＊経営企画・事業企画、業務改善施策等の企画立案・管理
＊国内M&A案件企画立案、実行
＊国内グループ会社・既存事業の経営管理、運営支援
＊全社プロジェクト管理、役員会運営事務局 等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談、コーポレートガバナンス関連業務等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・食品を通じた、健康栄養に関する基礎研究に従事
・主なテーマとして、減塩に関する研究、食品機能性に関する研究、フードテック関連研究を想定
・社内での独立した研究以外に、海外を含めたオープンイノベーション担当業務も想定

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■菓子工場の生産技術全般をお任せします。

【詳細】
本社工場にて、生産工場の生産性向上を目的とした工程やラインの改善・改革をご担当頂きます。

※2030年売上100億円目標に向けて工場内のDX化を推進中。数値化された課題を設備や工程面からアプローチするため。

和菓子・洋菓子の生産工場です。HACCPも導入されており環境も整っている一方、手作りのおいしさを大切にした商品製造を心がけています。

本社工場：正社員約50名、非正社員（パートなど）70～80名

■休日：週休二日制, 年末年始

【同社本社工場の製造マネジメントをお願いします】
工場粗利改善を軸に、生産性向上、設備更新・導入、人材育成・配置、安全衛生管理など、製造部門におけるトータルマネジメントが期待されています。
利益を上げるための施策を立案、実行頂き、メンバーをリードしながらより高いレベルでの生産を目指すことがミッションです。

取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等）
*繁忙期はお歳暮時期となります。
【組織構成】
本社工場：正社員約50名、非正社員（パートなど）70～80名

※将来的には製造統括としてご活躍頂くことが期待されているポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務概要】
同社にて、オンラインショップやコーポレートサイト等のWebディレクションや運営管理をお任せします。
※EC課の課長候補としてお任せします。

【職務詳細】
・同社のオンラインショップに対する、売上や利益アップのためのプランニングから運営まで
・上記に伴うWeb制作のディレクション業務
・集客、購入、リピート施策の企画立案と実行
・コーポレートサイトの制作ディレクション業務

【魅力】
・1912年創業、100年以上続いている老舗企業です。
・自社ブランドを中心としたお菓子づくりに加え有名菓子店のPB生産・OEM製造も手掛けています。
・直営店の出店／EC販売等も進めています。
最近ではテレビ等のメディアでの露出が増え、ブランド認知と業績向上に繋がっています。
・昨今では時代のニーズに合わせた低糖質のお菓子も大ヒット。

■休日：週休二日制, 年末年始

【和菓子・洋菓子商品の研究および開発業務】
○春夏/秋冬の2シーズンごとに出すＮＢ新商品・ＰＢ商品等（10アイテム/年間）の商品開発
・新商品の試作品の開発
・試作品から開発製品の決定
・企画に基づく商品の企画、開発
・受注したOEM商品の企画、開発

【部門構成】
部長(40代女性)
課長(50代男性)
スタッフ(30代後半、30歳前後、20代後半の女性4名)

■休日：週休二日制, 年末年始

化学物質の使用管理、環境管理、それに関わる法令に基づいた届出管理の事務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

〇ESG情報開示に関する業務
投資家等ステークホルダーからの適正な企業評価を獲得するための
・ESG情報開示戦略の策定
・ESG情報開示に関する調査・分析・資料作成
・上記踏まえた統合報告書やウェブサイトを活用した報告書の作成
・ESG評価機関とのエンゲージメント活動（アンケート対応等）
・ESG投資家対応

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

官能評価を通じて、プロト品のパフォーマンス評価や顧客ニーズからの製品開発への提案を行っている。
主に社内関係者からの依頼を受けて、チームで調査設計、実査調整、データ解析、報告書作成を行う。
官能評価について、様々な定性・定量調査の手法を用いて、社員や顧客を対象として実施している。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

電気製品を構成する部品の品質管理と新規採用部品の検証業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

原料からの成分生成に関する研究（反応機構解析含む）
原料処理に伴う化学成分の変化に関する研究（速度論的解析含む）
材料に関する研究開発
共同研究先（研究機関、ベンダー等）との各種調整

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

・生産農家との売買契約、技術支援、購買（格付け）
・生産性向上に向けた新技術の考案、農家への普及活動
・持続性強化（SDGｓ）に向けた活動（地域貢献、農業のＩＴ化）

