円）
・当社の社内SEとして社内のIT課題を抽出した上でシステムを企画し、設計/導入/運用まで指揮頂きます。
・社内調整/ベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。
【具体的な業務例】
・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築・運用・保守管理
・社内ユーザーサポート及び外部ITベンダーコントロール
・システムプロジェクトの推進
・AIやビッグデータ等のDX推進などITインフラ全般に関わる企画と推進
・情報セキュリティ対策、ユーザー教育など

③アプリケーション担当リーダークラス　（想定年収：400 万円 ～ 600 万円）
・当社の社内SEとして社内のIT課題を抽出した上でシステムを企画し、設計/導入/運用まで指揮頂きます。
・社内調整/ベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。
【具体的な業務例】
・基幹システムの改善/経営のコクピット化
・その他業務系システムの開発プロジェクト推進と管理
・社内ユーザーサポート及び外部ITベンダーコントロール
・AIやビッグデータ等のDX推進などITインフラ全般に関わる企画と推進

④ヘルプデスク担当メンバークラス（350万円～500万円）
・情報システム部の業務をサポート頂きます。
※ご本人様の希望に応じ、様々なITスキルを身に着けることが可能です！
・ヘルプデスク業務

【部門構成】　　　　　　　　　　　　　　　　
社員6名（+協力会社数名）
※社員の多くが中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。入社2.3年目の年次近い方多数

■休日：週休二日制

※ご応募の際は履歴書に顔写真必須でございます。※

①インフラ担当マネージャー職
【必須要件】
※インフラのマネージャー級を採用の予定です。
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワークの構築・運用経験
・情報セキュリティの対策・運用経験
・部下のマネジメント経験
・上記仕事領域におけるご経験、強みをお持ちの方
【歓迎要件】
・社内ＳＥの経験をお持ちの方
・クラウドセンター（AWS）等での構築・運用経験お持ちの方
・ユーザー教育の経験をお持ちの方
・人材サービス系システムの知識、経験をお持ちの方

②インフラ担当リーダークラス
【必須要件】
※インフラのリーダー級を採用の予定です。
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワークの構築・運用経験
・上記仕事領域におけるご経験、強みをお持ちの方
【歓迎要件】
・ITプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
・社内ＳＥの経験をお持ちの方
・情報セキュリティ対策の経験をお持ちの方
・ユーザー教育の経験をお持ちの方
・人材サービス系システムの知識、経験をお持ちの方

③アプリケーション担当リーダークラス
【必須要件】
※アプリケーションのリーダー級を採用の予定です。
・Web系システムの設計・開発・導入及びSQLの操作経験
・上記仕事領域におけるご経験、強みをお持ちの方
【歓迎要件】
・ITプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
・社内ＳＥの経験をお持ちの方
・サーバーやネットワークの構築・運用、経験をお持ちの方
・人材サービス系システムの知識、経験をお持ちの方

④ヘルプデスク担当メンバークラス
【必須要件】
・IT/PCスキル(Officeなど）等に関する何らかのご経験
【求める人物像】
・人の役に立ちたい・自身のスキルを向上させたい方
【歓迎要件】
・人材サービス業の知識、経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可