・タレントマネジメントや従業員エンゲージメントを高める施策の企画立案〜提案
・経営計画や経営方針と人事戦略をマッチさせ、社内に周知していく施策の企画立案〜提案
・人的資本に焦点を当てることの重要性を啓蒙し続ける
・人事施策の構築から、短期的/長期的なビジネス変革を可能にする
・人事本部長への新たな取り組みの提言や助言
・人事部門他チームとの連携/協働を通じた計画の実行
・評価や処遇に関わる課題への改善施策の計画や助言
・労働組合代表者との交渉に参加し、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上のために調和のとれた職場関係を構築
・ 従業員に競争力のある給与、モチベーション、報酬を提供するための報酬プログラムの実施をサポート
・人事関連のワークショップやトレーニングを実施し、マネージャーや従業員の能力開発を促進
・ 必要に応じて全社的なイニシアチブ／プロジェクトに参加し、リードする

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

本ポジションは、適用される規制およびコーポレートEHS要件に完全に準拠するため、日本のすべての拠点（米沢、他）でEHSプログラムを実施し、継続的に改善する責任を担います。

さらに、このポジションはサイト管理チームの一員として機能し、コーポレートEHSと協力して、潜在的なEHSの問題を特定、防止、解決します。

【具体的には】
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保する
• EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、Asia EHS Director 直属の部下の位置づけとなる

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

＜Tasks and Responsibilities＞
Tasks and Responsibilities:
・Preparation of monthly P/L and B/S based on IFRS and company requirements
・Lead completion of monthly/quarterly reporting package to HQ and local management
・Lead preparation of tax returns
・Handle audits by external and internal auditors
・Work with other Finance teams, other teams within our firm, businesses, and other departments as required to improve financial processes and comply with all internal control/audit requirements.
・Collaborate effectively with FP&A team with regards to various tasks such as preparation of budget vs actual reports, expense processing, CAPEX management, payroll and headcount analysis, and ad hoc requests from local management and HQ as required.
・Active role in implementation of new systems and standardized processes
・Respond to ad-hoc requests from global/regional offices
・Provide coaching/training to finance staff. Promote a culture to change/grow

This position will enable candidate to
・Gain hands-on experience to apply and further strengthen technical knowledge of finance
・Gain in-depth understanding of working in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
・Future rotation to other teams of Finance within 2 years will be available based on the skills and performance of the candidate
・Gain experience of a team undergoing a transformation towards a “best practice” finance organization

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

＜Tasks and Responsibilities＞
Day to day hands-on transactional accounting work in AP, AR, employee expense reimbursements (travel & expense), GL journal entries, consumption tax and other related work.
Monthly closing in the areas of Accounts Payables, Accounts Receivables, employee expense reimbursements and related areas of the Transactional Group of Finance.
Support and follow guidance of the Team Leader, who reports to the Transactions Group Manager, to manage the overall assurance of the team from quality, accuracy, timeliness and compliance perspective.
Tasks related to local and global audits
Involvement in projects to improve process efficiency and internal controls
Various ad hoc assignments as needed

This position will enable candidate to
・Gain hands-on experience to apply and further strengthen technical knowledge of finance
・Gain in-depth understanding of working in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
・Future rotation to other teams of Finance within 2 years will be available based on the skills and performance of the candidate
・Gain experience of a team undergoing a transformation towards a “best practice” finance organization

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

＜主な業務＞
・サステナビリティ戦略立案と実行
・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応
・12のマテリアリティの進捗確認、見直し検討・提案
・サステナビリティレポートの全体企画と取りまとめ、各マテリアリティオーナーや海外コンサルとの窓口業務
・外部評価（アンケート）の取りまとめ
・OEMからのサステナビリティに関する調査依頼対応
・人権方針に沿った人権尊重につながるプロジェクト立案・対応
・社内啓発/情報開示
・国連グローバルコンパクトやBASC等の社外団体との連携。協議内容の社内インプット
・Envisionグループ会社、当社海外拠点（中米英）との連携
・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤCSRガイドライン等）　など

