【担当業務】
人事機能の実装、企業カルチャー形成のハブとして、HRM全般を担います。

【ミッション】
本社組織へレポーティングし、グループのグローバル業務目標における日本現地の運営責任者と協力し、日常的な人材募集、人員配置、業績評価、研修、社員満足度などを担当する。
対外的にグループの雇用ブランドを確立し、会社の評判とイメージを高める。社内満足度を高め、仕事体験を向上させる。

■人事制度の構築及び価値提供
・各BUの業務を熟知し、業務の目標を人事の側面から支援し、会社の全体の人事制度に落とし込む。新卒採用/中途採用/派遣の仕組み、給与制度の統合、従業員の全ライフサイクル管理を含め、業務を制度化する。
・日本の人事全般に関する政策を熟知し、法令の遵守やコンプライアンスを遵守に務める。本社や各事業部へ人事関連のコンサルティングやアドバイス、ソリューションを提供する。

■会社全体における人事運営
・採用の配置:
採用制度の制定とシステムの建設、年度採用計画の審査、採用予算の審査、採用計画の作成、SRCに協力し年度の採用目標を完成する；人事システムの標準化は、法規とコンプライアンスに遵守したうえで、従業員のライフサイクルの管理を行う。従業員の派遣を管理し、関連部門に補佐して出入国手続きを推進する。
・研修:
従業員の研修制度、研修内容を開発し、ニーズの調査を実施して改善する；本社の枠組みをベースとし、年度の従業員の業績評価のサイクルを完了する。従業員の発展と配置管理(Talent Management)を行い、優秀な人材を発見し適材適所に可能な範囲で配置調整と人材確保を行う。
・報酬福利厚生:
SDCのメンバーと協力し、報酬の計算と支給を完遂する。また、日本支社の報酬福利厚生政策を制定して改善する。人員コストについて把握し管理する。
・人事の運営:
SDCのメンバーと協力しと協力し、入離職管理の特殊な問題を処理し、出入国事務と関連する証明書の管理、労使関係の管理、人事ファイルの管理、保険納入などの関連事務を担当する；管轄内の行政事務など日常の管理運営事項や業務接待を主導する。
・企業文化:
日本支社の企業文化活働の企画と実行を担当する。対外的には雇用主のブランド構築を行い、会社のイメージを高める。従業員の所属感をアップする。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

同社営業担当として、主にFA向けの組み込み関連製品の提案～導入までプロジェクト全体をマネジメント出来る方を募集しております。

■業務内容
・ドイツ本社で開発、製造する産業用通信インターフェース（ASIC、組込みモジュール、PCカード、ゲートウェイ等）の日本国内での販売及び販促活動。
・弊社製品を採用又は採用検討中の顧客（主に大手中小の産業用機器メーカー）に対する営業。
・開発コンセプト、プロジェクト管理、顧客への提案。
・IoTに関連する製品、技術ラインナップが増えるにあたっての代理店、パートナーとの連携業務。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

・四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成
・アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集
・ESGに係る社内外に対する活動推進
・アナリスト、投資家への経営情報の説明
　問合せ対応の実施、説明会、工場見学会等のイベント企画、実施、
　IRウェブサイトの企画、運用
・業界や同業他社の動向調査、分析

■休日：完全週休二日制

【仕事内容】
当部はDCモーター製品の車載関係に特化して、グローバルにフロント営業と連携した拡販活動を行うとともに、各地域、客様の販売に関する計数管理をしている部署となります。

この度は、営業事務として主体的に取り組んでいただける方を募集しております。
基本的には下記の業務をお任せ致しますが、やる気さえあれば自らダイレクトに国内外各拠点ともやり取りをしたり、販促業務にも参画していただいたりと、自身のスキルアップを図ってていただくことも可能です。

～コアな業務内容～
■計数管理業務（中期計画、年度計画、販売集計、販売単価是正）
■EXCEL/PPT等を用いた社内資料作成業務　他
■納期／在庫／手配の管理業務

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務概要
本部機能として、主に以下2点業務に取り組んでいただきます。
①国内取引先に関する決算書分析および与信管理
②海外販売会社と連携した未回収売掛金のとりまとめ、およびフォロー

■業務詳細
①国内取引先に関する決算書分析、および与信管理
・営業から問い合わせのあった新規取引先や、既存取引先に関する決算書分析、およびリスクアセスメント

②海外販売会社と連携した未回収売掛金のとりまとめ、およびフォロー
・米国や欧州、アジア圏の現地販売会社の未回収売掛債権の管理/フォロー
・売掛債権に関する毎月の役員報告、および資料作成

