【主な業務】
・IFRS導入対応
・経理関連業務
・グループ会社管理業務

■休日：完全週休二日制

国際税務・移転価格税制を含む経理業務全般

■休日：完全週休二日制

グループ子会社のHRBP

■休日：完全週休二日制

・人材開発・組織開発業務

■休日：完全週休二日制

経理業務全般

■休日：完全週休二日制

[業務内容]
・適性やご志向を考慮して、下記チームのいずれかで管理職(※もしくは候補)として採用
・グローバル人事担当として、将来的には海外現地法人への赴任勤務可能性もあり
・少なくとも入社後1-2年間は、国内本社部門での勤務となる公算が大

[組織]
現在、下記5チーム(部としては35名)で構成。
面接過程でアサインチームを決めていきますが、ご希望についても、是非お聞かせ下さい。
　①人事管理　
　②労務・制度設計等
　③D&I・働き方改革
　④給与・勤怠管理　
　⑤採用・研修

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

財務関連業務（資金管理、支払業務、外国為替、子会社の資金繰り相談、投資、外国為替案件相談など）

■休日：完全週休二日制

【具体的な業務内容】
■グローバル組織体制変革プロジェクト事務局業務
■業績目標管理（グループ年度目標、マネジメントユニット目標）
■経営会議事務局業務
■グループ会社管理


【将来的なキャリアパス】
■全社ビジョンや中期経営計画から、単年度目標に落とし込み、その進捗管理と支援を行うことで、グループの目標達成に貢献する
■全社の事業戦略から、組織のあるべき姿や、変革の道筋を見極め、適切に関係者に働きかけをする。
■その他、経営会議事務局、グループ会社管理、各種プロジェクトの推進を通じ、広い視野を持って全社課題の解決に貢献する
■当社に長期にわたって貢献してくれることを前提として、本人の適性と会社の必要性に応じて人事異動（経営戦略、コーポレートコミュニケーション、人事、各ユニットの企画・管理部門、海外グループ会社出向等）を行い、業務の幅を広げレベルを上げるためのキャリアパスを形成する

■休日：完全週休二日制

以下業務内容をお任せ致します。

【業務内容】
■ESG経営推進業務
■人権に関わる施策立案と実践
■ESG外部評価対応

【期待する役割】
■人権方針制定、施策実務の遂行、グローバルコンパクト対応
■ESG評価機関・取引先調達アンケート対応窓口
■社内情報の集約と外部への発信、外部機関調査への対応

【本ポジションの魅力・面白み・やりがい等】
■当社のESG外部評価（日経スマートワーク、東洋経済等）は概ね中位にあります。ESG推進における課題は多いですが、2023年4月スタートの経営計画では、サステナビリティの目標を設定し、ESG経営推進の土台を準備しました。
■今後、より具体的なESGを推進するステージに入ります。2030年とさらに先の未来に向けて、幅広く活躍していただける方を、お待ちしております。

【入社後のキャリアパスイメージ】
■入社後～5年程度：ESG関連業務の主担当者
■入社5年～10年程度：ESG関連業務の課長補佐など

【働き方】
■繁忙期：4月～7月　統合報告書、ESG外部評価対応が集中
■テレワーク有

■休日：完全週休二日制

◆オープンポジション◆
人事の各領域（採用・教育研修・労政対応・人材戦略）業務をお任せします。
※ご経験に応じてポジション・配属を決定いたします。

【魅力について】
現在、同社は変革期にあり、直近3年間でダイバーシティ推進に力を入れております。それに伴い保育園に対する補助制度や男性育休取得など、新たな制度の導入や見直しに注力されている所です。
今後は戦略人事チームを立ち上げることも計画されており、構想の段階である企画から携われる可能性もございます。
基盤が整いつつも、変革期にある企業様で上流工程まで携われる可能性が大いにある点は魅力の一つです。


中長期的に人事部内でのJOBローテーションもあるため、幅広く成長できる環境があります。

■休日：完全週休二日制

【法務部の担当業務】
国内法務および国際法務。法務相談・契約審査、コンプライアンス関連、法務関連社内教育、M&A等のプロジェクト支援、訴訟事件対応（いずれも国内外）

