情報システム部門にて、Webアプリケ―ションの開発、運用に携わっていただきます。
応募者の適正に応じて担当するシステムを検討していきます。

例
・ロボットやCNCなどの受注、製造情報を管理するシステム
・社内データを各部門に提供するWeb API
・バックオフィスの業務改善

■やりがい・魅力：
現在、国内外統一導入の検討や取組企画検討など変革がスタートした状態のため、入社いただいた後は次世代のグローバルICTインフラにご自身のアイディアや意見を反映していくことが出来ます。外部交流や海外出張等に参加いただけるため、今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。また、それを実際に当社ICTインフラに反映していくことも大きく期待しております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容：
社内情報システム部門にて、社内業務の電子化を推し進めるために、システムの設計、開発、運用、保守をご担当いただきます。ご経験のある領域から業務を行っていただきます。

【将来的に期待すること】
メインフレーム、ERP等のシステムにおいてCOBOLを活用。現在徐々にオープン系基幹業務システムへ移行をしている段階です。今後、全部署横断型で業務の電子化を進めることを期待。ほぼ内製をしているため、学べる領域は広くあり、未経験の領域へも挑戦いただけます。外部交流や、渡航可能な際は、海外出張等に積極的に参加可能。今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。

■やりがい・魅力：
現在、国内外統一導入の検討や取組企画検討など変革がスタートした状態のため、入社いただいた後は次世代のグローバルICTインフラにご自身のアイディアや意見を反映していくことが出来ます。外部交流や海外出張等に参加いただけるため、今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。また、それを実際に当社ICTインフラに反映していくことも大きく期待しております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【概要】社内の業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
●下記の業務を担当していただきます。
１）基幹業務（ECC or S/4HANA）の関連会社への展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）
２）基幹業務（S/4HANA）のリリースアップ
３）導入後、業務の安定化支援
４）ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）

具体的には、SAPロジ系（SD、PS）、配送センターシステムやEDI,JP1（営業系）のPJTが想定されます。
※今までのご経験に合わせて、担当レベル→チームリーダー→PMとステップアップしていっていただくことを期待しています。

【やりがい】
WLBを保ちながらも、社内のDX化を先導していくやりがいの大きな仕事にチャレンジいただけます。
SierなどIT企業からメーカーの社内SEへ転換を行い、WLBを保ちながら
自社のためのシステム構築業務にチャレンジをしたい方のご応募も歓迎です。

【入社後のキャリアパス】
同社のSAP営業系業務領域を習得してもらい、定常保守業務を行っていただく事。
ある程度の経験を積んでグループ会社への展開（計画段階）、SAPのバージョンアップ（計画段階）の比較的大きなPJへの参画し特定領域の中心となって活躍いただく事を期待されています。

【募集部署】業務システム部　システム保守グループ
■部署の役割
既存システムの改修／改善／法令対応：（要件定義（業務コンサル）／開発／テスト／移行を伴う）
大規模システムのリプレイス：（要件定義（業務コンサル）／開発／テスト／移行を伴う）
大規模システム（SAP）のグループ会社への展開：（要件定義（業務コンサル）／開発／テスト／移行を伴う）
システムの各種アップデート（OS、DB、ミドルウエア）：一般的な保守業務
障害対応、定期保守業務（定期的なマスタ登録、稼働日カレンダーの更新など）：一般的な保守業務（やや運用寄り）

※同部署には、直近中途入社の方も3名おります。

【組織構成】業務システム部には約80名が20名ずつ程
業務システム部には下記３グループに分かれています。
① システム開発G
② インフラG
③ システム保守G　※以下5チームに分かれる
1チーム：営業、購買領域　★今回募集のチームはこちら★
2チーム：会計
3チーム：生産
4チーム：マスタ運用
ヘルプデスクチーム

※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も週2日は出社で残りはリモートなどご状況に合わせて柔軟に働くことができる状況です。

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

【業務内容】
モバイルアプリケーション開発
主に社内向けiPhoneアプリの開発業務

【具体的には】
・要件定義
・基本設計/詳細設計
・開発/テスト
・運用/保守
・サーバー環境設定
・設計書/手順書作成　等
※上流（業務提案、業務設計など）から下流（運用保守など）まで幅広くご担当頂きます

　【開発環境】
　・OS　　Linux、iOS
　・言語　Objective-C
　・DB　　PostgreSQL,sqlite

【残業時間】　平均20h/月程度
【募集背景】　増員

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

システムエンジニアとして、データベース設計、インターフェースとしてのwebデザイン業務、データ分析などをご担当頂きます。

【具体的には】
・主要となる開発製品のデータ分析に関わる、データベース設計、インターフェースの設計
・データ分析業務

【開発環境】
・OS　　：windows, linuxなど
・言語 　：html, css, javascript, php, python
・DB　　：MySQL(MariaDB), PostgreSQLなど

