【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、以下業務に従事いただきます。
■ISO14001に関する業務（メイン業務）
・東京本部内の環境構築/管理および国内拠点との連携 （※国内拠点への出張もあります）
・定例の委員会対応
・データ集計、資料作成
■企業価値に関わる気候変動への対応業務（副次業務）
・TCFD、SBT等機関への対応
・グループ各社のデータ集計、数値化
・「環境活動」に関する取り組みの中長期計画立案や統合報告書へ記載する内容の取りまとめ

【やりがい・魅力】
・管轄である本部のみならず、ミネベアミツミ内他拠点との連携も必要となるため、社内でのコミュニケーションを多く取れる機会があります。
・昨今注目されているCSRへの取り組みに企業の前線として携わっていただくことができます。

【更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～】
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

【積極的な海外進出】
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆同社の特徴・魅力：
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

環境分野
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・CDP等のESG評価機関に関わる業務（質問書回答、評価結果の検証・分析等）
・TCFD対応（シナリオ分析、Scope1,2,3GHG排出量算定等の開示内容の策定他）
・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等）
・環境管理(ISO14001運用と関連資料類の作成・見直し等) の統括、推進

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

・同社の脱炭素・循環経済への貢献に向けた「全社目標設定」、および「目標達成に向けたロードマップ・戦略の策定・推進」が、GX戦略の対象になります。
・同社は、年間約1億tのCO2（スコープ1&2&3合計）を排出しており、これを2030年に半減、2050年にネットゼロとする目標を設定しました。目標達成へのロードマップとして、長期視点の投資を加速すべくインターナルカーボンプライシング制度導入をはじめ、様々なGX加速に向けた制度化を行います。
・欧州が先行して法制度化を進める、サーキュラーエコノミーへの取組み強化に向けた仕組み構築も行います。
・GX戦略は事業戦略と一体のため、事業部門の各部門との協働が不可欠です。全社最適視点での働きかけを行うのも、CGXOチームの役割の一つです。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・給与計算、社会保険手続き
・採用、入社手続き
・ファシリティ管理
・総務庶務　など

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容：
・ハラスメント対応に関する各種セミナー開催の企画・運営
・コンサルタントへの委託業務のマネジメント
・SharePointを活用したポータルサイトのコンテンツ制作(原稿執筆)・運営
★ダイバーシティの本当の意義を社員一人一人が理解していただけるよう日々業務に取り組みます。そして、そのための啓蒙・教育活動も当部署で行います。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

全社サステナビリティ推進における環境施策の企画・推進

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・＜主な担当業務内容＞・
自社ECストアにおける下記の業務内容をメインにお願いします。今後チーム横断の広告を担当する可能性がございます。

【Sales Promotion Planning】25%
各四半期、各製品ごとに発生するプロモーションに合わせて、ASUS Store Onlineでのセールスプロモーションや広告の企画、立案、遂行、レポート

【Scheduling】20%
各四半期、各製品ごとに発生するプロモーションに合わせて部署内、他部署、外部と連携

【Ad Management】20%
各四半期、各製品ごとに企画したプロモーションに合わせて広告運用のPDCA

【Budget Management】10%
上記企画したプロモーションや広告費用の予算算出、申請、使用した経費の管理と処理（申請や精算、レポート提出含む）

【Communication】上記業務で必要なコミュニケーション15%
社内：部署内、他部署、他BGとのコミュニケーション
HQ：台湾本社Teamとのコミュニケーション
Online：オペレーション上提携するパートナー（サイト運営提携会社/広告業者（Affiliate含む）/提携委託業者）とのコミュニケーション

【Creative作成補助】10%
サイトで使用するCreativeのリサイズなど簡単な画像編集補助


◆本ポジションのアピールポイント
・プロジェクトオーナーとして立案から実行まで全プロセスを経験できる
・自身が考えた広告運用やPR施策の成果がわかるのでPDCAの中どんどんスキルアップできる
・手を上げてやりたい人を応援し、チャンスももらえる風土
・英語を実務で活用、スキルアップできる

■休日：祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■ミッション：
ASUSのPC、スマートフォン製品およびブランドに関する情報をメディアに通して日本市場に周知・普及させ、日本国内におけるASUSの製品認知およびブランド力の向上を目指す。

■担当製品：
ノートパソコン、ゲーミングノートパソコン、及びその他完成品全般（PC・Android端末）
詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。