【具体的な業務内容】
(1)日本国内法務（M&A・事業再編に係る法的対応、訴訟対応・訴訟管理、和文契約書審査、契約交渉、コンプライアンス全般（体制整備、教育、事件対応等を含む））
(2)海外法務（M&A・事業再編に係る法的対応、米国等のコモンロー諸国を中心とした訴訟対応・訴訟管理、英文契約書審査、英語による契約交渉、全世界でのコンプライアンス全般（同上））
(3)知的財産関連法務（国内・海外知財関連紛争対応、国内・海外知財関連契約書審査、国内・海外知財関連契約交渉、国内・海外知財コンプライアンス）
(4)機関法務（株主総会、取締役会運営、社内規程類の整備対応）
※国内・海外出張の可能性有。海外の地域統括会社への派遣の可能性有。

■休日：完全週休二日制

ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、単体決算経験がある方は1、海外子会社管理経験がある方は2を想定しています。

1.単体経理業務
　・伝票記帳
　・固定資産
　・税効果
　・退職給付
　・開示資料作成
　・各種引当金の設定
　・その他月次決算、年次決算に伴う諸業務

2. 海外子会社管理、決算サポート
　・海外子会社への経理指導
　・内部統制の整備にかんする助言
　・海外支店、子会社の決算サポート

3.その他部署内で対応している業務
　・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
　・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。

・既存社員向け研修の企画・運営
・海外に展開する研修の企画・運営
・新入社員研修の企画・運営
・e-learningやLearning Management Systemの管理・運用
・部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

統合された戦略コンサルティングサービスの提供を通じて、「戦略の実行」と「変革の継続」を一気通貫で支援することにより、クライアントの継続的な企業価値向上を目指します。
具体的には、製造業・流通業・金融業・サービス業・公共機関等のクライアントに対して、下記のような戦略策定や課題解決をサポートします。

＜経営戦略＞
　中期計画策定支援、グループ戦略・再編
＜成長戦略＞
　新市場参入、新規事業立上げ
＜アドバイザリ＞
　M&Aアドバイザリ、PMI関連
＜戦略実行支援＞
　上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

経理部税務Gにおいて、以下2つどちらかの業務をお任せいただける方を募集します。

＜業務内容＞
①国内税務担当
　申告納税及び関連業務の担当者（実務者クラス）
　■グループ通算制度親会社業務を含む法人税申告に係る業務遂行
　（税金費用計算、各種届出の実施、法人税申告書本紙・別表の準備及び作成、専用システム（TKC社『eConsoliTax』『eTaxEffect』）
　　ハンドリング、グループ通算制度グループ会社経理との業務連携、申告総括者の補助　など）
　■消費税申告に係る業務遂行（申告納税、専用システム（『消費税の達人』）税制改正（料率変更等）への対応）
　■各種行政指導への対応（税務調査への対応、主として申告総括以上の指示に基づく作業支援）

②移転価格担当
　移転価格税制関連業務の担当者（実務者クラス）
　■本邦法定文書（マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書）の作成に係る業務
　（情報収集、専用システム（Thomson Reiter社『One Source』）ハンドリング、当社グループ連結子会社との業務連携　など）
　■移転価格ポリシー（社則）の周知・徹底に係る業務（取引単位別の新規ポリシー適用に向けた準備　等）
　■海外現地税制に基づく法定文書（例　インドにおける当社申告、英国におけるTax Policy disclosure）の業務
　■租税条約関連業務（専門家との協働による現地当局対応）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

◆部門概要:
・法務の総括及び法制度に係る情報収集・調査等に関する業務
・法律事項全般に係る相談及び調査に関する業務・当社グループが関与する紛争及び訴訟等の総括に関する業務
・各種契約書内容の法的観点からのチェック
・商業登記に関する業務
・コーポレートブランドに係る商標登録に関する業務
・契約書の保存・管理 など

◆業務内容:
・ビジネスへの法的アドバイス－新商品企画時におけるアドバイス、法的リスク評価など
・外国籍投資信託の法定開示手続き
・ファンドガイドライン変更覚書作成
・契約関連業務全般－契約書や社内規程等の作成、レビュー、審査
・関係当局へ提出する各種文書の作成
・法律相談、訴訟、係争等の対応