【募集背景】
主要となる開発製品のデータ分析を行うための、DB設計構築、Webデザイン業務を専任で行える方を新規募集します

【残業時間】
・40h/月程度

■休日：完全週休二日制, 年末年始

技術サポート部内の以下いずれかの部署で業務をご担当頂きます。

【インテグレーショングループ】
■製品開発や設計業務を円滑化するためのシステム開発全般をご担当頂きます。
(ものづくりのためのシステムに特化した社内SEという位置づけです)

【具体的には】
■設計データおよび技術情報を、各部署に有効展開するシステムの企画、設計、開発
→営業、技術部門、工場、購買における製品情報を一元管理するシステムなど
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→1000名以上の技術者が使用する、技術システム・インフラの開発・サポート全般

【ドキュメント技術部】
■ドキュメント開発の円滑化、および社内外への配信、データベースの構築などを行うシステム開発全般をご担当頂きます。
(ドキュメントの開発、翻訳、配信のためのシステムに特化した社内SEという位置づけです)

【具体的には】
■ドキュメントの開発、翻訳、配信するシステムの企画、設計、開発
→ワンソースのドキュメントを複数のフォーマットに変換して配信するシステムなど
→過去の翻訳文章などを検索、参照し、翻訳を支援するシステムなど
→セキュリティや社外販売を考慮したWebによるドキュメントの配信システムなど
※ ドキュメントは自社製品の取扱説明書を中心とした社外提出用の文書を想定しています

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■システム管理部にて、社内業務システム、社外向けのアプリケーションについて、クラウドネイティブの技術を使った企画、開発に携わっていただきます。

【魅力】クラウドファースト、モバイルファーストの方針のもと、最新技術を用いたシステム構築に取り組める環境です。
また、独立系のメーカーのため系列企業が提供する製品に縛られることなく、世界中で提供されているソリューション、サービスから自社にとって最適なものを自由に選択できるのも大きな魅力です。
エンジニアの裁量の範囲も広く、自由な発想で様々なことにチャレンジできる環境で、自身のスキルを存分に発揮しませんか。

社内SEとして下記のような業務をお任せいたします。
・社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、
・システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。

◆具体的な業務の詳細
・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守
・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案

■休日：完全週休二日制

社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、
システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。

◆お任せしたいお仕事の詳細
・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守
・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案

■休日：完全週休二日制

■同部門において、ロボット事業DX活動のうちSFA（Sales Force Automation）システム導入・展開プロジェクトにおいて実行推進、マネジメントをご担当いただきます。

～具体的には～
・ロボット事業の業務改革方針にもとづくSFAシステム領域でのシステム化計画の立案
・SFA導入・展開プロジェクトの企画・実行推進
・国内外の関係会社およびシステム開発ベンダなど各種ステークホルダとの折衝　など

■当ポジションの魅力・やりがい
・同社グループの今後の成長・発展に寄与する重要ITプロジェクトに参画することができます。
・SFA導入により、顧客情報・案件進捗状況・プロセス等を管理することで、事業部門(営業・工場各部門等)の生産性・効率性向上や部門間の連携強化につながり、事業成長に貢献できます。
・国内のみならず、欧米、アジアなど海外の販売会社にも展開するため、グローバルに活躍できます。
・将来的には陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。

■組織ミッション
　ミスミグループ全体のシステム投資プロセスの運営・管理、ビジネス進化を支えること。

■チームミッション
　ミスミのビジネスを理解し、IT投資戦略・計画や予算策定、予実管理の取り纏め、
　投資対効果やコスト管理の観点で事業利益向上に貢献すること。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
　ミスミグループ全体のシステム投資の取り纏めと円滑なシステム開発・進捗を
　管理する重要なミッションを担います。
　国内・海外の各部門に対し、システム投資に関する予算ならびに実績の管理を
　主体的・能動的に実施することが当部門に求められています。

■担当業務内容
①DX（業務改革・改善）に向けた企画~実施：30％
　・現行のIT投資数値管理、予算策定、会議体開催準備・事後対応等の業務改革
②月次投資実績・予測管理、予算策定取りまとめ：40％
　・執行状況管理（月次）
　　-　毎月の執行状況（予算消化・予実差異状況）の管理・レポート作成
　・年間予算の策定・とりまとめ（12月~3月）
　　-　予算審議準備・予算審議会議の運営
　　-　海外含めた各部門との調整、予算数字取りまとめ・レポート作成
③・システム投資関連会議の運営・事務局：30％
　　・開発認可会議（投資審議）運営補佐（週1回程度）
　　・効果報告（投資回収状況の報告）会議の運営補佐
　　・開発案件管理運営（進捗状況等）
　・規程、ガイドラインの改廃、社内啓蒙等
　・IT監査対応

■仕事のやりがい
・現担当ディレクターを補佐する立場で、まずは業務を担ってもらう予定です。
・経営層に近い立ち位置（会議で同席）で業務経験を積むことができます。
・DXに向けた企画・改善や海外とのやりとりを実施いただきます。
　そのため、DXの経験・ノウハウやグローバル視点での業務経験が蓄積できます。
・予算執行だけでなく、投資対効果のフォローも実施いただくため、
　IT投資に関する一連の知見・経験を積むことができます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・システム投資予算の管理方法、ミスミの予算計画の立て方等を学んでいただきます。
・スキルやリーダーシップ性が伴ってきたら、チームの責任者となり、より広い範囲で活躍いただきます。
・経営者目線での話に直接触れる機会が多く経営判断の素養を身につけるには良いポジションです。

