【ポジション概要】
●私たちのミッション
産業機器事業部では「計測を通じて、顧客のZero Defect生産に貢献する」をビジョンとして、製造業のお客様に高精度の測定機器とソリューションを提供し、お客様の生産活動と品質を支えています。
製造部門の役割は、狙った品質(Quality)、価格(Cost)の数量の製品を所定の期日まで(Delivery)に最も経済的に造ることであり、バラツキの無い均一なモノづくりを目指しています。
●FL技術課の役割
1.加工/組調コストを徹底的に意識したVE活動による開発部門へのフロントローディング
2.製品仕様書/図面を基に、加工及び組立調整の工程設計を含む生産技術業務
3.生産現場のQCD改善、生産性向上を目指した省力化機器を含む生産設備及び治工具の開発
【業務内容】
精密機器の生産技術業務
●QCDを意識した工程設計により作業改善およびコストダウン
●自動化技術を用いた省力化/省人化機器の開発
●電気調整工具、検査工具の設計及び製作
●量産を継続するためのEOL(End of Life)/RoHSなど環境対応部品調査および図訂
●電気CADを用いた量産設計支援
●製造問題に起因する品質問題解決のための調査および原因特定、再発防止、未然防止の立案および作業指導
●製品の開発、製造におけるスケジュールの立案及び管理
【配属部署】
産業機器事業部 製造部 FL技術課
【ポジション魅力】
製造部(生産管理、検査、サービス各部門)、品質保証部(品質保証、品質管理)、開発部門とは日常的に密に関わり、各職場を動かす司令塔となる職場です。マーケティング、営業からの相談で事業部の製品をどう進めていくのか、を意見することもあります。開発支援を視野に入れているので、モノづくりの視点からだけではなく設計者の視点から生産技術に着手することができ、システム全体を見渡すことを期待しているので、電気だけではなく、メカ、光学など、これまでの専門分野以外の知識を吸収しながら経験を積むことができます。
【研修体制】
入社後OJTを通じた業務教育を実施します。人事部主催のキャリアデザイン研修をはじめ、各種研修講座を自由に選択し受講することができます。専門知識の向上や自己啓発を推奨しておりますので、外部機関である高度ポリテクセンターの研修受講は推奨しています。
【職場/チーム】
●人員構成
人数 18名(20歳台:4名/30歳台:5名/40歳台:2名/50歳台:7名)
うち、開発・設計出身者:3名(メカ 1名/電気 2名) 社内生産(製造係):2名
●職場の雰囲気
機械加工や組み立て調整など、生産現場出身者が多く在籍しており、技能者としての知識と経験に裏付けられた生産技術担当職場です。機械加工、組立調整、工程設計に対して、近年、設計出身者が加わったことで、製造・設計の両方の視点からモノ作りを考えています。ベテランは若手の指導を行い、若手はそれを受け入れ且つ、自分の考えをもって仕事をしています。それらを経験した次の世代を担う中堅が業務を引っ張っていくというバランスが取れている職場です。
●就業環境
社内生産現場や図面を見る必要があるので出社率は高いですが、スーパーフレックスおよび在宅勤務制度が活用できます。業務に支障をきたさなければ有給休暇は取りやすい職場です。
【メッセージ】
測定機を中心とした産業機器事業部の製品群は、自動車、航空・宇宙、電気・電子。半導体、材料など様々な分野で、世界中のモノづくりを支えています。これまでの経験を生かしながら新しい職場で、一緒に「世界中のモノづくり」を支える装置に携わってみませんか。
【関連リンク】
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/cnc-video-measuring-systems-nexiv/
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/optical-manual-measuring/
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/x-ray-ct/
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/laser-radar/
■休日:完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日