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求人情報詳細

担当課長または主任

求人番号
NJB2123579
採用企業名
土木関連製品・建機レンタル事業企業※大手総合商社100%子会社
職種

人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

・人事制度の運用・改訂・企画立案
・就業規則管理、運用
・評価制度管理、給与改定の運用
・人事管理システム、勤怠システムの管理・導入立案
・労働時間管理(36協定管理など)
・労働基準監督署等の行政対応
・社内労務問題、相談、ハラスメント調査
・法改正に伴う規程改訂・運用変更立案
・事業計画策定(人員計画・人件費管理)
・福利厚生制度の企画・立案
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
・退職金制度の見直し、企画立案 など


■休日:完全週休二日制, 祝日, 土, 日

求める経験
年齢制限の理由

<必須条件>
■事業会社での人事経験5年以上
■労務管理業務の経験(給与計算・得喪手続き、等)
■普通自動車免許

<歓迎するご経験・スキル>
■人事制度の構築・運用の経験
■人事システムの入れ替え経験
■コンサルティング会社での就業経験
■労働組合との折衝経験(もしくは組合員の経験)
■人員計画の立案経験

<求める人物・能力>
■現場ファーストのマインドを持っている方
■ルールに捉われない発想ができる方
■常に改革、変革を考えられる方
■自ら考え、能動的に行動できる方
■企画を実現するための実行力を持っている方
■Excelスキル、分析力に長けている方


■職種未経験者:不可

年収
585万円-720万円
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細
※喫煙エリアは当ビルの地下のみ