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

※ご経験／ご志向性に合わせて以下のポジションにご推薦いたします。希望のある方は希望ポジションをコンサルタントに共有ください。※

ポジション１）ビジネスコンサルタント（大阪）
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【業務概要】
西日本のクライアントに対して中長期のビジネスプランの策定や、業務改革を支援します。同社は、テクノロジーによる新しいビジネスが次々と生まれる潮流のなかで、アドバイザリーとデジタルの異なる専門家集団同士がコラボレーションし、他コンサルティング会社に対する優位性を確保し、差別化を企図し、グローバルベースでアドバイザリー部門を新設しました。
ビジネスコンサルタントは、クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、同社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対して斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます
クライアントの多様なニーズに対し、俊敏かつ十分な機動性をもって対応するため、基本的にはプロジェクトベースで活動し、高いパフォーマンスとクライアントに対する強いコミットメントを通じ、信頼関係を構築することが求められます。
クライアントに対しさまざまな課題解決方法を提示し、自律的にプロジェクトを遂行することが求められます。自らが持つ専門性や、知識、経験を活かし、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトに従事していただきます。

ポジション２）セールス（東京／名古屋）
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【業務概要】
同社のコンサルティング営業として、それぞれのクライアントの経営課題を明らかにし、最適なマイクロソフト・テクノロジーを駆使した革新的なソリューションを提供することで課題解決へと導きます。

下記の領域に注力しております。
■製造・流通
■通信・メディア・ハイテク
■素材・エネルギー
■公共サービス
■金融サービス

【業務詳細】
■ハイタッチ営業によるCxOとの直接の折衝により顧客ニーズを発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■クライアントの相談役となるべく良好な関係の構築・維持
■クライアントの経営課題やニーズの把握
■最新のソリューションに関わる情報収集・分析
■担当業界に関わる情報収集・分析
■アクセンチュア及びマイクロソフトとの連携

【求める人物像】
・ 数字を追いかける熱意がある方、提案活動をリードできる方
・ 議論力や対応力がある方
・ クリエイティブなセールス方法を常に考えている方
・ 周りの部署を巻き込んでストーリーを組み立てられる

ポジション３）クライアントマネージャー（東京/大阪）
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【業務概要】
同社が今最も注力したい旬な顧客のクライアントマネージャーとなって頂きます。セールスの段階からコンサルティングなどの上流工程、さらにプロジェクト開始後はサービスデリバリーの完了まで、すべてのプロセスで舵取りをして頂きます。ご担当して頂くのは、年商数千億～数兆円規模の大企業が中心です。ハイレベルな顧客と密に戦略的コミュニケーションを行い、まだ見えない課題や問題の芽を摘み取り、そこからソリューションの提案/提供に結び付けることでさらなるビジネスの拡大へとつなげて頂くという、非常にやりがいがあり、かつ会社への貢献度の高い極めて重要なポジションです。

【業務詳細】
大手担当顧客との信頼関係構築と維持
大手担当顧客からの新規案件に関わる提案とその獲得
担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者として、全体のマネジメント
担当業界に対する新規顧客開拓の支援など、社内関連部門との各種連携

ポジション４）クライアントマネージャー（名古屋）
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【業務内容】
今後一層、拡大が見込まれるテレマティクスサービスの領域を担当して頂きます。『クルマの技術と最新ITの技術を組み合わせて新しい価値を次々と提供していく』ことをキーワードに、クライアントと密な連携と信頼関係の構築をお任せします。
・大手担当顧客との信頼関係構築と維持
・大手担当顧客からの新規案件に関わる提案とその獲得
・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者として、全体のマネジメント
・担当業界に対する新規顧客開拓の支援など、社内関連部門との各種連携