■業務内容:
・ トレンドのテクノロジーを理解し、弊社の製品の技術＆パフォーマンスをメディアに発信　
・ メディア、インフルエンサーと良好な関係を築き、積極的に情報発信。
・ 開発部署との製品知識との交流、折衝
・ 四半期毎ブランド認知度向上のためのPR戦略立案＆予算管理
・ 広報・PR活動の企画提案、製品レビュー用のサンプル調達＆管理
・ 発表会、イベント等における集客、メディア対応
・ プレスリリースの作成及び配信
・ 紙媒体やWebでの情報収集、競合他社分析、市場動向把握
・ 台湾本社での新製品メディアツアーの案内やアテンドなど
・ 社員向けの情報発信


【本ポジションの魅力】
・最新の製品情報をいち早くわかり、世界トップクラスの製品PR経験を積める
・担当製品のPR活動効果とフィードバックを実感できる
・英語を活かせる業務環境
・自身のアイディアを形にしやすく提案しやすい風土
・ビジネス人脈を広げられ、グローバルで有名な大手と接触できる

■休日：祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務概要
ASUS JAPANの公式SNSアカウントの管理業務を任せます。
目的はSNSを通じて弊社の知名度をあげることに貢献することになります。
「SNSとはFacebook、Instagram、Twitter、Youtube、LINE、etc」

■業務内容
•SNS運用の計画やプロモーションプランの立案
•プロダクトマーケティング担当と連携した上プランの実行
•ASUS JAPANのSNS運用及び更新
•SNS上ユーザーとのコミュニケーション対応（例：SNSユーザーの質問回答など）
•予算の運用と管理
•画像の修正やバナーの制作運用
※社内デザイナーチームがいますが、自力で作成いただく場面も多少あります。

■休日：祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・コーポレートブランディング戦略の企画立案・実行
・対外広報業務（プレスリリース作成、適時開示案件対応、広報イベントや対外発表の企画・運営等）
・広報ツールの企画・運営（ウェブサイト、発行物等）
・営業部門と連携したマーケティング戦略の企画立案・実行

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【業務内容】
メディアは、社内外の幅広い対象者に情報を伝達する波及力であり、広報活動において非常に重要なステークホルダーです。中期経営計画の達成に紐付く、企業ブランド構築の目的の下、メディア特性を熟知し、訴求力の高いメッセージを発信しながら記者と関係構築していくことがポジションのミッションです。メディア担当として窓口となり、当社グループのビジョンやユニーク性、最新の活動情報を社会に発信し、ブランドづくりを牽引していただくことを期待しています。

具体的には…
・国内のメディア・リレーションズを担当し、経営目標、製品リリース等社内の情報および社会の関心事、トレンドを鑑みて、メディア戦略を練り、影響力のあるメディアとの関係を強固にする活動（プレスリリース作成、記者発表会、懇談会等各種メディアイベントの企画・実施も含む）を実行する
・一部、海外広報の担当者とも連携し、グループ全体のメディア・リレーションズ改善
・その他、広報・IRツール（統合報告書、社内報）向けに企画や取材・原稿作成に関わる業務

■休日：完全週休二日制, 祝日

【人事業務】
労務管理:勤怠管理において勤怠実績集計やシステム設定等の管理業務、
給与計算・人事制度の運用、改定等の管理業務・採用活動や教育、研修管理

【総務業務】
安全管理業務、環境整備業務、リスクアセスメント改善、会社規定類整備、
コンプライアンス及び内部統制、取締役会対応、株主総会対応

※将来的な現地の体制強化を踏まえ、大分で長期的に就業できる方を採用しようと考えております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■広報部門にて、企業価値向上に向けたIR／ESG戦略の立案・推進をお任せいたします。
　投資家から昨今特に注目される「ESG」「SDGs」に関し、戦略的に有効かつ適切な発信を推進すべく、体制を強化します。

【IR戦略の立案・推進】
・成長戦略（経営企画部連携）
・財務・資本戦略（財務部連携）
・情報開示（決算IR資料）
・投資家との建設的対話（決算説明会、機関投資家個別取材、スモールミーティング等）
・個人投資家との接点強化（企業説明会、株主通信）
・動向分析（株価動向、株主構成、ターゲット選定等）
・その他戦略（安定株主取得のための新規施策、IR広告等）

【ESG戦略の立案・推進】
・成長戦略（経営企画部・総務部連携）
・情報開示、CGC対応（統合報告書、ホームページ、決算IR資料等）
・投資家・株主との建設的対話（SR訪問、個人投資家向けイベント）

■休日：完全週休二日制