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■Accounting Manager（候補）としての以下の業務
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理、人件費関連業務
・経費精算業務
・税務会計業務
・チームメンバーのマネジメント（12名）　※状況により変動
・業務改善・フローの構築・整備
・グローバルプロジェクトの参加及びリード
・その他、付随する業務

【ポジション概要】
・センシング技術、特にスマートカメラのビジネスを構想・推進
・生産工場のDX化および工場使用の設備にカメラを取付けセンシング技術による向上
・新規事業の創出の１つとして、BtoB向けカメラシステムの提案
・開発部署とともに市場動向、顧客開拓をベースにビジネスまで計画・推進

【業務内容】
・BtoB向けAIカメラとアプリシステムの組合せをまとめ上げ、顧客開拓を中心にチームリーダーとしてプロジェクト推進
・市場動向、顧客情報より計画を立案。また、既に実行しているプロジェクトのアシスト
・機械学習、ルールベースの知識を持っていれば、それをもとに課題解決を行うソリューションエンジニア業務もあります。
【ポジション魅力】
多岐にわたる事業形態に携わることができ幅広い知識が得られる。また海外展開を加速させるリーダーとしての活躍も可能。

【キャリアパス】
・新規ビジネスで成長していくため、あらゆるポジションで上位を目指せる。
・また、一製品の企画担当ではなく違う製品やシステム製品の企画を担当する
　ことや、他事業の企画マーケ部門への異動の可能性もある
・希望があれば、国内のみならずグローバルで活躍する事ができる。

【職場／チーム】
約10名相当の組織。男女比率（男性6：女性4）
年齢層としては20代後半から50代から幅広く。中途入社者も2，3割で。職場雰囲気も和やか。

チームとしては
当該材料加工分野の他に、ビジョンシステム関連、市場調査・プロモーション担当も存在。

【配属部署】
デジタルソリューションズ事業部/事業戦略部/マーケティング課

【メッセージ】
デジタルソリューションズ事業部は、ニコンのコア技術である光学技術を生かし、光学部品、光学コンポーネント、エンコーダ、材料加工装置と幅広く製品を展開しています。
ニコンの中期経営計画の中でもコンポーネント事業は、成長ドライバーと位置付けられており、
既存のビジネス以外にもお客様のニーズをくみ取りソリューション提案を行い、新たなニーズを創造する事をめざしています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
持続的な企業価値向上に向けて、ニコングループの事業領域や研究開発分野の知的財産（主に特許、ノウハウ）に関する様々な業務に取り組みます。

（１）製品･サービスの競争力を高める新技術を適切に保護するための知的財産の創出と活用
（２）製品･サービスに関する知財環境分析と、それにより把握する知財リスクに適正対処するのための知財リスクマネジメント
（３）製品･サービスに対して第三者により提起される特許訴訟や警告等への対応
（４）新規事業の立ち上げや既存事業の拡大･成長に向けた知財戦略の立案と実行
（５）出資やM&Aに向けた知財デューデリジェンス（知財価値評価･リスク評価）
（６）新規事業の探索や事業戦略･開発戦略の策定に向けた知財環境分析（IPランドスケープ）

【ポジションの魅力】
ニコンの知的財産部では、様々な事業領域で幅広く多様な知財業務に携わりながら着実にキャリアを積み上げていけることが魅力です。

・特許権利化業務では、いわゆる上流から下流まで一連の業務に携われます。開発部門とのコミュニケーションのなかで製品の開発段階から発明を発掘し、国内外で特許出願を行った後、各国での権利化に向けた特許審査手続に対応します。日々の業務を通じて、発明の本質を捉える力やクレームドラフティングを含む権利化スキルを向上させることができます。
・中期経営計画で掲げた「戦略事業」などでは、ニコンに居ながらにして、あたかもベンチャー企業のようなスタートアップに知財戦略面から携わることができます。
・M&Aや出資のプロジェクトに参画することにより、知財面からデューデリジェンスの経験を積むことができます。
・特許分析ツールを駆使してIPランドスケープ（特許環境分析）のスキルを磨くことができます。その結果をもとに事業戦略や製品開発に関する提言を経営層に向けて発信する機会が得られます。
・事業部門に対する様々な知財支援を通じて、社会に新たな価値を提供する最先端技術に日々接することができます。技術分野は、光学･レンズ、精密、AI･画像処理、細胞･バイオ、材料、宇宙など多岐に渡ります。