【業務詳細】
テレマティクスサービスで行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーをお願いする予定です。
クライアントの信頼できるパートナーとして下記の役割を担って頂きます。
・システム構築において最適な要素技術を選定/アーキテクチャ決定
・AIやIoT、ビッグデータ等を中心とした次世代のプラットフォーム開発
・サービスの品質や開発プロセス改善を推進
・サービスの運用品質の向上
・全体スケジュール管理
・各協力会社との折衝 など

《こんな案件を想定しています》
※あくまで目安として
・クラウドを活用したテレマティクスサービス業務アプリケーションの設計から導入
・ナビシステム、スマホアプリ、AI、ビックデータ活用など多岐にわたるサービスのスクラッチ開発
・パッケージのカスタマイズ等を組み合わせて最適なソリューションを構築し、顧客の利便性を追求

＜＜同社が目指していること＞＞
SIではありますが、将来はSIという枠に捉われずにビジネスが展開できるような、今までの基盤＋新しい形で顧客の課題解決や社会貢献をしていきたいと考えています。お客様のビジネスを成功に導けるような、多角的なアプローチを、国内に限らず海外と強く連携して行えることが強みです。スマートシティや地方創生、ダイバーシティ、働き方改革など、DXの最先端で活躍していきたい方を募集します。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

職務内容：
いずれの業務においても社内全体を見渡し、経営層と現場又は部署間の懸け橋の役割を担いながら、幅広く業務に携わっていただけます。安全衛生や労働法令を含む社内外の様々な動向やニーズを捉え整理・ガイドライン化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めていただけます。

業務概要：
• 安全衛生業務：安全衛生委員会運営／労災対応／安全衛生社内巡視等
• 健康管理業務：雇入時健診、定期健康診断、特殊健康診断／ストレスチェック／労基署届出等
• その他防災管理／施設管理／購買品管理／渉外業務／福利厚生業務／各種行事推進等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【担当業務内容】
・担当領域サプライヤーのQCD管理、一般的には予算範囲で各社との条件協議、交渉が一任され裁量は広い
・素原料、材料価格市況の把握と価格変動管理
・供給懸念（供給能力不足、サプライヤー工程の変更、品質不具合、撤退廃業等）への対応
・調達コスト改善の施策立案実施
・国内外グループ会社改善支援
・上記の枠組みとなる分析と調達予算編成

【ポジションのミッション】　
・防振ゴム向け原材料、部材の調達業務
・良品安定供給を基盤とし、事業に資する業界再優位条件での調達実現のための改善施策立案、実施
・上記のための外注管理、社内関連部署との連携、コントロール
・国内外グループ会社調達職能支援

【組織ミッション・経営方針】
・困難な調達環境にあるも顧客に迷惑をかけない安定供給の実現
・事業採算の早期黒字化、調達コスト改善による貢献

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【仕事内容】
・防振ゴムの製造技術（工程設計・製造プロセス策定・標準化推進・工程改善推進）
・後輩社員の指導・教育
・参画する機能横断PJにて責任範囲を統括するとともに、必要に応じた機能間調整業務の推進
・拠点製造技術機能との連携による拠点推進テーマのサポート

【ポジションのミッション】
・防振ゴムの品質経営・生産/供給の確保及び製造工程の改善業務を
　推進し原価低減・事業採算へ貢献するテーマの推進。
・防振ゴムの新規受注品の一気通貫でのAPQP立上業務の推進。
・工程移設等 特命業務の推進。

【組織ミッション・経営方針】
・防振ゴムの事業拡売
・新規品立上に関してAPQP一気通貫の立ち上げ

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

■主なミッション：
・Country Managerとして会社のブランドビルディング
・ビジネスディベロップメント
・事業部門における既存の事業計画の実行
・3~5年の事業計画の立案、実行
・リーダーシップと人材育成への投資、従業員の機会創出
・マーケットシェアを拡大させる為の、仕掛け、仕込み。
・マーケットのリーダーシップをとる為の政府や業界団体との関係構築、関係管理

※決まった業務はございません。
　ビジネスディベロップメントの為に、自由な発想で動いて頂きます。
※詳細は選考を通じてお伝えさせて頂きます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

