同社インドネシア拠点の責任者（GM）として、海外拠点運営全般の業務をお任せします。

■業務内容
・海外現地法人の総括的運営および管理
・会社方針に沿った事業計画の立案・実施・管理・報告業務等
・その他、拠点運営に係る業務

■取り扱い製品例
・自動車・家電・電子機器用電線、コネクター、ワイヤーハーネス等の各種部品
・樹脂・ゴム・特殊金属の各種材料製品など
（http://www.nagoyadenki.co.jp/products/index.html）
※各海外拠点では主に自動車業界を中心とする取引先へ営業しています。

■インドネシア拠点について
インドネシア、ほか東南アジア諸国への各種電線、電気機器の販売を目的として2011年3月に現地法人を開設しました。
現在、日本人駐在員2名を含む約10名のメンバーが活躍しています。

■同社海外駐在について
アジアを中心とする各海外拠点には現在10数名の日本人社員が駐在員として活躍しています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.

Amazon Logistics is looking to hire an experienced, hands-on and customer obsessed Senior Engineering Program Manager to drive standardization across our Last Mile delivery network. As a member of the Japan Amazon Logistics Engineering team, you will be responsible for supporting WW standardization efforts, whilst also supporting Process Engineers with the necessary analytical insights to optimize operational processes on an ongoing basis. You will scope and lead your own design and improvement programs, driving benefit over safety, quality and cost-based metrics.

This position requires deep customer focus, strong self-motivation, deep analytical skills and exceptional project management skills. You will be a detail-oriented and comfortable leading and supporting large, complex cross-functional Engineering projects. You will have a hands-on approach and be an effective communicator.

This role will be based out of Tokyo and requires occasional regional travel.

Core Responsibilities:
· Capture, document and own station capacity across the Japan Delivery Station network
· Design, document and own operations clock templates for Japan Delivery Station network
· Support deployment of operations clock templates at point of Delivery Station launch
· Lead dedicated programs to benchmark speed and capacity opportunities across the Japan Delivery Station network
· Take on specialty development projects for periphery process areas e.g. line-haul, vehicle parking, traffic flow, sustainability requirements
· Develop programs to support standardization of Japan Delivery Station infrastructure and facilities
· Define and lead dedicated standardization projects to retrofit legacy buildings with the latest standards
· Partner with Engineering leaders, Facilities Managers and Process Engineers to support the creation and continuous improvement of operational and building standards
· Support team members with data collection and analytical insights as part of network-wide process improvement projects
· Apply best practices from and share best practices with WW counterparts
· Manage competing priorities, ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

このポジションは、担当商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率 的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、担当商品カテゴリーにおいて、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促 進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。

事業部内の大規模または複数の商品カテゴリーのバイイング（仕入・販売）およびプリント・オン・デマンドによる品揃えの拡大に関する統括責任をも ち、事業責任者とともに短期・中長期のバイイング戦略を策定し、完遂するとともに、全社のバイイングの機能強化に向けた仕組みづくりをリードします。ピー プルマネジャーは、優秀なメンバーを採用し、また指導・育成を行い、チームとしての成果を出すことが求められます。部下をもたない場合も、バイヤーのロー ルモデルとして、バイイングチームのレベル向上に向けた指導・育成にあたります。

1. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理
予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、部下・関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。

2. 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
担当商品カテゴリー全体の販売データ・市場領域動向分析、販売戦略の立案、およびその実行に責任をもつともに、必要に応じた改善をリードして行います。さらに、革新的なプランを実現させ、カスタマーエクスペリエンスを向上させます。　

3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
直取引の推進に関して分析を行い、価格競争力の強化のみならず、在庫最適化、支払い条件改善を考えた最適な仕入れ計画を立案し、キャッシュフローの最大化を実現します。同時に品揃え戦略立案も指揮し、迅速で効果的な品揃え拡大を実行します。

4. 出版社との強力なパートナーシップの確立
コ ミュニケーション力、交渉力を駆使し、出版社のマネージメント層と短期的のみならず中長期的なゴールを共有することにより関係を確立・強化・維持し、より 複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。担当商品カテゴリー全体のバイイング（仕入・販売）のリー ダーとして、最重要の出版社を担当し、トップマネジメント層への関係構築を行います。

