金融機関向けソリューションの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーとして、
以下の業務責任をお任せいたします。

1.プロジェクトの提案・報告資料作成（営業連携）、計画立案、実行、モニタリング及びコントロール
2.顧客との交渉や折衝
3.リソースマネジメント（インドオフショアリソース含む）
4.メンバー育成（インドオフショアメンバー含む）
5.予実管理

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・ＩＴ企画
・システムリスク
・セキュリティ
・ＩＴ運用企画
・ＩＴインフラ基盤
・ＰＭ

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。

当部門のメイン顧客は、当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートし、パートナー企業のメンバーを含め700名体制で取り組んでいます。
そのような大規模なＳＩ開発・基盤構築だけでなく、保険業界と同様にDX案件への取組みも活況となっており、アジャイル開発、データ利活用といったDX領域の担務にも携わることが出来るなど、１つの職場で様々なSE経験を積むことが出来る魅力的な職場です。

■職務内容：
国内最大規模の保険業界向けプロジェクトのアプリ開発リーダー・サブリーダを募集します。
・当アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。

■配属部門
募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 ＧＣＳＩＴＳ
組織としてのミッション（事業部/部） 「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
担当業界・業種 金融・保険
組織構成 [組織人数]：ＧＣＳＩＴＳ　Ｇ７　２５２名
[平均年齢]：４３歳

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■ＧＣＳＩＴＳとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートし、パートナー企業のメンバーを含め200名体制で取り組んでいます。
そのような大規模なＰＪでを新規ＰＪに参画しお客様の事業継続、事業成長に貢献することができ、ご自身のキャリアップにもつながります。
・大規模なマネジメントのスキル習得、保険業務の知識向上することができます。
・DX案件への取組みも活況となっており、アジャイル開発、データ利活用といったDX領域の担務にも携わることが出来るなど、１つの職場で様々なSE経験を積むことが出来る魅力的な職場です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
協力会社含めた30－50名のチームリーダとして従事いただきます。

■就業環境、働き方
・顧客先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発を担務していただきます。
なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。

【組織としての役割】　
GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
当社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。
現在大きな変革期を迎えている同業界において、当社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。
女性も活躍されている部署です。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■ＧＣＳＩＴＳとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： ＧＣＳＩＴＳ
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：DTG-G5　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

～ＩＴアーキテクチャ　インフラ開発～
■職務内容
・共済業界向けの基幹システムのインフラ基盤（サーバ・ネットワーク）の構築・保守プロジェクトのサブリーダ GS22e0468

■担当PJ概要
・オンプレミスとクラウド（Azure）で稼働している基幹システム（サーバ：400台）の保守と
新規にサーバ追加を行うPJ。パートナーを含めて5~15名のサブリーダを担当いただきます。
大規模共済事業者のプロジェクトであり直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。


■仕事の魅力・やりがい
・当社は20年以上に渡りシステム基盤領域のメインベンダとして基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けています。
顧客システムの発展を支えており、募集する職務はその確実な維持・継続を担う重要な職務であることから、プロジェクトサブリーダとしてやりがいのある仕事です。
・スキルについては、Azureクラウド・オンプレの基盤、OSからミドルと様々な知識に触れ経験を積むことができ、ソリューション／サービスに関わるエンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
・新たなビジネスへのチャレンジする機会もあり、自信の成長にも繋がります。


■働く人や風土について
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■配属部門
グローバルソリューションBG
・募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
・募集元統括部/事業部 ＧＣＳＩＴＳ
・組織としてのミッション（事業部/部）
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。
同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：DTG-G6 　約580名　　MG（共済）87名
[平均年齢]：約４２歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
[職務内容]
某メガバンク向け基幹システム更改のプロジェクトリーダーが職務となります。
[担当PJ概要]
某メガバンク向けの基幹システムの更改プロジェクトのプロジェクトマネジメントリーダーを担当します。
担当するお客様は先進技術やシステム改善に力を入れており、かつ、老朽化したシステムの更改が継続的に続く予定であり、
システムの再構築、刷新が始まります。担当するお客様はリモートワーク開発を主体としており、プロジェクトメンバともコミュニケーションが取れる環境も整っております。

