■管理統括部長（中国生産子会社No.3）としての以下の業務（中国現地法人勤務）

・アジアエリアのガバナンス強化
　‐中国生産子会社に加えて、販売子会社の管理部門も統括して頂きます。
・日本へのレポーティング（J-GAAPへのコンバージョン）
・月次、四半期、年次決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・管理会計
・経営資料作成
・監査対応
・Report to 取締役（管理部門管掌（日本））・中国生産子会社責任者）
・その他、付随する業務

関連会社、インドネシア工場にて工場長として下記、製造管理部門の業務に従事頂きます。
【製造管理】
同社の製品（プラスチック容器、プラスチックノズル・トリガー・スプレー等）製造全般における管理…生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等
【総務管理】
工場管理、総務管理（80名）…設備管理（成形機の調整やメンテナンス含む）、労務管理、安全衛生管理等

■休日：祝日, 日

【業務内容】
中国に駐在頂き、広州を拠点におき、上海や武漢にも月1で出張して頂きながら、
経理を中心に総経理の下で働いて頂くポジションです。

具体的には、各部署にいる現地の経理マネージャーと連携をとり管理をしたりとりまとめを行って頂きます。
また、総務やJ-SOXなどの、将来的には業務の幅を増やして頂きたいと思います。

【駐在までの流れ】
1年程、東京の本社で経理業務に携わって頂き会社の事も含めて学び慣れて頂きます。
その後、上記マネージャーと入れ替わりで中国に駐在して頂く想定での募集となります。
※駐在まで時間を要しますので、想定の度合いに関しては面接時に確かめて頂ければと思います。

■休日：完全週休二日制

■業務概要
海外道路プロジェクトのプロポーザル作成・コーディネーション業務を担当頂きます。
・　プロジェクトへ参加頂く為にフリーランスエンジニアへコンタクト
・　参加に合っての契約のネゴシエーション(金額などの)
・　参加が確定後のプロジェクト受注に向けたプロポーザルの作成

パートナー企業とのやり取りもある為、年数回の海外出張が発生する可能性がございます。(1週間ほどの)出

■業界について
「建設(開発)コンサルタント」とは？
大規模インフラ建設プロジェクトにおける、企画・調査・設計・保守サービスを提供する企業です。
同社では海外ODA案件を多く受注しており、案件は発展途上国におけるダム、橋梁、道路などの構造物から、上下水道、送配電、鉄道、また農業、環境などのソフト系の案件まで広くサービスを提供している企業です。

建設コンサルタント企業のビジネスがどのようなものかを社員の方にお答え頂いた、インタビュー記事です。(インタビュー記事は鉄道分野のものです)
http://www.jac-recruitment.jp/company/oriconsulglobal/interview.html

■休日：完全週休二日制

■業務概要
海外大型インフラ建設プロジェクトのアドミ業務全般。
・　業務進捗、売掛請求・回収、費用支出の管理
・　請負内容変更に関わる施主との契約交渉
・　現場従業員の管理を含むプロジェクト運営にかかわる管理業務全般
※ご入社直後は協力会社やフリーランサーの方との契約管理・発注・伝票処理を対応頂きます。

出張ベースで海外に渡航頂き、上記業務に携わって頂きます。(コロナ禍の為、現在は控えております。)
業務に慣れてきたタイミング(3-4年後)で駐在も可能でございます。(希望制)

■配属部署
技術本部-業務支援室：
主として海外プロジェクト付の業務部門です。途上国へ出張の上、航空券・宿舎手配、
現地協力会社との契約全般、給与計算、経理業務等、プロジェクトのバック業務を広範にご担当頂きます。

■「建設(開発)コンサルタント」とは？
大規模インフラ建設プロジェクトにおける、企画・調査・設計・保守サービスを提供する企業です。
同社では海外ODA案件を多く受注しており、案件は発展途上国におけるダム、橋梁、道路などの構造物から、上下水道、送配電、鉄道、また農業、環境などのソフト系の案件まで広くサービスを提供している企業です。

建設コンサルタント企業のビジネスがどのようなものかを社員の方にお答え頂いた、インタビュー記事です。(インタビュー記事は鉄道分野のものです)
http://www.jac-recruitment.jp/company/oriconsulglobal/interview.html

※参考情報※
海外開発プロジェクトは大きく3つの部門が関与致します。
(①営業部隊、②アドミニストレーション部隊、③技術部隊)
営業がJICAや現地政府から案件を受注し、技術コンサルタントが発展途上国で、調査、設計、工事監理まで担当します。アドミニストレーションが、営業と技術のサポートする立ち位置で、国内・海外で、人事-総務-経理のバックオフィス関連業務を広く担当するイメージでございます。

■休日：完全週休二日制

法務やIR・商事法務など幅広い業務

■休日：完全週休二日制

インドを中心にアジア圏の関連会社における経理を中心とした管理部門業務を幅広くお任せいたします。
ご入社後、可能な限り早いタイミングで現地に赴任頂くイメージです。

【具体的には・・・】
＊経理業務
＊財務業務
＊与信管理
＊貿易実務 等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■KADOKAWAアジアエリア（台湾、香港、マレーシア、タイ）の子会社経営管理及び事業開発の関連業務に関わって頂きます。

具体的な業務は、
競合分析・市場調査等のリサーチにより、ポテンシャルのある事業領域や提携先を発掘、事業計画を立案
能動的に業界新興ビジネスモデルを取り組んで、海外市場向けの新規事業を開拓
子会社の事業戦略・中期計画の策定に協力、本社関係部署との連携により案件遂行
アジアエリアの子会社の担当窓口として、経営管理業務全般（予算作成、経営分析等）の支援と本社関連部署の調整
子会社の経営上の課題抽出と解決による経営改善

■駐在の場合
◎海外子会社の責任者として、経営管理、経営企画、事業開発等業務全般
◎海外子会社と日本本社間のコミュニケーション窓口

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日