5. 社内関連部署との連携
シニアマネジメント層、同社のグローバル拠点を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

6. プロジェクトへの参画
グローバルに影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。特に、全社的な視点を持ち、バイイング（仕入・販売）機能の強化に向けた仕組みづくりをリードします。

7. 組織管理
部 下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価およびチームビルディングを通じて、上記の職責を達成します。ピープルマネージャーでない場合も、バイヤーの ロールモデルとして、バイイング（仕入・販売）のノウハウをメンバーに指導し、組織全体のパフォーマンス向上をリードします。

※年収について※
ここに表記している年収はあくまで目安です。実際の年収は候補者の経験・スキル等踏まえ、同社の規定により決定されます。

■休日：完全週休二日制

He/she will be required to have deep understanding of internal and external variables effecting the businesses (vendors, customers, industry, internal resources & processes, etc.), and work with the team of buyers and site merchandisers to analyze business opportunities and purpose, lead, and execute projects, leading and partnering with cross functional and international teams. The PM will also be responsible to drive new business initiatives outside of our traditional realm of business.
The PM position is a great position to understand our overall business, enhance your leadership capabilities, deliver tangible business results, and eventually move into a general management role within 2-3 years.

※年収について※
ここに表記している年収はあくまで目安です。実際の年収は候補者の経験・スキル等踏まえ、同社の規定により決定されます。

■休日：完全週休二日制

■担当業務
・営業メンバーのマネジメント（営業進捗のレビュー、コーチング、提案内容の検討）（業務比率：50%）
・顧客役職者への提案活動、営業同行（業務比率：40%）
・部門マネジメント業務（定例会議、事務作業）（業務比率：10％）

■製品　meviy（メヴィー）
これまで膨大な時間を要していた部品の購買調達プロセスにおいて
設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、
加工から出荷まで最短1日で実現する製造業における部品調達の革新的なサービスです。
利用者数は50,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。
▽3分でわかる！meviy（メヴィー）とは？
https://www.youtube.com/watch?v=pM-oN-vs1wY&t=182s
https://meviy.misumi-ec.com/ja-jp/fa/

■事業部／室ミッション
製造業のDXを実現するサービス「meviy」の開発、拡販、グローバル展開

■チームミッション
大手企業の役職者に対しmeviy導入を提案。設計現場への導入から成果創出までを支援

■自組織の強み
ID企業体はミスミ社内ベンチャー的位置付けです。
新しいチャレンジにワクワクする方、失敗しても前向きに次のアクションに取り組める方の応募をお待ちします。

■仕事のやりがい
meviyは製造業のDXを実現するサービスとして大きな評価を得ており、これから5年で5倍、10倍の事業成長を狙っています。
その成長に貢献する事で自身も大きく成長できる環境です。
また、meviyを使い業務が大幅に効率化された顧客の喜びの声を聞く事ができ活動の励みになります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
セールス・マーケティング部門のジェネラルマネージャー

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

同社にて経営企画として役員会の運営や経営企画全般を実施いただきます。

■業務内容：
・中期経営計画の立案
・営業の販売戦略考案
・新規事業の企画・立案
・海外子会社の経営管理
・M&Aの検討
・イベントの企画・運営

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

プロジェクトマネジャーとして主に海洋又は沿岸のプロジェクトを管理していただきます。日本法人の他の部門や海外のフグロ各社と協力し、プロジェクトを遂行する業務です。また、顧客、船の関係者、プロジェクトチーム間の調整も行っていただきます。プロジェクトは数週間から数年にわたって続く小規模から大規模なプロジェクトまで様々で、業務の状況に応じて上記以外のタスクを行っていただく場合があります。