■配属組織
Ｂａｎｋｉｎｇ Ｓｅｒｖｉｃｅ事業本部
第一ファイナンス事業部
■組織としてのミッション（事業部/部）
世界有数のグローバルプレイヤーである某メガバンクグループとともに、持続可能な社会の実現のため、「ファイナンス」の枠を超え、良いものを取り入れるオープンなマインドで新たな価値を提供します。
私たちだからできる価値の提供、イノベーションの創出の実現のため、ひとりひとりがプロ意識を持ち、自らを磨き続けること、自らの市場価値を高めることを追求します。
■ 組織構成
[組織人数]：事業部約200名　部署60名
[平均年齢]：約40歳

■仕事の魅力・やりがい
・お客様は大手金融機関であり、先進技術やシステム運用改善に積極的に投資されています
・お客様との関係性は良好で信頼関係が構築されている中で業務遂行が可能です
・お客様先ではテレワークが浸透しており、テレワーク利用が可能です

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。

■職務内容：
Oracle Cloudで稼働するシステムにおいて、製品サポート終了に伴うインフラ再構築を実施する予定で、本対応におけるプロジェクトの推進が主たる職務となります。
プロジェクトの推進において、お客様やクラウドベンダーとのコミュニケーションや、プロジェクト遂行上発生する各種課題に対するマネジメントを実施頂きます。

■配属部門
Financial Service＆Insurance事業本部 共済事業部
【ミッション】
保険事業を運営するお客様に対するアカウント部門として、お客様経営課題解決に貢献し、お客様の事業拡大に欠かせない真の経営パートナーとなること。
特に、ビジネスの中心となる大規模共済事業者向けの対応において、数十年来のメインベンダーとして、IT利活用の全領域においてお客様DXの実現に貢献し、お客様事業の継続的な発展と、富士通ビジネスの成長・拡大を実現すること。
【組織構成】
[組織人数]：事業部180名　部署73名　[平均年齢]：35歳

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。アカウント部門としてそれらすべてにかかわるチャンスがあります。プロジェクト活動においては、各領域に対し幅広く広範に関わることも、特定領域に探究的に関わることも可能です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■就業環境、働き方
・常駐先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。

■職務内容
オンラインシステムの制御系プログラム、業務共通サブシステム（認証、印刷、運用基盤等）の開発・保守が主たる職務です。
稼働中システムの維持改善にかかる対応、システム更改における改善対応、機能追加に伴う新規開発などが主な作業で、特に開発においては、要件定義から処理方式の設計、実装に亘る全工程を実施します。

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。アカウント部門としてそれらすべてにかかわるチャンスがあります。プロジェクト活動においては、各領域に対し幅広く広範に関わることも、特定領域に探究的に関わることも可能です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。
また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■配属部門
Financial Service＆Insurance事業本部 共済事業部
【ミッション】
保険事業を運営するお客様に対するアカウント部門として、お客様経営課題解決に貢献し、お客様の事業拡大に欠かせない真の経営パートナーとなること。
特に、ビジネスの中心となる大規模共済事業者向けの対応において、数十年来のメインベンダーとして、IT利活用の全領域においてお客様DXの実現に貢献し、お客様事業の継続的な発展と、富士通ビジネスの成長・拡大を実現すること。
【組織構成】
[組織人数]：事業部180名　部署73名　[平均年齢]：35歳

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■就業環境、働き方
・常駐先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。
直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。
現在、2025年春の稼働に向けてシステム更改を計画しています。
この更改プロジェクトでは、クラウド活用を基本として、単純なクラウドリフトではなくクラウドシフトの実現を図ることで、お客様システムのDX化の促進を実現することが求められています。

■職務内容：
2025年春稼働に向けたシステム更改PJにおいて、サーバインフラの設計・構築またはOracle DB基盤の設計・構築の推進が主たる職務となります。サーバインフラは、クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成を想定しており、クラウドとオンプレミスの特性を生かした最適な設計を行います。

■配属部門
Financial Service＆Insurance事業本部 共済事業部
【ミッション】
保険事業を運営するお客様に対するアカウント部門として、お客様経営課題解決に貢献し、お客様の事業拡大に欠かせない真の経営パートナーとなること。
特に、ビジネスの中心となる大規模共済事業者向けの対応において、数十年来のメインベンダーとして、IT利活用の全領域においてお客様DXの実現に貢献し、お客様事業の継続的な発展と、富士通ビジネスの成長・拡大を実現すること。
【組織構成】
[組織人数]：事業部180名　部署73名　[平均年齢]：35歳

