人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP

担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

- 学士号または関連する経験
- 8年以上の人事経験
- 3年以上のビジネスユニット/ファンクションをサポートするHRBPの経験
- コンピュータ知識 - エクセル、パワーポイント、ウィンドウズ
- 流暢な日本語（読み・書き）レベル
- ビジネスレベルの英語力（読み・書き）

■職種未経験者：不可