木造建築のスペシャリストとしてオンリーワンの注文住宅建築に携わっていただきます。

着工までの準備から引渡し3ヵ月後のフォロー訪問までの全工程をご担当頂きます。
先ずは施工計画を立て、お客様への工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、着工後は現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていただく事が主な役割です。

①施工を担当する工務店とのやりとり
独自の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかをチェックします。

②お客さまへのフォロー
工事の状況をこまめにご報告し、疑問点や不安な点などがあれば何度も話をうかがいます。また、着工前のご近所への挨拶回り等、完成後に安心して住んでいただけるよう、施工に関する様々なサポートを行います。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【法人融資業務】
お客さまの資金ニーズに的確に対応するとともに、シンジケートローンやプロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、資産流動化、でんさい一括ファクタリングなど、バンキング機能に信託機能、不動産機能などを複合的に生かした付加価値の高い多様な商品やサービスを提供。

※東京、大阪、名古屋などの都市圏の配属を想定しております。
※将来的に本店への異動（プロダクト関連）の可能性が高く、公募による自由なキャリア形成も可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

営業店における対顧客向けの資産運用コンサルティング営業・事務、投信営業・個人年金保険販売を中心とした資産運用コンサルティング営業推企画・営業店教育指導を担当いただきます。

※入行当初は資産運用コンサルティングに従事頂きますが、その後は他の専門職へのキャリアの可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます】
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■キャリアパス：
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方：
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

■休日：完全週休二日制

同社グループ内の工場における設備エンジニアとして、以下様な業務をお任せいたします。
・工場生産設備の維持管理
・生産設備の新規導入または改修における計画・設計・予算管理
・環境＆安全に関する管理・改善　等
（電気系）上記に加え、電気設備の管理および制御設備の設計

■魅力
国内トップクラスのシェアを持つ製粉メーカーで、生産設備の維持管理や新規設備の導入などを中心に携わっていただくことになります。食の安定供給に大きく貢献できる、とても遣り甲斐ある仕事です！海外にも進出しているので、将来的には、国内外の製粉工場で、工場全体をマネジメントしていただくポジションで活躍いただく可能性もあります。

■工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■キャリアパス
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

■休日：週休二日制

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

■仕事の流れ
　（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
　（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
　（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
　（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
　（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
　（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング
※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております
　 （一部拠点を除く）
　・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
　・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
　・日系製造業（日系の自動車、電機など）
　・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
　・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
　・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
　・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・ＣＲＯなど）
　・メディカルデバイス（医療機器など）
　・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
　・外資IT（SIerなど）
　・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
　・サービス（商社、物流、人材など）
　・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
　・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
　・管理部門系スペシャリスト（経理･財務・人事・総務･法務など）
　・エグゼクティブ（上級管理職人材）

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Talent Book：https://www.talent-book.jp/jac-recruitment
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
note：https://note.com/jac_mid_hr

■休日：完全週休二日制

システム刷新・推進プロジェクトに参画していただきます。中期経営計画で発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を進めてまいります。

■業務内容
・システム構築案件のプロジェクトマネジメント
・従来システム（SAP＋カスタマイズ）の更新プロジェクトへの参画
・案件マネジメントの管理と中堅担当者へのプロジェクト業務のサポート　等

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇

AI・データサイエンス領域の研究開発、データ分析等の業務に携わっていただきます。多様な開発テーマにて先端技術を産業応用し、様々な課題解決を試みるべく、組織を強化いたします。

■業務内容
・素材開発・生産現場のデータ分析、予測モデル、条件探索、因果関係分析
・分析結果のまとめ、ユーザー部門への説明、業務改善、改革に向けた提案
・新たなプロジェクトおよび研究テーマの提案
・AI・データサイエンスに関する研究、他分野の掛け合わせによる新技術創出　等

■配属組織
技術開発本部　デジタルイノベーション技術センター　AI・データサイエンス推進室

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇

■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。
INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。
また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。
全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
　開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB
■営業支援システム開発
　　開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
　　開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
　開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

【仕事内容】
PMOコンサルタントとして、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えない」等のプロジェクトにおける様々な問題点を解決へと導くコンサルテーションをお任せします。
< 具体的な業務内容 >
◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
◆クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
◆プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

【本ポジションの魅力】
◆任せられる裁量が大きく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
┗少数精鋭だからこそ、任せられる業務の裁量が大きく、幅広い領域を担当することができ、単なる「作業者」で終わることなく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
◆当社の中核を担う幹部になれるチャンスがあります。
┗今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことができる可能性があります。
◆日本を代表する大手企業等の大規模案件に携われます。
┗クライアントは日本を代表する大手企業であり、社内外問わず、スキルの高い人々と一緒に仕事をすることができ、自身のスキルを高めることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