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。アカウント部門としてそれらすべてにかかわるチャンスがあります。プロジェクト活動においては、各領域に対し幅広く広範に関わることも、特定領域に探究的に関わることも可能です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■就業環境、働き方
・常駐先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

1.　内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

2. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

3. 内部監査・内部統制DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

4. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援、リスク定量化支援、など

5.　グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など

6.　コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

＜職務内容＞
・世界中のビジネスおよび技術チームと協力して、財務シミュレーションやオンラインアプリケーションなどの技術的機能を提供するプロジェクトを設定および管理します。
・-グローバルカスタマーエクスペリエンスチームと協力して、市場活性化計画を理解し、それらと一緒にプログラム提供計画を作成します。
・-技術チームと協力してデータを収集し、オンラインエクスペリエンスのハイライトの問題と機会を理解します。
・プロジェクトとプロジェクトの成果の可視性を経営層の方々に提供します。
・カスタマーエクスペリエンスの観点から、年間の予算編成をサポートします。
・-プロジェクトリーダーとローカルビジネスリーダーの両方と協力して、プロジェクトガバナンスプロセスを確実に順守します。
・グローバルセールスファイナンスチームと協力して、プログラムの運用モデルの設計を最適化します。

- Work with business and tech team around the world to setup and manage projects that will deliver technical capabilities such as Finance Simulation and Online Application.
- Work with the Global Customer Experience team to understand the market activation plan and develop the program delivery plan alongside them.
- Work with tech teams to gather data to understand highlight issues and opportunities with the online experience.
- Provide visibility of projects and project outcomes to senior leadership.
- Support yearly budgeting exercise from a Customer Experience perspective.
- Work with both project leaders and local business leaders to ensure adherence to project governance processes
- Work with the Global Sales Finance team to optimize the design of the program operating model.

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・グローバル＆ダイバーシティなチーム
・顧客体験は会社の戦略的優先事項です
・グローバル規模のプログラムスコープ

- Globally diverse and distributed team
- Customer experience is a strategic priority for the company

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
・技術戦略、実装、統合されたグローバルな作業プログラムの追跡を推進して、日産のキャプティブファイナンス会社全体でデータ使用量と顧客体験を改善します。
・スコープ、成果物、リソースの開発、およびプロジェクト全体のリスク管理において、日産のキャプティブファイナンス会社をサポートします
・グローバルおよびローカルの利害関係者と協力して、プロジェクト全体で再利用できる技術資産を強化し続けます。
・プログラムマネージャー、プロダクトオーナー、アーキテクトのチームを管理して、これらのプログラム全体で成功を収め、技術資産を維持します。
-成功要因を定義し、ニーズを報告し、日産のキャプティブファイナンス会社と提携して、指標を追跡し、必要に応じて修正します。

＜Main Tasks＞
- Drive technical strategy, implementation and tracking of integrated global programs of work to improve data usage and the customer experience across Nissan's captive financing companies
- Support Nissan's captive financing companies in developing scope, deliverables, resources and managing risk across their projects
- Work with global and local stakeholders to keep enhancing technical assets that can be reused across projects
- Manage a team of program managers, product owners and architects to ensure success across these programs and maintain technical assets
- Define success factors, reporting needs and partner with Nissan's captive financing companies to track metrics and remediate when necessary

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
-グローバル&ダイバーシティなチーム
-データと顧客体験は会社の戦略的優先事項です。
-グローバルプログラムスコープ

＜Selling point of this position＞
- Globally diverse and distributed team
- Data and customer experience is a strategic priority for the company
- Global program scope