■魅力
・未経験でも簿記や税理知識があり、決算書が読めれば挑戦可能
・役員とのやり取りや、海外販社とのやり取りも多く、ビジネスを数字の面から学ぶことが出来る
・残業が少なく、働きやすい
・転勤や出張がない

■将来的なキャリアパス
・今回将来的なリーダーとして採用されるため、早期に裁量権持った仕事ができるようになる
・将来的に希望すれば、海外駐在や財務関連部署への異動が可能


・国内営業部門および海外の現地ローカルとコミュニケーションをとり、債権管理や顧客に対する審査業務について、本部機能としての取りまとめだけでなく、現地への指導やコントロールを行っていただきます。

・海外顧客向け：顧客と直接かかわることは無く、基本的に現地販社の担当者と英語等でコミュニケーション(主にはメール)をとっていただきます。対象国は中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカといった世界各国となります。
・国内顧客向け：当社国内営業担当とコミュニケーションを取り、与信状況の確認を行っていただきます。

上記の情報を収集し、債権残リストの月次集計やHQとしての経営層への報告書類作成等を行っていただきます。
また、国内外あわせて月に30件程度の決算書分析も行っていただきます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜業務概要＞
該非判定やキャッチオール規制チェック・EAR判定の内容確認・取引審査実施等の業務を通じて、専門知識や管理手法を身につけ、ご自身を向上させて活躍していただき、将来的には輸出管理に関するスペシャリストを目指すことができます。社内規程・ガイドライン等の策定と維持管理業務、社内での内部監査・説明会等においてコミュニケーション能力やリーダーシップを発揮していただける環境です。

＜業務詳細＞
①　社内輸出管理データベースの管理　
②　海外自社工場向け工作機械の輸出管理
③　経済産業省への申請や届出書類作成の補助　
④　社員教育／内部監査対応

＜やりがい＞
・世界中でミネベアミツミ製品の輸出を待っておられるお客様や海外工場従業員に向けて良き製品・技術を「法令を遵守しながら」正確に輸出する。特に、この”法令遵守”の分野で活躍していただけます。
・特に規制貨物等については、官公庁への輸出許可申請を慎重に行い、重要な輸出に貢献できる達成感があります。該非判定や取引審査記録をデータベース化しており、各記録のチェックやシステムデータの管理・分析方法の改善を行い、従業員への指導やグループ会社への横展開等、色々とやりがいのある業務です。
・世界各国に生産拠点が在り、そこで働く海外駐在員への安保管理説明会開催や現地での該当機管理支援も行いますので、世界をフィールドに活躍することができます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜職務内容＞
国内の車載関連のお客様をメインに、当社製コイル製品の製品販売戦略の立案と実績評価、及び各種販促案件の管理等をご担当頂きます。

＜募集の背景＞
2029年3月期売上高目標2.5兆円に向けて、コイル製品に於いても売り上げ増が必須となります。
そのために、国内を中心とした販売体制強化が必要であり、これらプロジェクトを推進するリーダークラスの増員となります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
国内中心のお客様を担当して頂きますが、海外拠点とも連携を取りながらグローバルでの市場情報を活用し、新製品の創出に貢献頂ける活動です。
具体的には以下のようなプロジェクトを推進・牽引頂きます。
・新製品の提案
・製品販売戦略の立案/推進

※2023年春頃 汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転に伴う勤務地変更予定

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

車載用のモータ・アクチュエータ開発を行って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【職務内容】
当社ITサービス部門にて、社内インフラの構築にあたり、企画・管理をご担当頂きます。

具体的には、以下の業務をお任せ致します。
・サーバ・クライアント・ネットワーク等の構築・保守・運用業務
・開発・運用委託先の管理（ベンダーコントロール）
・次世代システムを担うインフラ領域の設計・構築
・業務部門やオペレーション部門との要件定義・スケジュール管理や調整等


【会社の特徴とやりがいについて】
①“グローバルなフィールド”
「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90％を超えています。
また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。

②　他社に類をみない“製品力”
ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。
当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。

【募集の背景】
今後のミネベアミツミの事業拡大(M&A含む)をサポートするためのITサービス部門の体制強化を図る増員となります。

【勤務先備考】2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■職務内容
当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設など新製品の開発に従事頂きます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

<職務内容>
　当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設など新製品の開発に従事頂きます。
今回のポジションは下記の募集となります。
●電気ハードエンジニア

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

◇職務内容
ミネベアミツミグループ各社が独自で持っている購入データや情報を用いて、分析および分析結果を用いたコストダウンの提案を行い、関係部門への展開や協同改善取り組みにご従事いただきます。

