新卒関連業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

本社コーポレート組織内での人事のお仕事です。
この求人では特に、楽天グループ株式会社のコーポレート組織およびいくつかの子会社に対して事業部人事として戦略的人事業務を遂行頂ける方、
HRBPとしての機能強化に伴い、マネジャー候補から担当者まで幅広い募集しています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い管理部門の実現に貢献します。経験にあわせて最適な活躍のフィールドを提供します。

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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下記の業務を通じて、グループの社員向けタレントマネジメント業務に従事いただきます。
・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用
・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用
・リーダーシップ開発の設計・運用
・コーチングセッションの設計・運用
・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画（IT部門やグローバルオフィスとの協業）
・サクセッションマネジメント制度の設計・運用

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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ご担当頂く予定の業務内容

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般
・その他、特命業務

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。

現状分析、課題特定から解決策の企画、導入、運用までの一連の業務をご担当頂きます。
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
・事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
・各事業責任者との評価会議の実施と運用
・グループ個社、海外人事との折衝調整

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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＜具体的な業務内容＞
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
・選考プロセス中の候補者のフォローアップ
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務

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＜具体的な業務内容＞
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達（直接金融及び間接金融）
・財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
・グループ財務・資金管理
・組織再編
・その他財務・経営に係る業務
※スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

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同社1事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。

・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・現地社員の採用業務
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応（傷病・産休育休）
・オペレーションプロセスの改善

チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を歓迎いたします。

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東証一部上場の大手グローバルIT企業の財務経理求人です。

【主な業務内容】
グループ会社の財務・経理業務をご担当頂きます。
記帳による月次･年次決算、債権･債務管理、親会社への報告、税務申告（顧問税理士対応）及び各種支払業務、与信管理を行っており、興味や成長に合わせて、幅広い業務を経験出来、成長に繋がる環境です。

◇ 財務業務
支払作業、与信、資金管理を行っております。
先ずは支払作業からご対応頂きます。


◇ 経理業務
会計、決算業務をご担当頂きます。
具体的には、一般経理（仕訳作成、入力、入出金管理、買掛･売掛金の管理、社内清算業務）、決算業務、財務諸表作成等の業務がございます。
先ずは記帳による月次締め処理を一緒に行って頂きます。

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コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連、スポーツ関連、メディア等、様々な事業を運営しています。
※コミュニケーションズ&エナジーカンパニー※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html

【部署・サービスについて】
ビデオマーケットプレース課は、楽天における新たな動画プラットフォームを立ち上げております。（「Rakuten TV」含む）
本ポジションは、当該プラットフォーム向けにコンテンツ調達を行うポジションです

【業務内容】
様々なジャンルのコンテンツ調達を対象とし、主としてジャンルやタイトル別のコンテンツ調達を担当して頂きます。
・企画段階から、契約交渉、導入までの内外との各種調整、ローンチ後のフォローアップまで一気通貫で担当
・コンテンツの編成を編成担当と協働し、視聴を最大化出来るようPDCAを実行
・社内関係各所と連携し、会員獲得に効果的なプロモーション施策を企画・実行
・今後のコンテンツ拡大やサービス改善のプロジェクトについても貢献できると尚可

■休日：完全週休二日制, 年末年始

Job Description:

楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、
この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を募集しています。

約数万人に対して人事業務を提供しているコーポレート組織内にあるグループ人事部内で、多様化の進んでいる弊社が、事業会社として成長する為に必要な人事戦略を実現していく事が急務となっています。

その為、労務のスペシャリストとして企画業務、及びプロジェクトの推進業務を担っていただける方を募集しています。


業務内容
・規程管理、制度運用および改善業務
・労務問題に関する相談対応
・チーム内での業務PJTおよび、
チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制

グローバルIR (Investor Relations) スタッフとして、投資判断に必要な情報開示はもとより、
世界中の投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・グローバルIR施策の立案
・決算説明会・各種グローバルIRイベントの企画・運営（国際カンファレンス等）
・国内外投資家・アナリストとの個別面談への出席
・アニュアルレポートやIRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作

スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

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国際税務業務
国内税務業務

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■ご経験に応じ下記のいずれかのポジションにてご入社いただきます

【人事企画】
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画、企画業務全般
・特命業務

【労務企画（管理～企画全般）】
・報酬・福利厚生の企画立案（例：インセンティブ、退職金・年金制度の立案など）
・労務環境の整備構築（例：生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など）
・社員相談・労務管理
・その他・関連業務

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【中途採用（Experienced Hire team）】
経験者採用業務全般
・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

◆Managerクラスの場合
-Draw up the budget and manage the budget result;
-Make action planning to achieve KPI(Female Ratio、Manager Ratio、Direct Recruiting Ratio、Lead Time.etc,);
-Formulate strategy for sourcing/Channel;
-Make action planning for the efficiency and development of screening process;
-Team management including Offshore team(Dalian);
- Agent/Vendor management(including RPO)
-Contract management with Agent/Vendor;
-Member training, career development.