主な職務内容

1. 製品製造所及び原薬製造所の管理
Manage product manufacturing sites and Active Pharmaceutical Ingredient (API) supplier
(1) 製造業者等との取り決めを作成する
Prepare a contract (QAA) with manufacturers.
(2) 製造所の製造管理及び品質管理が適正に行われている事を定期的に確認する (GMP査察の実施)
Periodical check manufacturing and quality controls at manufacturer (Implementation of GMP audit).
(3) NBI 製品に関する変更管理及び逸脱管理を確実に行う
Implement change control and deviation management with certainty
(4) 薬機法で定義された事項について品質保証責任者へ報告する
Report items defined by PMDL to GQP manager.
(5) 品質に関する問題の解決にあたり、製造所または他の部門と協働する
Cooperate with manufacturer or other Dept. in order to solve quality issue.


2. HP Supply Japan における品質マネジメントシステム (QMS) の構築・維持
Establish and maintain HP Supply Japan quality management system (QMS)
(1) HP Supply Japan における QMS を構築・管理する
Establish and supervise QMS in HP Supply Japan.
(2) HP Supply Japan の他部門と協力し，local SOP と BI 基準の調和を図る (OCP/OCS 等の落とし込み)
Harmonize local SOPs and BI standards in cooperation with other Dept. in HP Supply Japan (OCP/OCS introduction).
(3) NBI製品に関する品質標準書の作成を行う
Establish and maintain quality standard codes for NBI products.
(4) GQP省令で定められた品質管理業務手順書の作成を行う
Establish and maintain quality assurance SOPs required by GQP Ordinance.
(5) 記録及び文書を適正に維持管理する
Store and manage records and documents properly.
(6) NBI 製品の品質照査を実施する
(7) HP Supply Japan における GDP を維持・管理する
Establish and maintain GDP in HP Supply Japan.
(8) KPI等の Quality に関する情報をタイムリーに集計し、報告する
Calculate and report quality related information such as KPIs.


3. NBI製品を市場へ出荷する
Conduct product release to Japanese market
(1) 製造所における製造管理及び品質管理の結果を適正に評価すると共に，市場への出荷を適正かつ円滑に行う
Evaluate manufacturing and quality control result at manufacturer, and conduct product release to Japanese market


4. 品質に関する情報、品質不良及び回収に関する業務を行う
Handle quality related information and quality defect, and conduct product recall
(1) 市場からの品質苦情について調査・分析を行い、必要に応じて製造所に改善を指示する
Implement investigation and analysis for quality related information from Japanese market, and make appropriate direction to the manufacturer
(2) 入手した品質情報，品質不良について，原因調査及びその評価を行い，改善策を策定する
Investigate and evaluate root cause for reported quality related information and quality defect, and develop countermeasure for improvement.
(3) 製品回収において，必要な対応を迅速に調整・実施する
Coordinate and implement required tasks promptly in case of product recall


5. BI Corporate 及び HP Supply Japan プロジェクトへの貢献
Contribute to BI corporate and HP Supply Japan project
(1) BI corporate主導のプロジェクトに関する情報を収集する
Collect information related BI corporate leaded projects.
(2) 関連する BI corporate主導のプロジェクトや会議に積極的に参加・貢献する
Participate/contribute to the relevant corporate projects/meetings actively.
(3) HP Supply Japan が進めるプロジェクトへ貢献する
Contribute to projects leaded by HP Supply Japan.


6. 東日本及び西日本 DC での GMP 品質部門として機能する
Operate GMP quality function in East and West Japan distribution center (DC)
(1) DC GMP を維持・管理する
Establish and maintain DC GMP.
(2) DC での輸入製品の GMP 出荷業務を行う
Operate GMP product release for imported products in DCs.

