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求人情報詳細

組織・人事戦略コンサルタント

求人番号
NJB1076957
採用企業名
外資系人事コンサルティングファーム
職種

コンサルティング・アドバイザリー - 戦略コンサルタント
金融 - クオンツ・アクチュアリー・金融工学・数理分析業務
金融 - マーケティング・商品開発(金融)

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

同社のグローバルネットワークを活用して頂き、総合的で高付加価値な人事情報のご提供及び情報の比較・分析などをベースとしたコンサルティングを通じ、あらゆる企業の意思決定を情報の側面からサポートして頂きます。

①サーベイコンサルタント
(部署・チームについて)
インフォメーションソリューション部門では、グローバルネットワークを最大限活用した、総合的かつ高付加価値な人事情報の提供、およびその比較・分析等をベースとしたコンサルティングを通じ、あらゆる企業の意思決定を情報の側面からサポートしています。

特に世界最大規模の給与・福利厚生に関する総報酬データは、優秀人材の採用や引き留めの重要な要素となる報酬(給与、非金銭的報酬)を戦略的に決定するための、各国における現地採用役員・社員の報酬ベンチマークデータを提供します。

業界別や自由なピア設定ができる総報酬調査や、役員報酬調査などの基礎データ、国外拠点での現地従業員に競争力をもった給与パッケージを検討するための各種レポートがあります。

(職務ミッション)
様々な業界のクライアントからの数十万にのぼるサーベイ結果(報酬・福利厚生関連)のデータ分析結果・集計結果を基に、クライアントへのレポート提供までのプロセスを担っていただきます。

・Survey Operation Center (上海、インド)から報酬・福利厚生サーベイデータを収集
・チーム内及びオペレーションチームのプロジェクト進行管理及び、オペレーションチームと効率的かつ生産的な業務改善を確認
・インフォメーションソルーションズのJapan market に及ぼすインパクトの査定及び関係部門のリーダー達へ解決策などについてのコンサルテーション
・組織・報酬制度・評価制度に応じて、収集したデータのエラーチェック、修正、分析
•データ利用方法や調査方法、マーケットトレンドなどについて社内外のクライアントにアドバイスを提供

②シニアコンサルタント(リレーションシップマネージメント)
同社のグローバルネットワークを最大限活用した、総合的かつ高付加価値な人事情報の提供、およびその比較・分析等をベースとしたコンサルティングを通じ、あらゆる企業の意思決定を情報の側面からサポートしています。

特に世界最大規模の給与・福利厚生に関する総報酬データは、企業や国籍を問わず、グローバルにおける各役割・職種別など幅広い切り口で活用可能となっており、多くの日系企業・外資系企業の問題解決を支援しています。

(職務ミッション)
当ポジションは、業種を問わず、幅広い企業/組織とお取引をしているため、当部門のサービスにとどまらず、クライアントの多様なニーズや悩みに対して最善を尽くし、他部門と連携をしながら、的確なソリューションサービスを提供いただく必要があります。

具体的に行って頂く主要な仕事は下記のとおりです。
•法人クライアントのアカウントマネジメントおよびコンサルティング営業
•クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
•報酬調査の企画・運営


③シニアコンサルタント(グローバルモビリティー クオリティコンサルタントチーム)

■チームミッション
グローバルモビリティのチームでは海外駐在員、海外出向者、海外出張者の待遇を決定するためのサポートを行います。具体的には、国/都市別の生計費指数やハードシップ手当を決定する為の指数やツール、住宅手当、教育手当などのコーポレートサポート(福利厚生制度)に関するレポートのご提供や、アドバイスの実施など、海外派遣者に適正な処遇を構築するためのサポートを行います。

■職務ミッション
当ポジションでは海外と連携しながらデータを集め、日本向けに加工して指数などを算出するといったアナリストとしてモビリティに関わる全ての製品の分析に携わって頂きます。直近はFringe Benefit調査にの案件が多いです。

■業務内容
・当ポジションはリーダー候補の募集ですが、まずは分析業務や集計業務を行っていただきます。その経験をもとに、ゆくゆくはピープルマネージメントとプロセスマネージメントをして頂きます。
・同社がグローバルで提供する物価指数や生計指数(世界300都市)を日本用にカスタマイズし、数値の変動要因を分析して頂きます。分析データがマーサーのプロダクトとして、クライアントの海外転勤(派遣)をサポートとして活用されております。


■休日:完全週休二日制, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

①サーベイコンサルタント
・Survey teamのProjectを自らも担当しながらTeam のLeadershipをいずれとっていただく候補者となります。

以下いずれかの経験者
・ボリュームのあるデータをハンドリングできる方
・調査票設計、及びレポーティング業務の経験
・集計、分析、顧客へのレポーティング経験
・調査会社にて定量調査を中心としたリサーチャー経験
・市場調査、競合調査、集客戦略の経験者
・法人営業経験者
・英語力必須

②シニアコンサルタント(リレーションシップマネージメント)
・法人営業、コンサルティング、マーケティングなどの経験。(業界不問)
・社内外の方との高いコミュニケーション能力、良好な関係を構築できる能力(プロジェクトマネジメント能力・経験があればなお可)
・基本PCスキル(MS Word, Excel, Powerpointを使った資料作成)
・英語力:尚可

③シニアコンサルタント(グローバルモビリティー クオリティコンサルタントチーム)
・マーケティングリサーチ業界やITシステム業界で莫大なデータを集計・分析していた方
・エクセルスキルが高く、マクロが組めると尚可
・英語でのメールのやり取りができる方


■職種未経験者:不可

年収
500万円-1300万円
語学力
英語力:中級以上
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細