【具体的には】
・海洋又は沿岸調査の準備から実施（引継ぎ）、完了そして成果の評価迄のプロセスをフグログループのプロジェクト管理規程に従い管理、調整する。
・入札、オペレーション、調査船の管理および技術を取り扱うチームとの連携、調整を行う。
・調査を計画し、顧客と当社が調査仕様と成果物について十分に納得し合意できるよう調整する。
・調査実施計画、品質管理計画、安全衛生管理計画、緊急対応計画を含む調査実施計画の作成及び提出に責任を持つ。
・プロジェクトチーム内での調査仕様及び要求事項の意思疎通に責任を持つ。
・プロジェクト予算と支出の管理、請求書の確認及び承認、必要に応じて第三者からの費用の回収を行う。
・フグロのQHSSE管理システムに従った作業を行い、安全管理に対する意識の高いプロジェクト人員を育成する。
・顧客への請求書の発行を迅速に行うため、プロジェクトの進捗等関連情報を整理する。
・継続的にプロジェクトのパフォーマンスを向上させ、さらなる発展のためのフグロとしての競争力を維持する。
・プロジェクトにおける経験や教訓が学習や改善のためのツールとして使用されるようにする。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【職務内容】
主にはマネージャーとして以下業務を担っていただきます。
・アクリル酸・アクリル酸エステル及びオキソアルコール製品の事業管理（予算・月次）
・上記製品の中期計画の立案・実行
・上記製品の生産販売バランスの管理（実務は部下の製品担当が実施）
・部下の指導・育成　等

【配属部署の紹介】
・若手が多く活気のある部署です。

【魅力・やりがい】
・工場全体の生産バランスに影響する製品のため、コンビナートの最適運営の一翼を担って頂きます。
・塗料からおむつ原料まで用途は多岐に亘り、様々な業界の動向に触れられます。

【本職務における競合との差別化ポイント】
・日本では唯一、アクリル酸エステルの原料であるアクリル酸とオキソアルコールを持っているメーカーになります。当該ポストでは、両製品の最適化を行って頂きます。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・基礎化学品の事業管理全般

【キャリアイメージ】
・当該ポストで経験（3-5年）を積んだ後、他の化学品で同様の業務につき、その後、特定製品の事業責任者ないし石油化学品の企画業務に従事。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
三菱ケミカルグループのサステナビリティ／ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。
・サステナビリティ／ESGに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入
・サステナビリティ／ESGに関するデータのマネジメントやKPI管理
・サステナビリティ／ESGに関する情報開示
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやESG評価への対応
・関連動向の調査
※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
丸の内、パレスビル本社にあり、化学、創薬、ヘルスケア、産業ガスといった分野の事業を持つグループの、ストラテジー部門傘下のサステナビリティ推進部になります。部署全体では約10名、年齢は30代から50代まで幅広い年代の方々が活躍しています。社内外の変化や動向を踏まえ、当社グループの取り組むべき課題や方向性を示し、サステナビリティの諸活動について、グループ運営の一端を担っています。

【本職務における競合との差別化ポイント】
当社は、「人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Sustainability、Health、Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。」という企業理念の下、かねてよりサステナビリティを経営の中核に据えていることから、様々な企業活動において活躍の場が期待できます。

【魅力・やりがい】・【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・三菱ケミカルグループの様々な企業活動に多角的に関わる経験や、そこから得られる知見
・社内外のネットワークの構築
・経営陣と近い環境で働く経験

【キャリアイメージ】
当該職務を通じ得ることが期待される上記事項を、その後の多方面でのキャリア形成に活かして頂くことを想定しています。一人一人ケースが異なりますので、具体的なキャリアは、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。

【雇用形態】
・雇用会社：三菱ケミカル株式会社
・勤務会社：三菱ケミカルグループ株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。
・事業所生産管理システムの企画立案、方針策定及び調整
・ＤＸ推進に関する情報の収集・導入設計・プロジェクトマネージメント
・事業所全体のICT利活用の支援・指導

【職務内容】
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。
・事業所生産管理システムの企画立案、方針策定及び調整
・ＤＸ推進に関する情報の収集・導入設計・プロジェクトマネージメント
・事業所全体のICT利活用の支援・指導
－ 現場コミュニケーションの活性化支援
　　－ 現場業務の効率化、自動化支援
　　－ 事務作業自動化、ペーパレス、デバイス支援

【配属部署の紹介】
滋賀事業所のICT全般の統括・企画戦略・開発／運営保守を担当しています。
組織的にはプロダクションシステム部（滋賀）とグループ会社「三菱ケミカルシステム社」と一体運営を行っております。
プロダクションシステム部（滋賀）：ＩＣＴ統括・企画戦略
三菱ケミカルシステム社（滋賀C）：アプリ開発保守、インフラ運営保守