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
・市場と協力して、データプラットフォームの展開方法を設計し、ローカルシステムとの統合方法を定義します。
・市場と協力して共通のエンティティと属性を理解することにより、レポートと顧客マスターデータ管理の両方のグローバルデータモデルを維持します。
・製品運用チームと協力して、問題を理解し、解決策をサポートします。
・データの取り込み、変換、モデリング、消費、および開発を標準化するためのテンプレートの作成に関する戦略的ガイダンスを提供します。
・アーキテクチャの設計とレビュー、データパイプラインの設計とレビュー、データモデルの設計とレビューとトラブルシューティングにより、市場全体のデータプラットフォーム実装プロジェクトをサポートします。
・グローバル分析チーム、ソリューションベンダー、業界のトレンドと連携して、データ管理、高度な分析、データガバナンス機能を備えたグローバルアーキテクチャを最新の状態に保ちます。

＜Main Tasks＞
- Work with our markets and design how the data platform will be deployed and define how it will integrate with local systems
- Maintain a global data model for both reporting and customer master data management by working with markets to understand common entities and attributes
- Work with the product operations team to understand issues and support resolutions
- Provide strategic guidance with respect to data ingestion, transformation, modelling and consumption and creation of templates to standardize development
- Support data platform implementation projects across our markets with architecture design and review, data pipeline design and review, data model design and review and troubleshooting
- Work with global analytics teams, solution vendors and industry trends to keep the global architecture up-to-date with data management, advanced analytics and data governance capabilities

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・グローバル＆ダイバーシティなチーム
・データ分析は会社の戦略的優先事項であり、最新のデータを使用して構築していく仕事は会社に大きな影響を与えます。

＜Selling point of this position＞
- Globally diverse and distributed team
- Data analytics is a strategic priority for the company
- Using modern data stack to build out capabilities

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
本ポジションは、今後のプロジェクトのために日本の日産金融サービスをサポートすることです。
この役割は、現在および将来のビジネス機能をサポートし、「サービス指向アーキテクチャ」によって次の状況を解決することを目的としています。
・システムおよび機能要件について、ビジネスの利害関係者と協力します。 要件を分析し、開発者が簡単に理解できる詳細な開発仕様に変換します。
日産ファイナンスビジネスユニットのビジネス戦略、業界動向、ベストプラクティス、アーキテクチャ資産を評価して、コストを削減し、共通のソリューション/テクノロジーの使用を拡大しながら、将来のビジネス機能、ソリューション、テクノロジー（To Beモデルと原則）を推奨します。
テクノロジー業界と市場動向の分析を実施して、既存のアーキテクチャへの潜在的な影響を評価します。
適切なソリューションを選択する際にビジネスユニットをサポートします。
「現状」および「将来」のアーキテクチャ成果物を維持する責任を持つ。
ユーザーと技術に関する深い知識に基づいて、製品の機能設計プロセスに参加します。

＜Main Tasks＞
This Job is to support Nissan Financial Services in Japan for the coming projects.
This role is intended to support current and future business capabilities and resolve following situations by “Service Oriented Architecture”.
Collaborate with business stakeholders on system and functional requirements. Analyse the requirements and translate them into details development specifications that the developers can easily understand
Assesses business strategies, industry trends, best practices and the architecture assets of Nissan Finance Business Unit to recommend future business capabilities, solutions and technologies (To Be models & principles) whilst reducing costs and expanding the use of common solutions / technologies
Conducts analysis of technology industry and market trends to assess the potential impact on the existing architecture
Supports the business units in selecting the proper solutions
Responsibility for maintaining the 'As Is' and ‘To Be’ architecture deliverables
Participates in the product functional design process based on an in depth knowledge of the users and technology

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
さまざまな市場へのグローバルなエクスポージャーを備えたグローバルセールスファイナンスチームである。
グローバル＆ダイバーシティなチーム
最先端の技術的能力の使用

＜Selling point of this position＞
Global Sales Finance with Global Exposure to different markets
Globally diverse and distributed team
Using state of art technical capabilities

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
・世界中のビジネスチームや技術チームと協力して、製品の要件を定義し、ニーズと結果、および統合プラットフォームが技術的な複雑さをどのように抽象化できるかを理解します。
・成功指標を定義および監視して、プラットフォームの影響を測定し、問題を特定します。
・製品運用チームと協力して、既存の問題と技術的負債を理解し、解決に取り組みます。
・グローバルカスタマーエクスペリエンスチームと協力して市場活性化計画を理解し、プログラムマネージャーと協力してプログラム提供計画に沿ったロードマップを維持します。
・技術チームや分析と協力してデータを収集し、オンラインエクスペリエンスのハイライトの問題と機会を理解します。
・製品ドキュメントを作成して、上級の利害関係者にバックログ、機能、および影響に関する最新情報を提供します。