■休日：完全週休二日制, 年末年始

プリセールスエンジニアの中でも、特定製品を担当いただくSpecialist SEの募集です。
Specialist SEは直接お客様やパートナーへ提案活動をしている、フロントの提案チーム
(ハイタッチSEやパートナーSE)などから担当ソリューションの案件リードのパスを
受けて、担当領域に特化した専門的な提案活動支援をいただきます。

■担当ソリューション
・End User Computing(EUC)というカテゴリーで、仮想デスクトップ(VDI)やMobile
　Device Managent(MDM)を担当いただきます。
・特に今回は、仮想デスクトップ(VDI)に強みをお持ちの方やそのポテンシャルある
　方をメインターゲットとする募集となります。

■休日：完全週休二日制

◆Product Manager
職務内容
・KPMG Ignition Tokyoに所属するプロダクトマネージャーとして、KPMGジャパン 内の監査・税務・アドバイザリーの各ファームのパートナー・ディレクター等のシニア層と連携しながら、エンドクライアントの課題を解決するためのデジタルソリューション開発を企画設計し、ビジョン策定からデリバリー、継続的な改善を含む一連のサイクルをマネージする
・KPMGジャパンの新しいデジタル基盤の推進に向けた各ファームにおけるサービスの高度化を企画する
・最先端技術を活用した様々な機能をプラットフォーム化し、エンドクライアントにサービス提供するための仕組みを設計する

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

マーケティング＆コミュニケーション部で、主にPR業務を担当していただくポジションです。
【詳細】
・PRにおける業務全般
・ブランドに関わるPR業務全般
・プレス対応、貸出業務、展示会、マテリアル・サンプル管理、PR露出クリッピング、レポート、分析
・プリント、デジタル、ソーシャルプラットフォーム等メディアにおける、露出獲得業務
・インフルエンサーへのシーディングやギフティング業務
・AD業務サポート　（純広告、タイアップ）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

企業・人材誘致専門室 兼 投資推進室 室長（Investor Relations Officer (IRO)）のもと、香港に設立または進出する企業の特定、誘致、支援を担当。戦略的な投資推進活動を企画・実行し、有力企業の経営陣への訪問や香港での商機や事業進出の可能性がある日本企業の支援に従事する。
(1) 香港経済貿易代表部（HKETO）担当地域における対内投資推進活動、および人材誘致活動に関し、IROをサポートする。
(2) 香港への対内直接投資を推進するための年次事業計画の実行をサポートする。
(3) 香港投資推進局（インベスト香港）本局が特定した優先分野の企業や、香港で価値ある雇用を創出できる企業のターゲットリストを作成する。
(4) マーケティング活動やプロモーション活動、企業訪問などを通じて、ターゲット企業に積極的に働きかけ、潜在的な投資家に対してタイムリーなアドバイスと実践的な支援を提供する。
(5) インベスト香港本局の各産業部およびディレクターによる訪日投資推進活動を企画・支援する。
(6) 業界組織・団体との連携やネットワークを構築し、香港およびインベスト香港の知名度向上に役立つ機会を特定する。
(7) 香港およびインベスト香港が関心を寄せる産業分野のマーケット情報および業界情報を収集する。
(8) 香港への投資・事業進出に関する和訳された資料を校正し、日本企業向けの日本語資料を作成する。
(9) CRM、電子メール、ファイル記録など様々な手段で、コンタクトした企業や事業進出案件および前述の投資推進活動を適切に記録する。
(10) 投資推進室のInvestment Promotion Assistantの業務を監督・指導する。
(11) 必要に応じて、HKETOの活動をサポートする。
(12) その他、IROから指示された職務を遂行する。