神戸事業所にて、人事部門責任者として総務・人事関連とHRBP機能を担っていただきます。
■具体的業務
【採用教育、労務関連、HRBP】
・新卒・中途・派遣社員採用に関する業務
・従業員への社内訓練業務：階層別訓練、ニーズに基づいたワークショップ、
　コンプライアンス関連トレーニングの実施、予実管理
・人事考課、配置、育成等に関する業務
・従業員エンゲージメント向上施策の立案及び実施（well-being含む）
・本国への必要に応じたレポーティング、コミュニケーションの実施
・労務管理（コンプライアンス対応含む）業務
・勤怠管理に基づく残業時間管理
・社員会との定例会議の
・契約社員との契約更新業務
・会社・HR指針の浸透
・Career Aspiration Talkを通した従業員キャリアパスの醸成
【総務管理】
・事業継続計画（BCP）や消防避難訓練等、会社規定・法令に基づいた訓練の計画及び実施
・JISQ, ISO, HSE等、社内外からの人事・総務関連項目の監査対応、改善実施
・委託業者管理業務：施設管理・受付・清掃等の協力会社管理及び契約更新
・一般消耗品購入等の発注承認、HR関連費用承認業務の（採用、社宅、通勤バス、弁当代、印紙等）
・その他HR関連庶務業務
【施設管理】
・施設・環境保全に関する管理業務：行政等との折衝、担当者へのサポート
・オフィス機器、什器、社有車等に関するリース業務

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

神戸事業所にて、次期ファシリティマネージャーとして以下業務に従事していただきます。
■具体的業務
・神戸事業所の施設の日常的なメンテナンスと修理
・主要な施設のオーバーホール/アップグレードのプロジェクトを主導し、適用されるすべての規制に準拠して実行
・チームメンバーと一緒に、現場でサプライヤーとサービスプロバイダーを監督
・設備管理に関連する設備投資および運営費予算の使用を監視
・必要な修理や更新の提案
・ISO14001を外部コンサルタントのサポートを受け導入予定。その後の必要な報告と継続的な改善を実施。

■詳細・施設の範囲
オフィススペース、倉庫、塗装ブース、電気および金属ショップのワークショップを含む、神戸空港の2つのメンテナンス格納庫、関連するすべての固定資産設備 (例: クレーン、エアコン、防火設備、塗装ブースの設置など) - メンテナンス ツールは対象外
危険物の取り扱いを含む廃棄物管理、ユーティリティ管理 (水、燃料、電気)

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

事業部の中枢、購買センターにて下記業務に従事頂きます。

中国、マレーシア、インドネシア、フィリピン、台湾、チェコ、日本とグローバル生産拠点と連携した調達活動の推進。
・電子部品、モジュール部品、原材料の納期交渉含めた購買業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・グローバルサプライヤーからの調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外製造拠点とのアロケーション戦略の策定、実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新製品立上げのための開発部門との連携、試作品手配　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・部品EOL発生時の手配方針決定と事業部門

キッチン製品（レンジ・調理家電）の海外マーケティング（東京、滋賀）
・オンライン＆デジタルマーケティングを通じ、顧客価値の高い商品・サービス事業の戦略を立案／実行
・北米D2C（Direct to Customer)ビジネスの創出
・北米の新たなビジネスポートフォリオ構築（食のコトビジネス：ミールキット会社、食品流通、食品メーカー、レシピのスタートアップ会社との協業）
・北米Amazonの3rd Party Market Place販売の促進
・北米・中南米市場のキッチン顧客価値づくりと販売促進

以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。

・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する

これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する

■休日：週休二日制, 祝日, 日

【業務内容】
ご本人の適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
※同社ではミドレックス還元鉄をはじめとするオンリーワン・ナンバーワン製品が生まれており、さらなる新製品や新技術を開発し鉄鋼業の発展に貢献します。
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務

【キャリアパス】
①②エンジニアリング事業部門内のプロセスエンジニアとして、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクトエンジニアとして、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。※海外赴任の可能性あり

【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することが出来ます
・世界の製鉄現場の最新状況を知り、場合により海外で働くことが出来ます
・新鉄源分野のLeading Companyで活躍出来ます

◆新鉄源プロジェクト本部について◆
https://www.kobelco.co.jp/products/ironunit/outline.html

【参考】鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けて注目されている、MIDREX®プロセスについては、以下リンクのP12~27をご参照下さい。
https://www.kobelco.co.jp/ir/library/investor_meeting/2021/210928_esg.pdf

◆神戸製鋼所参考ムービー◆
https://youtu.be/JhTU-PimxSk
◆参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて◆
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■本社部門に紐づく品質統括部にて以下業務に従事いただきます。

＜業務内容＞
入社後は内部品質監査の監査メンバーとして各拠点へ赴き、品質監査を実施いただきます。
具体的には、以下を想定しております。
・試験・検査が適切に実施されていることの確認
・不正防止の仕組み、及び体質の評価
・監査完了後の内容評価、報告書の提出　等
（頻度は約2拠点/月が実績ベースとなります）

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇

【業務内容】
・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容
製鉄所設備における設備エンジニアリング業務および設備投資に関わる検討、計画及び建設業務

＜具体的には＞
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務
(計画、検討、建設)です。
仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理
となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。

設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、
部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
厚鋼板の新商品開発を指導を受けながら実施して頂きます。
新商品開発はラボ実験→工場試作→量産化の順に進めていきます。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日