【新卒採用（Entry-Level Hiring）】
新卒採用業務全般
・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・候補者マネジメント（選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート）
・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

地方出張あり。


Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law.

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
医療法人髙仁会のMS（メディカルサービス）法人である同社にて、経理係長候補として従事いただきます。

【業務詳細】
・事業戦略立案、営業戦略立案
・売上拡大に向けた新サービスの企画立案
・運営施設の企画、運営、改善
・経営陣への報告書作成
・各施設の事務長、院長等の調整、企画実行に向けたフォロー

【配属予定部署】：経理部（4名）

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【業務内容】
医療法人髙仁会のMS（メディカルサービス）法人である同社にて、人事係長候補として従事いただきます。

【業務詳細】
・給与計算
・採用、労務管理全般
・情勢に応じた働きやすい職場体制づくり

【配属予定部署】：人事部（4名）

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グループの経理業務を行う主計部にて業務改善を行っていただきます。
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。

■所属企業：株式又は持分の保有を通じた投資先の経営管理を目的とし、経営企画・経営管理・経理・法務領域におけるシェアードサービス企業です。

■所属組織：主計部
現在派遣含め35名ほどいる主計業務メンバーの中で改善業務の旗振り役を担っていただきます。
将来的にはメンバーのマネジメントをお任せすることも想定しております。

【主な業務内容】
部長直下で当社経理業務の改善活動を行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化の実現に努めていただきます。

【キャリアステップについて】
このポジションは、体制が整った経理業務とは真逆の環境で業務推進をすることで、ご本人のご志向によっては、様々なキャリアステップが考えられます。

・CFO的な立ち位置の業務（経営企画、経営管理等）の領域へ更に踏み込んでいただく
・ビジネスプロセスマネジメントなどの、プロジェクトマネージメントの領域へ更に踏み込んでいただく

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・四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成
・アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集
・ESGに係る社内外に対する活動推進
・アナリスト、投資家への経営情報の説明
　問合せ対応の実施、説明会、工場見学会等のイベント企画、実施、
　IRウェブサイトの企画、運用
・業界や同業他社の動向調査、分析

■休日：完全週休二日制

■業務概要
本部機能として、主に以下2点業務に取り組んでいただきます。
①国内取引先に関する決算書分析および与信管理
②海外販売会社と連携した未回収売掛金のとりまとめ、およびフォロー

■業務詳細
①国内取引先に関する決算書分析、および与信管理
・営業から問い合わせのあった新規取引先や、既存取引先に関する決算書分析、およびリスクアセスメント

②海外販売会社と連携した未回収売掛金のとりまとめ、およびフォロー
・米国や欧州、アジア圏の現地販売会社の未回収売掛債権の管理/フォロー
・売掛債権に関する毎月の役員報告、および資料作成

■魅力
・未経験でも簿記や税理知識があり、決算書が読めれば挑戦可能
・役員とのやり取りや、海外販社とのやり取りも多く、ビジネスを数字の面から学ぶことが出来る
・残業が少なく、働きやすい
・転勤や出張がない

■将来的なキャリアパス
・今回将来的なリーダーとして採用されるため、早期に裁量権持った仕事ができるようになる
・将来的に希望すれば、海外駐在や財務関連部署への異動が可能


・国内営業部門および海外の現地ローカルとコミュニケーションをとり、債権管理や顧客に対する審査業務について、本部機能としての取りまとめだけでなく、現地への指導やコントロールを行っていただきます。

・海外顧客向け：顧客と直接かかわることは無く、基本的に現地販社の担当者と英語等でコミュニケーション(主にはメール)をとっていただきます。対象国は中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカといった世界各国となります。
・国内顧客向け：当社国内営業担当とコミュニケーションを取り、与信状況の確認を行っていただきます。

上記の情報を収集し、債権残リストの月次集計やHQとしての経営層への報告書類作成等を行っていただきます。
また、国内外あわせて月に30件程度の決算書分析も行っていただきます。

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