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求人情報詳細

【日清食品HD】生産本部 低温商品群の生産マネジメント(生産技術、QAQC、投資判断等)

求人番号
NJB2010280
採用企業名
非公開
職種

技術系 - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系 - 製造技術・生産技術(機械)
技術系 - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

【期待役割】
生産部門(チルド、冷凍カテゴリー)における中心的存在として活躍いただきます。
また、生産部門(その他カテゴリー)や他部門への国内外配置転換により、多様な能力を身に付け、グループの中心的存在として活躍いただきます。

【予定業務】
・国内外のチルド工場、冷凍工場を支援・指導することで、品質、コスト、安全等の生産管理レベルを改善する。
・新技術を積極的に活用し、更に付加価値の高い製品生産や生産性向上、省人化、コストダウン等を実現する。
・中長期を見据えた生産拠点の再編成を含め、収益構造を強化する

HD生産部として国内外のチルド/冷凍工場を支援・指導いただきます。
<詳細な業務内容> 
 ―新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み。
 ―設備投資関係の取りまとめ。
 ―若手スタッフの教育、管理、サポート。
 ―トラブル対応及び判断と再発防止のための関係工場全体への仕組みづくり。(防虫防鼠等)
 ―生産性向上のための確立、確保。
 ―省人化への取り組み。
 ―工場の再編・統廃合の検討。新たな委託先の開拓・監査。
 ―業務委託先の監査・指導。

【キャリアパス】
一定年数経過後は、国内外のチルド工場、冷凍工場責任者として製造現場のマネジメントを行う。または、生産部で他の商品群の生産管理を行う、工場にマネジメントクラスで転勤する等々。

【メンバー】
中途社員が多い部署です。課長はキリン出身者、その他メンバーには日清フーズやキユーピー、森永乳業、丸大食品などの出身者が居ます。

【ポストの魅力】
・成長企業で伸びている分野の生産管理を担当いただくこと。国内で成長分野で高い必要性の中で前向きな業務が出来る。そのため、伸びすぎている中で供給しきれないくらいになっている(成熟企業だとあらたな立ち上げとかは経験出来ない、課長のキリン出身者の入社理由)
・本社での管理業務で30社もの企業を取りまとめていく。影響力やダイナミズムを感じやすい職場。
・同チームは課長が50歳、メンバーが30代前半が3名という構成なので、30代後半~40代前半で入っていただき、近い将来課長職を目指していただけます。

【その他】
チームでは協力工場含め30近い工場のマネジメントをしております。


■休日:週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

求める経験
年齢制限の理由

【必須要件】
・飲料また加工食品の工場現場経験があること。
・工場又は本社で生産管理業務(生産技術、QAQC等々)の経験が3年以上あること。


■職種未経験者:不可

年収
600万円-850万円
語学力
英語力:不問
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細