Reporting to the Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion, he/she will be responsible for identifying, attracting and supporting companies to set up or expand in Hong Kong by engaging in strategic planning and execution of investment promotion activities, visits to top level executives of leading companies and providing assistance to potential investors in Japan.
(1) To support the IRO in driving the promotion work for inward investment promotion work in the geographic markets under the purview of the Hong Kong Economic and Trade Office in Tokyo (HKETO), as well as the HKETO on talent attraction
(2) To assist in implementing the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong
(3) To devise the list of target companies, in particular in priority sectors as identified by the Invest Hong Kong Head Office and those that can create valued employment in Hong Kong
(4) To proactively reach out to target companies via conducting marketing activities and promotional campaigns as well as individual company visits and to provide timely advice and practical assistance to potential investors
(5) To organise and support investment promotion visits by sector teams and directorate from Invest Hong Kong Head Office
(6) To develop links and networks with business multiplier organisations and identify opportunities that can help raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong
(7) To collect market intelligence and information on the sectors of interest
(8) To proof read translated investment promotion materials and to create Japanese investment promotion materials for Japanese investors
(9) To maintain proper records of the contacts and leads generated as well as the aforementioned activities via various means including CRM, emails and file record
(10) To oversee the work of Investment Promotion Assistant in the investment promotion unit
(11) To support HKETO activities as and when required
(12) To perform any other duties as assigned by IRO

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

■ 部署紹介
・国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内／海外のお客様に提供しています。
・新規材料センターでは開発・製造・物流拠点を担っております。
・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。

■ ポジションの魅力
直近5年間で約15%の成長率を誇り、組織／業務の拡大と共に自分の成長が見込めます。
本ポジションでご活躍いただいた後は、将来的にオペレーションのリーダーやセンター長、グローバルポジションへのチャレンジなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。

■ 必要な職務と責務
【 業務内容 】
・法規、社内標準、ユーザー要求仕様などを満足させる技術検討、設備設計、および小中規模プロジェクト業務（見積取得、所掌調整、予算作成、スケジューリングを含む）を実行する。
・機器、材料、サービスの調達、工事会社の採用を担当し、検査・試運転対応まで実行する。
・リスクアセスメント（Process Hazard Analysisを含む）、設計レビュー、プロジェクト関係の変更管理、また工事／スタートアップ前のレビューをリードする。
・各生産ラインに対する化学工学の専門知識を提供する。また、技術的問題への実用的な解決策をリードする（基本設計書作成を含む）。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

① 製品特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を立て、クローダファーマ部門の手順に沿った実行を行う。
② 製薬会社の新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する。
③ Croda グローバルネットワークを活用し、グローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信する。
④ 展示会やセミナーを主導し、新規顧客やマーケティングリードを創出する。
⑤ 新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。
⑥ 顧客及びディーラーに対して納期管理・価格改定・クレーム処理・セールスプロモーションを実施する。
⑦ 顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。
⑧ 研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。

■休日：完全週休二日制

① 製品特性、対象市場動向、顧客ニーズを理解し、営業活動の企画・計画を立て、実施する。
② 新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。
③ 顧客及びディーラーに対して納期管理・価格改定・クレーム処理・セールスプロモーションを実施する。
④ 顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。
⑤ 研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。

■休日：完全週休二日制

※以下のいずれかの部門に配属となります。
経験・スキルにより、最終的に職務内容詳細を決定します。

【国際／国内税務部門】
全ての部署において税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。
そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。

◆国際／国内税務
◆M&A関連、組織再編／企業再生
◆不動産関連、証券化／リース関連
◆ファイナンス＆テクノロジー

国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。
・法人税申告書作成業務及びレビュー業務
・税務調査の立会い
・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等


【中堅企業向け税務サービス／事業承継・資産税等】
オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等


【国際事業アドバイザリー/移転価格】
◆移転価格

下記業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成を行って頂きます。
・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
・日本版移転価格文書化
・移転価格リスク分析
・グローバル移転価格方針の立案
・地域統括会社、物流統括会社設立や商流再構築立案
・事前確認（APA）の取得、そのための二カ国間相互協議の支援
・移転価格調査対応の支援
・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
・評価業務
・海外事業展開支援業務（GLES）


【国際事業アドバイザリー／Valuation】
◆バリュエーション

下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行います。
◆株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
◆知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
◆オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
◆財務モデリングアドバイザリーサービス
◆市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
◆機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務内容】
主に下記の業務をお任せいたします。
● クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス
● 税務申告書作成サービス　　等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日