■休日：祝日, 土, 日

品質保証部は、開発・製造・販売する自社デバイス商品の品質保証をサプライチェーン全体に渡って担っており、試験室（ラボ）において以下の業務を担当する社員を募集します。

　・お客様から申し出のあったクレーム現品の不具合調査・解析
　・開発試作品のテスト評価、テスト方法および設備の構築
　・上記業務に関する当社の海外試験室（ラボ）との情報交換および連携

■休日：祝日, 土, 日

品質保証部門としてお客様に提供する製品の品質を、リスク・コスト・お客様満足の観点からチェックし、社内の関係部署と協働しながら、たばこビジネスとして最適な品質保証に取り組んでいます。

　・自社の新規開発品／改善品の電気デバイスの性能、安全性、信頼性評価（バッテリー、製品等の外部（IEC/EN等）規格・内部基準に関する評価）
　・製品設計および製品製造プロセスの検証
　・市場に流通する電気デバイスの不具合品解析・分析及び改善活動
　・ニーズに応じた各種評価、分析/解析方法の確立

■休日：祝日, 土, 日

自社商品（嗜好品）に内蔵する電池開発に関する下記業務
・リチウムイオン電池の要求仕様書作成
・電池サプライヤの開発・設計管理および技術ディスカッション
・試作品・量産品の電池性能評価
・電子デバイス開発チームとの連携（電気設計・メカ設計など）
・新規電池メーカー探索

■休日：祝日, 土, 日

医薬事業部門のIT担当スタッフ（総合職）として、医薬総合研究所　横浜リサーチセンター 安全性研究所に配属されます。

1. 医薬事業部門のＩＴ担当スタッフについて
医薬事業の理解を基に、全社IT部門と協力関係を維持しながら医薬事業部門のシステムを企画・構築・運用・保守することが主な業務です。
事業戦略を理解し、業務を実行する立場からのシステムの企画
システムの運用を通じて業務およびユーザーを深く理解し、個々の利便性と全体最適を両立する要求定義作成
システムを構築・移行・導入する際のプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントの実行
システム運用を行う上でのサービスマネジメントの実行
基本的に、医薬事業部門のIT担当スタッフとしてのキャリアを形成します。日本橋（東京）・高槻（大阪）または海外の各拠点へ異動する可能性もあります。

2. 配属先（医薬総合研究所 横浜リサーチセンター　安全性研究所）での業務について
既存各種システム・インフラの維持管理、および、ITツール全般に関するユーザサポート（個人PCの障害対応、オンライン会議の設定補助、等）
システムの企画・構築・運用管理。リプレース案件や新規開発案件におけるＩＴ企画から、要求仕様作成、システム導入に必要なプロジェクトマネジメント、開発委託先管理、開発完了後の自前保守のまでＩＴ業務全般が主な業務です。
全社のインフラの課題の検討と解決（ITシステム企画立案と実行含む）のためのプロジェクト推進

初期配属先：医薬事業部　医薬総合研究所　横浜リサーチセンター　安全性研究所
※但し初期配属とし、全国（海外を含）転勤の可能性がございます

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・新規商品デバイスのコンセプト開発および要件定義
・電気ハードウェア(アナログ/センサ/電源回路)の基本構成設計・試作・特性評価
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索・企画・検証

■休日：祝日, 土, 日

Principal Accountabilities
• Schedule management of Director.
• Schedule assistant of some team members.
• Creating documents in both English and Japanese with PPT
• Translating documents
• Communication with clients and arranging meetings
• Taking minutes of meetings.
• Project management such as following up stakeholders to deliver the project outcome on time, and setting up the project status update meeting and conduct facilitation.

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

• Provide regular HR services in an accurate and timely manner: processes of talent status change (new hire, transfer, retire, etc.), announcement, contracting, etc.
• Act as HR contact person and give advice on payroll, social insurances, benefits, medical check, personnel/ labor issues, etc.
• Update HR data and maintain accuracy
• Provide HR report, KPI tracking, forecast on a regular basis. Improve, customize and add upon necessity
• Propose HR process improvement and pursue efficiency and effectiveness
• Research both external/ internal information and apply for HR scheme planning, execution and communication
• Cooperate with the audit with accuracy and timeliness
• For any errors which may occur, correct and take preventive measures from the viewpoint of compliance.

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日