社内インフラ・ITセキュリティ部門マネジャ候補
- 採用企業名
- 大手医療機器メーカー
- 職種
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IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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埼玉県
- 仕事内容
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【配属先の主業務内容】
・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持
対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)
社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など
【組織構成】
男性16名、女性15名 (20代6名 30代12名 40代9名 50代4名)
・インフラ課・・・社内サーバ・ネットワーク・セキュリティ担当
・セキュアサポート課・・・社内ヘルプデスク担当
・ITリテラシー推進課・・・社内グループウェア担当
【任せる主業務と詳細】
・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成
【将来的に期待する役割】
新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、
今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと
経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。
【主なネットワーク、サーバ環境】
・ネットワーク
データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
1万以上のノードが社内LANに接続
ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
・サーバ
主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携)
【出張の頻度と1回あたりの期間】
・頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間:基本的に日帰り
・交通手段:電車もしくは社用車■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
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【必須経験・スキル】
・学歴:大卒以上
・運転免許:普通自動車運転免許証
・以下「1」「2」についてぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験を持つこと
1)Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと
2)TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと
・英語でのコミュニケーションが可能なこと
・国内外の出張が可能なこと
【歓迎する経験・スキル】
・1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること
・語学(英語TOEIC600点以上・中国語)■職種未経験者:不可
- 年収
- 900万円-1200万円
- 語学力
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英語力:初級以上尚可:英語力(TOEIC600点・英文設計書、メールでの問合せ対応)