◇職務内容詳細
・当社グループ拡大に伴い、これまで各社独自で管理していた資材購入データの管理方法の統一化を図っていただきます。
・分析データを用いて、グループ全体での適正価格を検討いただきます。
・海外拠点も含み、グループ全体の拠点への改善案の展開や協同改善取り組みを行うため、日々各拠点とのコミュニケーションをとっていただきます。

◇配属予定部署
・東京本部 調達物流部門 業務管理部 (将来的に浜松工場への異動の可能性が高いです)
・浜松工場 業務管理部 情報統制課

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

当社グループにおいて発生した内部通報の相談窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。

（配属想定部署：サスティナビリティ推進部門コンプライアンス推進室）

●主な仕事内容
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・関連諸規程の整備、改廃

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
IoT／スマートシティーソリューションビジネスの事業開発におけるアーキテクチャ策定・管理業務を担っていただきます。

●具体的には：
・新規アイデア/引き合いのフィジビリティスタディの実行
・ソリューション実現のためのシステムアーキテクチャの策定
・社内共通IoTプラットフォームのアーキテクチャ設計・管理

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【事業概要】
・当社スマートシティ事業は、無線を活用したスマートライティングにセンサーやカメラ等を搭載して、道路近辺の環境状況、交通量、路上の冠水等を把握することで、省エネルギーや都市生活の利便性向上、安全性の向上などに役立っております。
・特に現在は、防災/環境計測のニーズが高まっており、東南アジア地域では、路上冠水や川の水位の計測、また、日本においても引き合いが増えております。

＜スマートシティー事業について＞
https://www.eminebea.com/jp/smart_city/

【業務詳細】
・本ポジションでは、スマートシティー事業向けセンサ・デバイス製品の組込み・通信ソフト開発、検査プログラム開発、アプリケーションソフト開発を担当していただきます。

■開発体制・・・東京・山形拠点で約4名＋海外グループ会社
■役割・・・要件定義・実装仕様への落とし込み・検証/解析がメイン
※海外グループ会社にてRTOS開発を行っているため、週1程度のWEB会議・適宜メールでのやり取りがあります

【仕事の特徴とやりがい】
・開発上流～量産前までの幅広い工程に携わることができます。(すべてではありませんが、商品企画段階から参加するプロジェクトもあり)
・スマートシティ事業は世界規模でのプロジェクトであるため、自身の手がけた製品がワールドワイドに展開されます。
・海外グループ会社と連携して開発を進めることができます。(Paradox Engineering SA社(スイス) )

【出張について】
国内は年に数回の出張想定(生産は浜松)。
海外出張は、グループ会社(スイス)の可能性あり。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
新規商品開発あるいは要素技術開発のプロジェクトチームの一員として、
機構設計開発を行って頂きます。

【複合製品とは】
例えば自社製小形モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです。業界も、住宅設備・医療・自動車など幅広い用途があります。

【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
グループ企業の「ユーシンショウワ」ブランドで発売中の「SADIOT LOCK」、
および今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。

今回は下記ポジションでの募集となります。
電気設計・制御設計

【メッセージ】
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、あなたは何をしますか？

当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。

【出張】
国内外の出張予定有り

【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/

SADIOT LOCK　概要リンク
https://sadiot.com/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
グループ企業の「ユーシンショウワ」ブランドで発売中の「SADIOT LOCK」、
および今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。

今回は下記ポジションでの募集となります。
・アプリケーション開発

【メッセージ】
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、あなたは何をしますか？

当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。

【出張】
国内外の出張予定有り

【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/

SADIOT LOCK　概要リンク
https://sadiot.com/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
IoT／スマートシティーのソリューション開発・機器開発におけるアーキテクチャ策定・設計業務を担っていただきます。

●具体的には：
・新規アイデア/引き合いのフィジビリティスタディの実行
・ソリューション実現のためのシステムアーキテクチャの策定
・IoTソリューションのシステムアーキテクチャ・ＨＷアーキテクチャの設計

【求める人物像】
ミネベアミツミは、モノづくりを中心とした従来の「メーカー」から、付随するサービス等も含めた「ソリューションビジネス」を行う企業への変革期を迎えております。
このソリューションビジネスの根幹を支えるIoT事業開発部で、会社を変える大きなチャンスに携わり、ともにミネベアミツミの躍進に貢献いただける方を求めています。

【役職】
想定役職は主査/課長職級～次長級となります。

【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

（具体的には）
・データ解析ソフト開発
・IoTソフト製品

【仕事の特徴とやりがい】
・データ解析を中心に新規性のある設計業務で新サービスを一から形にしていくことが出来ます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

【配属予定部署】
事業開発部門　IoT事業開発部

【採用目標】
人数：3名（リーダー1名、エンジニア2名想定。目標は最大8名を想定）

【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日