【職場／チーム】
・新入社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーからなる職場です。新卒定期入社者、キャリア入社者、技術部門から転身した人など、様々はバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。現在では、構成人員全体の約3割が女性で、管理職も約3割が女性です。管理職の多くはキャリア入社者でもあります。

・職場としてワークライフバランスを尊重し、在宅勤務制度（テレワーク）、スーパーフレックス制度、時短勤務制度などを有効活用しています。各メンバーが多くの業務を自らの裁量と責任で進められる風土があり、毎年20日支給される有給休暇を取得しやすい職場でもあります。

・「明るく元気な職場づくり」をモットーに、年齢や役職などを意識せず、困ったことがあれば気軽に相談に乗ってもらえるようなフラットで話しやすい職場です。

【配属先】
法務･知的財産本部　知的財産部

【キャリアパス】
・ジョブローテーションにより、様々な事業分野･技術分野を担当していただくことができます。多様な知財業務に幅広く携わっていただくことで、知財エキスパートとして着実にステップアップしていただきます。
ステップアップにともない、知財戦略･実務のリーダー、マネジメント等のポジションを担っていただくことが期待されます。
その人の特性に応じて、知財実務のプロフェッショナルとして活躍いただくこともできます。

・長期的な視点では、主として特許関連業務でキャリアを積んだ後に、意匠･商標等を含む知財ミックスでスキルアップをはかり、知財ジェネラリストとしてキャリアアップしていただく可能性もあります。

・海外駐在（現地法人への赴任、海外代理人事務所でのインターンシップなど）を通してグローバルな知見･スキルを習得することもできます。

【メッセージ】
ニコンは1917年の創立以来、100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続けながら、社会や科学技術、文化の発展に貢献するためにさまざまな製品やサービスを提供してきました。そして、暮らしの中にある身近なものから目に見えないナノレベルの超微細な世界まで、様々なニーズに応え、多くの人の不可能を可能にしてきました。
　これからもニコンは、新たな領域にチャレンジし、大きな変革を成し遂げて、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、豊かでサスティナブルな社会の実現に貢献してまいります。そして、2030年には、人と機械が共創する社会の中心企業になることを目指しています。
　私たち知的財産部のメンバーも、そのようなニコンの可能性を信じ、ニコンと共に成長し、これからも社会に貢献し続けようと真摯に知的財産に向き合い、チャレンジする歩みを止めません。
　私たちと一緒にチャレンジしていきませんか？　本気のチャレンジで、世界中の人々の豊かな未来への貢献を目指すことにより、あなた自身も大きく成長しステップアップしていけるはずです。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
事業部および子会社・出資先の経営管理業務を幅広く担当
・予算管理
・生産管理
・輸出入管理
・販売管理など

【ポジション魅力】
事業部の経営資源（人、モノ、金、情報）を正しく把握することを通して、事業全体をサポート・ドライブする。
企画・マーケ、設計開発、製造、営業、サービス等多岐にわたる部門と調整役となる

【キャリアパス】
多岐にわたる製品群、事業形態に携わることができ幅広い知識が得られます。
新規事業立上げ、出資先のPMIなど、自ら立案したプランを遂行するやりがい、経営に関わる貴重な経験が得られる。

【職場／チーム】
第一管理課16名（4/1現在）に在籍し、事業部の経営管理業務全般に対して、ゼネラリストとしての活躍を期待

【配属部署】
デジタルソリューションズ事業部　事業管理部　第一管理課

【メッセージ】
デジタルソリューションズ事業部は幅広い製品群、様々な事業形態をもった事業部門であるため、新しい取り組みに粘り強くチャレンジし、社内外の関係部門を巻き込んで業務を遂行できる方を希望します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日