中国（当社100％販売子会社）の経営管理部門責任者候補としてCEO補佐業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
現地販売会社の経営管理マネジメント
現販経営方針立案、事業損益管理（管理／財務会計）
財務／経理／税務／総務／人事／法務／渉外対応／監査などアドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント


※入社直後（3～4ヵ月間）は本社にて研修を予定しております。その後現地へ赴任をいただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

アメリカ（当社100％販売子会社）の管理部門責任者としてCEO補佐業務をお任せいたします。また傘下子会社2社（メキシコ、カナダ）の事業管理もご担当いただきます。

【主な業務内容】
現地販売会社の経営管理全般のマネジメントを通じ、CEOを補佐
現販経営方針立案
事業損益管理（管理／財務会計）
財務／経理／税務／総務／人事／法務／渉外対応／監査／IT／物流／サービスなどアドミ業務全般の管理・統轄
駐在員・現地採用社員マネジメント

※入社直後（3～4ヵ月間）は本社にて研修を予定しております。その後現地へ赴任をいただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

ブラジル現地法人の管理部門全体のマネージメントをお任せいたします。

【主な業務内容】
・米国現地法人の管理部門全体の統括管理
・財務（経理、財務、事業管理、損益管理、税務等）
・法務、物流、総務人事、IT、CS

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

コーポレートブランド（CASIOブランド）を強化するためのあらゆる施策を検討し、推進して頂きます。

コーポレートブランドコミュニケーションの企画/推進
・マーケティングリサーチの企画、推進、分析
・ユーザーコミュニケーション施策の企画立案


※企業コメント
会社における新しい役割、組織ですので、自らの想いやヴィジョンで会社を変革し、成長を担う一員になってみたいと思っていただける方をお待ちしています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務詳細】
■セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
■決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成
■事業戦略に沿った資本市場戦略・IR戦略策定
■当社事業の定性情報の収集及び分析

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社の法務スペシャリストとして、下記業務をお任せ出来る方を募集しています。
■業務内容：
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・知的財産の管理
・マネージメントのサポート
・その他企業法務全般

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

1.　内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

2. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

3. 内部監査・内部統制DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

4. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援、リスク定量化支援、など

5.　グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など

6.　コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

新卒関連業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

本社コーポレート組織内での人事のお仕事です。
この求人では特に、楽天グループ株式会社のコーポレート組織およびいくつかの子会社に対して事業部人事として戦略的人事業務を遂行頂ける方、
HRBPとしての機能強化に伴い、マネジャー候補から担当者まで幅広い募集しています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い管理部門の実現に貢献します。経験にあわせて最適な活躍のフィールドを提供します。

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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下記の業務を通じて、グループの社員向けタレントマネジメント業務に従事いただきます。
・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用
・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用
・リーダーシップ開発の設計・運用
・コーチングセッションの設計・運用
・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画（IT部門やグローバルオフィスとの協業）
・サクセッションマネジメント制度の設計・運用

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

ご担当頂く予定の業務内容

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般
・その他、特命業務

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。

現状分析、課題特定から解決策の企画、導入、運用までの一連の業務をご担当頂きます。
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
・事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
・各事業責任者との評価会議の実施と運用
・グループ個社、海外人事との折衝調整

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜具体的な業務内容＞
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達（直接金融及び間接金融）
・財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
・グループ財務・資金管理
・組織再編
・その他財務・経営に係る業務
※スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社1事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。

・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・現地社員の採用業務
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応（傷病・産休育休）
・オペレーションプロセスの改善

チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を歓迎いたします。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

Job Description:

楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、
この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を募集しています。

約数万人に対して人事業務を提供しているコーポレート組織内にあるグループ人事部内で、多様化の進んでいる弊社が、事業会社として成長する為に必要な人事戦略を実現していく事が急務となっています。

その為、労務のスペシャリストとして企画業務、及びプロジェクトの推進業務を担っていただける方を募集しています。


業務内容
・規程管理、制度運用および改善業務
・労務問題に関する相談対応
・チーム内での業務PJTおよび、
チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制

グローバルIR (Investor Relations) スタッフとして、投資判断に必要な情報開示はもとより、
世界中の投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・グローバルIR施策の立案
・決算説明会・各種グローバルIRイベントの企画・運営（国際カンファレンス等）
・国内外投資家・アナリストとの個別面談への出席
・アニュアルレポートやIRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作

スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

国際税務業務
国内税務業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■ご経験に応じ下記のいずれかのポジションにてご入社いただきます

【人事企画】
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画、企画業務全般
・特命業務

【労務企画（管理～企画全般）】
・報酬・福利厚生の企画立案（例：インセンティブ、退職金・年金制度の立案など）
・労務環境の整備構築（例：生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など）
・社員相談・労務管理
・その他・関連業務

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【業務詳細】
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）
・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始