＜Main Tasks＞
- Define product requirements by working with business and tech teams around the world to understand their needs and the outcomes and how the integration platform can abstract their technical complexities.
- Define and monitor success metrics to measure the impact of the platform and identify issues.
- Work with the product operations team to understand existing issues and technical debt and work on resolutions.
- Work with the Global Customer Experience team to understand the market activation plan and work with the Program Manager to maintain a roadmap that aligns to the program delivery plan.
- Work with tech teams and analytics to gather data to understand highlight issues and opportunities with the online experience.
- Create product documents to keep senior stakeholders up-to-date on backlog, features and impact.

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・グローバル＆ダイバーシティなチーム
・顧客体験は会社の戦略的優先事項です
・最新のクラウドサービスでマイクロサービスアーキテクチャを使用する

＜Selling point of this position＞
- Globally diverse and distributed team
- Customer experience is a strategic priority for the company
- Using microservices architecture with the latest cloud services

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
本ポジションは、今後のプロジェクトのために日本国内のの日産金融サービスをサポートすることです。
この役割は、現在および将来のビジネス機能をサポートし、「サービス指向アーキテクチャ」によって次の状況を解決することを目的としています。
・グローバルセールスファイナンスロードマップに基づいて、NFSビジネスをサポートし、ビジネスのプロジェクトと新しいイニシアチブを開始します。
・システムおよび機能要件について、ビジネスの利害関係者と協力します。 要件を分析し、開発者が簡単に理解できる詳細な開発仕様に変換します。
・プロジェクトの開始から終了まで、ベンダーとエンドツーエンドで連携します。
・ベンダーからの提案の技術/プロジェクト管理部分を検証/交渉します。
・すべてのプロジェクトの状況について定期的に経営陣に報告します。
・プロジェクトのすべての段階でビジネスの利害関係者と連絡を取り、すべての要件が満たされていることを確認します。
・日産ファイナンスのビジネス戦略、業界トレンド、ベストプラクティス、およびアーキテクチャ資産を評価します。
・コストを削減し、共通のソリューション/テクノロジーの使用を拡大しながら、将来のビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジー（To Beモデルおよび原則）を推奨するビジネスユニット・テクノロジー業界と市場動向の分析を実施して、既存のアーキテクチャへの潜在的な影響を評価します。
・適切なソリューションを選択する際にビジネスユニットをサポートします。

＜Main Tasks＞
This Job is to support Nissan Financial Services in Japan for the coming projects.
This role is intended to support current and future business capabilities and resolve following situations by “Service Oriented Architecture”.
Based on the Global sales Finance roadmap support the NFS Business to initiate projects and new initiatives for the business
Collaborate with business stakeholders on system and functional requirements. Analyse the requirements and translate them into details development specifications that the developers can easily understand
Engage with vendors end-to-end from initiation to closure of project
Validate/negotiate the technical/project management part of proposal from vendors
Reporting to management on a regular basis about the status of all the projects
Liaising with business stakeholders in every stage of the project to ensure all the requirements are met
Assesses business strategies, industry trends, best practices and the architecture assets of Nissan Finance Business Unit to recommend future business capabilities, solutions and technologies (To Be models & principles) whilst reducing costs and expanding the use of common solutions / technologies
Conducts analysis of technology industry and market trends to assess the potential impact on the existing architecture
Supports the business units in selecting the proper solutions

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
さまざまな市場へのグローバルなエクスポージャーを備えたグローバル販売システムのチーム
グローバル＆ダイバーシティなチーム
最先端の技術的能力の使用

＜Selling point of this position＞
Global Sales Finance with Global Exposure to different markets
Globally diverse and distributed team
Using state of art technical capabilities

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
このポジションの大きな役割はグローバル展開するセールス・ファイナンスの子会社において今後のプロジェクトのために日産ファイナンスのエンタープライズ・システムアーキテクチャを設計することです。新しいアーキテクチャは今後のビジネス機能をサポートし、「サービス指向アーキテクチャ」によって以下の状況を解決していくことが求められます。