【魅力・やりがい】
これからの事業所は「スマートプラント」を目指し、最新技術を積極的に導入していきます。その目的は①安全②品質向上③競争力強化です。危険な作業は、ロボ、ドローンによる遠隔操作で回避し、品質向上の為に高精度カメラによる画像分析、予測機能による経営判断の迅速化を実現していきます。
プロダクションシステム部としては、それらを利活用出来る「無線ネットワーク環境」、ビックデータを蓄積する「ＤＢ基盤」、生産に関する情報管理の為のシステム構築など"ＩＣＴ基盤"を企画・設計・構築を行います。また従業員の「働き方改革」への貢献の為、"業務の自動化"を推進し、ダイバーシティーや少子高齢化による人材不足への対策をICTを駆使して事業所発展を継続的に支える仕組みを中心となって実現する役割を担う事になります。
【スキル】
　その結果、”ICT新技術知識”や”プロジェクトマネージメント”スキルを修得出来ます。

【キャリアイメージ】
配属後は担当業務の実務を担いつつ、生産管理システムに関する運営保守窓口となり、事業所のICTを身に付けて頂きます。
その後、担当製造部のシステム施策の企画立案～構築を経験し、中期的には事業所システム企画戦略を検討する指導的立場となって頂きます。長期的には事業所全体のＩＣＴ企画・戦略をリーダーとして関係部署・所属メンバーを巻き込みながら立案し、推進頂きたいと考えています。

■休日：祝日, 年末年始, 土, 日

・ソリューション事業における、他社との提携やM&A、スタートアップとの協業などの、Partnering戦略の構築
・ソリューション事業に関わる、デジタルトランスフォーメーションの推進

同社の企画部・戦略企画課にて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
以下の業務を課のメンバーと一緒に進めていただきます。マーケティング変革のために何が必要かを自ら考え、それを関連部署のメンバーと実行に移していく主体的な役割を期待しています。
・戦略立案：事業計画策定など
・戦略の発信・徹底：海外販売会社責任者会議、本部内の全体会議等の運営
・戦略の実行：戦略投資の計画立案、部門アジェンダの進捗管理など

■具体的な仕事内容
①戦略立案：本部長等の経営幹部と議論の上、中期的戦略や単年度の事業計画を立案します。
②戦略の発信・徹底：目的・目標や進捗などを相手に分かり易いストーリーで発信・徹底します。
・海外販売会社責任者会議（年2回）：事業部門も参加の上、戦略の方向性や具体的に取組みについて、海外販売会社責任者に対して発信・議論を行います。
・本部内の全体会議（年4回）：主に日本勤務者に対して、戦略の発信や進捗の共有を行います。
③戦略の実行：各年度の戦略投資の骨子立案・関連部門との交渉や、その進捗管理を行います。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

サービス事業の立上げに向け、目利き・ビジネスモデル構築・具体化を行う。
アライアンス、出資など、外部資源活用の際には、ビジネスモデルや技術の見極めと投資判断にも加わり、チームの最適な意思決定に寄与する

①サブスクサービスのスケール化
【サービスメニューの進化・拡大＝「体験」の設計】
・新たに開拓した食材パートナーとの協業を通じて、食材×ハード＝新たな体験価値の創造および収益性の確立
【新たな顧客接点の開拓・継続的関係性の構築】
・新規顧客獲得に向けて、WEBメディアやリアルタッチポイントを活用したマーケティング戦略構築。既存顧客と長く繋がり続ける戦略の構築および実行

②新たな食サービス事業開発および実行

・新規アカウントの開拓｜先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から
・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得
・導入後のアフターサポート
・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進
・営業系人財の育成、チームビルド

■休日：完全週休二日制

外部資源の活用も視野に入れた新たなサービス事業の開発

スタートアップへの投資戦略および具体的投資案件の遂行

１社長スタッフとして、中長期戦略策定の企画・推進
2) CCS社の経営会議運営や決裁規程の整備等によるガバナンスの企画・推進
3) 日本・北米・中国・APACの地域間連携の推進
4) 社内外への情報発信等の広報活動の企画・推進

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

事業、業務再構築のためのコンサルティング

開発設計の環境構築や改善業務