■使用アプリケーション
Anaplan、HFM、SAP、Tableau

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■担当業務内容
グローバル人事システムの企画・導入 　人事管理システムの企画検討（人事部門と協業）
　-企画決定後、システム導入の主導：40％
グローバル管理会計システムの企画 　管理会計システムの企画検討（経理部門と協業）：20％
その他人事関連システム・総務系システムの機能開発・運用 ：40％

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

職務内容
■ 部門ミッションと採用背景
当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことをミッションとし、CIO直下に昨年度新設された組織です。
経営と現場をつなぐコミュニケーション基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤等、様々な仕組みを構築しています。
今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。

■ 担当予定業務内容
・基本的に固定業務はなく同社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、それを全社に導入する仕事です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■担当業務内容
①チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）／40％
②サプライヤ向けシステムの企画、設計、運用、管理／30％
②サプライヤ向けシステムの展開推進（日本のみならず、各展開現地法人における展開のための戦略策定、各部門との調整）／30％

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■当社の情報システム部門の将来を担っていただくポジションです！

現在、60代の方が一人で情シス部門を担当しております。
その方の後任者として、当社のシステム部門を支えていただきたいと考えております。
又、行く行くはオンプレからクラウドへの移行、工場、製品のIoT化などのDXを推進して頂きたいと考えており、裁量権の大きいポジションです！

【具体的な業務】
・ヘルプデスク業務
・基幹システム（テクノア社　TECHS-S）の改修、運用、保守。（PHP、SQL）
・サーバー管理
・ベンダーコントロール

■休日：週休二日制

業務内容】
・PLMシステムの中長期プラン作成及び各カンパニーへの導入支援。
（各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。）
・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。
・既存システムの保守・運用（業務側改善要望の整理及び開発支援

【キャリアステップイメージ】
入社後2~3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

【配属予定部署】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部PLMシステム課

全体人数：10名(男性8名、女性2名) 　平均年齢：46歳
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：10～15時間/月
勤務補足：なし

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
拠点へのテンプレート説明～Asis業務把握・GAP対応&教育&トレーニングまで、業務プロセス全般の導入サポートをご経験・スキルに応じてお任せします。
2023年からは下記拠点へのERP導入を担当いただく予定です。
①物販・SS領域担当の場合…メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピンなど
②生産領域担当の場合…メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 など

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 グローバル業務標準部

当部門はカンパニー横断および事業横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、業務標準テンプレートの策定・維持管理、を行っています。また、業務標準テンプレート（業務プロセス、業務ルール、KPI、コード）をグローバルに展開するため、テンプレートを搭載したERPシステム（基幹業務システム）の拠点への導入を進めています。

【募集背景】
ERPシステムの導入対応にあたり、組織力強化が必要なため、複数名の社外採用を行います。

【キャリアステップイメージ】
2025年までは拠点へのERP導入サポートが主要業務になります。2026年以降は業務標準テンプレートの改善、業務プロセスの維持管理、周辺業務の標準化・拠点業務改善サポート、新拠点へのERP導入対応を担当いただきます。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【配属予定部署】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 グローバル業務標準部

全体人数：23名　平均年齢：50歳
在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務
残業時間：平均25～30時間/月
勤務補足：あれば記入してください。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

入社後2～3年はServiceNowによる業務効率化を担当
・ServiceNow-ITSM国内向け開発推進と保守運用整備、内製化
・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着
・ServiceNow-AppEngine利用検討
将来的にはソリューションを限定しない開発保守運用やITサービスマネジメント全般

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

変革期を迎える当社はグローバル一体経営への変革を実現するためにERPを導入し業務標準化および経営基盤構築を進めております。当ポジションでは、精密・電子事業カンパニー内（国内本体・国内海外関連子会社）向けのERPの導入・展開を推進して頂きます。

具体的には…
上記業務標準化・ERP導入の推進を担当して頂きます。
コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門と協業し、ERP導入に向けた課題整理・対応検討、要件定義、導入部門へのトレーニングなどを担っていただきます。まずは国内会社への導入後、海外子会社への導入と続きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

カンパニー内（各部署・国内海外関連子会社）向けのCRMツール(Salesforce等)の導入・展開に向けた業務推進をご担当頂きます。

当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社ERPの刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。
変革期を迎える当社はグローバル経営を目指す上で、業務標準化や見える化などの業務革新を行うべく、先行して国内事業部、国内子会社にCRMツール（Salesforce等）を導入します。2023年以降段階的に拡張し、海外子会への展開も予定しております。
導入ステップとしては、営業ツールとしての活用から始まり、顧客マネジメントツール・サービス＆サポートツール・経営管理ツールとPDCAを回しながら段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指します。
※将来的には、アフターマーケットへの活用も視野に入れております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日