人事・労務 - 人事制度・組織開発
コンサルティング・アドバイザリー - 戦略コンサルタント

＜;業務内容＞
経営改革や組織再編について人事・組織面から企業をサポートするコンサルティング・プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトに携わっていただきます。
※プロジェクトは、国内、グローバルな規模で実施する人事制度改革、人材マネジメント、組織設計、組織改革、経営改革など多岐に渡ります。

1．下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。
■リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
■人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
■組織設計、組織改革、経営改革

2．コンサルタントあるいはプロジェクトマネージャーの支持のもと、下記の業務を行い、プロジェクトのデリバリーに携わる。
■クライアントの情報収集
■調査分析
■提案書、レポート、資料等の作成
■資料等の翻訳


＜特徴・魅力＞
外資系戦略コンサルティングファーム出身者が数多く在籍する「組織・人事分野」ではグローバルリーダーである著名なコンサルティングファームです。
キャリア面、御待遇面含めグローバルトップ水準の環境で働く事が可能です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

＜必須＞
●経営、組織、人事コンサルティング業界、もしくは他の業界におけるコンサルタントとしての経験
●日系大手企業の人事、経営企画部門で3年程度の実務経験をお持ちの方
●英語力中級（読み・書き）
●PCスキル（Word, Excel, Powerpoint）

＜歓迎＞
・MBA資格
・戦略コンサルティングのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

■職種未経験者：可