【役割】・プロセス、ビジネス・ケイパビリティ、ソリューション、テクノロジーのインベントリーを評価し、維持する。・ビジネス戦略、業界動向、ベストプラクティス、日産ファイナンスビジネスユニットのアーキテクチャ資産を評価し、将来のビジネス能力、ソリューション、テクノロジー（To Beモデルと原則）を推奨し、コスト削減と共通のソリューション／テクノロジーの使用を拡大する・テクノロジー業界や市場の動向を分析し、既存のアーキテクチャへの潜在的な影響を評価する・適切なソリューションを選択するためにビジネスユニットをサポートする・「As Is」および「To Be」のアーキテクチャ成果物の維持に責任を持つ・エンタープライズアーキテクトのサポートのもと、SFビジネスユニット（BU）におけるグローバルな存在感、継続性、再利用性を確保する・バリューチェーン全体、戦略から実装までを担当する

＜Main Tasks＞
Evaluates and maintains current the inventory of processes, business capabilities, solutions and technologies
Assesses business strategies, industry trends, best practices and the architecture assets of Nissan Finance Business Unit to recommend future business capabilities, solutions and technologies (To Be models & principles) whilst reducing costs and expanding the use of common solutions / technologies
Conducts analysis of technology industry and market trends to assess the potential impact on the existing architecture
Supports the business units in selecting the proper solutions
Responsibility for maintaining the 'As Is' and ‘To Be’ architecture deliverables
Works under support of IB5 The Enterprise Architect to ensure global presence, continuity and reuse across SF Business Units (BU)
Work on the entire value chain and from strategy to implementation

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
日産セールスファイナンスでは、世界中のお客様に最高のカスタマーエクスペリエンスを提供するために、すべての国のすべてのプラットフォームをデジタル化しています。手作業のプロセスを削減し、周辺のすべての子会社に最先端のテクノロジーを提供することを目指しています。 この部署はおそらくNML内でも多様で国際的なチームであるため、本ポジションではさまざまな文化に触れ、交流し、日産セールスファイナンス内のすべてのプロジェクトのすべてのチームメンバーと利害関係者と英語で接する機会があります。

＜Selling point of this position＞
At Nissan Sales Finance, we are digitazing all our platforms in all the countries in order to provide the best Customer Experiences to our customers around the world, we are pursuing to reduce manual process and bring up to state of art technology to all our subsidiaries around the world.

This department is probably the most diverse and international team within NML so the candidates will have the opportunity to have exposure and interact to different cultures and to practice English wiht all the team members and stakeholders of all the projects within Nissan Sales Finance.

■休日：週休二日制, 年末年始

ご経験やご志向に応じて、多数あるポジションの中から幅広くご提案致します。

【ポジション例】
■人事システム導入コンサルタント/PM/PL
■生産管理・原価管理システム導入コンサルタント/PM/PL
■BIシステム導入コンサルタント/PM
■IoTシステム導入コンサルタント/PM
等

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■ミッション
①各事業の共通基盤として、付加価値を生み出す自社共通プラットフォームを構築していきます。
②各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。

■具体的な職務内容
①中長期視点での自社共通プラットフォームの構築
- 競争力のある基盤として共通プラットフォームを構築するための、技術調査、企画、設計、構築、運用の検討など
②サービスソリューション開発プロジェクトリード
- ビジネス及びシステム要求に基づく要件定義から、基本設計、プロトタイプ開発など
- 開発チーム（FE,BE）マネジメント
* 開発では海外関係会社が担当、または協力することが多いです。

■魅力
幅広い商材を取り扱う自社ならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【配属グループの業務内容】
①外部委託先の契約・委託費用管理等
②各種業務センターのリスク管理業務
③センター業務効率化施策の立案・実施
④制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等
⑤会議・社内決裁資料等の作成

【配属グループで働く魅力】
・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を担当する事により、制度変更対応やシステム変更等に触れる事で、更なるやりがいに繋がっていきます。

【目指す世界観】
・銀行を取り巻く環境変化は、かつてない程のスビードで進んでいます。そういった変化を予見し、センター業務の効率化、再編等へ果敢に取り組む人材を歓迎します。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日