ご経験にあわせて、下記いずれかのチーム業務にアサイン致します。

◎財務・資金管理（出納）
　・資金管理・調達・運用　　
　・各種監査対応（監査法人・内部監査室・監査役など）　　
　・金融機関折衝、社内折衝など
　※将来的にキャッシュマネジメントシステムの導入・運用も担当いただく予定です。

◎決算・開示（単体もしくは連結）
　・単体決算（月次・四半期）対応
　・連結決算
　　決算処理、取りまとめ（連結システム「STRAVIS」）
　　グループ会社管理(国内外)、連結決算指導
　・開示業務
　・監査対応

◎税務（国内・国際業務全般）
　・税務申告
　・税務調査対応
　・決算時の税金計算
　・税務相談等
　※将来的にグループ通算制度の検討・導入も担当していただく予定です。

■休日：完全週休二日制

東証一部上場の大手グローバルIT企業の財務経理求人です。

【主な業務内容】
グループ会社の財務・経理業務をご担当頂きます。
記帳による月次･年次決算、債権･債務管理、親会社への報告、税務申告（顧問税理士対応）及び各種支払業務、与信管理を行っており、興味や成長に合わせて、幅広い業務を経験出来、成長に繋がる環境です。

◇ 財務業務
支払作業、与信、資金管理を行っております。
先ずは支払作業からご対応頂きます。


◇ 経理業務
会計、決算業務をご担当頂きます。
具体的には、一般経理（仕訳作成、入力、入出金管理、買掛･売掛金の管理、社内清算業務）、決算業務、財務諸表作成等の業務がございます。
先ずは記帳による月次締め処理を一緒に行って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

〇経理ポジション

【具体的な業務】
国内グループ会社の経理担当として、まずは単体経理業務を担当していただきます。
・買掛金管理
・固定資産管理
・経費計上などの月次処理
・監査資料作成 他

【将来的なプラン】
マクニカ・富士エレホールディングス（東証一部上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、
それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
・単体及び連結決算業務
・開示業務
・税務申告
・管理会計

【部署と組織体制】
ファイナンシャル本部　経理部主計課
本部署には約14名が在籍しています。年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。
同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。


〇財務ポジション

【具体的な業務】
財務担当として、まずは財務の基本業務を行っていただきます。
適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。
・資金管理
・為替管理
・投資管理
・与信業務等
・四半期決算
・その他財務業務全般

【将来的なプラン】
当部にて親会社；マクニカ・富士エレホールディングス（東証一部上場）を含めた国内外グループ会社の財務業務を担っているため、幅広く多様な業務経験が可能です。
また、海外関係会社とのやり取り（英語）や、海外出張で直接関係会社・金融機関と交渉する機会もあります。
※次世代のリーダー層候補の増員募集です。

【部署と組織体制】
ファイナンシャル本部　財務部
本部署には約8名が在籍しています。年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。（管理職・リーダー職ともに30代）
同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。

社風としては非常に活気があり、
積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■経理部長のもと、下記業務に従事いただきます。
・法人税・消費税申告書の作成
・税効果会計　　
・税務調査対応
・税理士や公認会計士との折衝
・金融機関との折衝
・収支見込の作成
・固定資産管理
・資金管理
・株主総会資料の作成　など

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社経理部にて財務会計、管理会計幅広くご担当していただきます。
【具体的には】
・経理業務全般のマネジメント
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成の取り纏め（単体・連結）
・予算編成、予実管理の取り纏め（単体・連結）
・資金繰り管理、金融機関との対応・監査法人、税理士事務所との対応

☆キャリア形成におけるメリット☆
・大手と異なり少数精鋭で活動しているため仕事が細分化されておらず、経理業務全体に直接携わる経験を積んでいただくことができます。
・製造業で複数の海外子会社を含めたマネジメント機会もあり、原価計算や管理会計、海外子会社管理、連結決算等などの幅広い実務経験を積むチャンスがあります。
・経理業務にとどまらず経営企画に関する戦略立案・推進やマネジメント、DX推進、業務改革の実務経験を積むことができます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■経営コンサルティングの中でも主に会計領域に関するコンサルティングサービスに従事して頂きます。

・グローバルファイナンスストラテジー
・グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・グローバルファイナンスオペレーション
・CFO組織・タレントマネジメント

■休日：完全週休二日制

【担当業務】
プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、グローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。

【担当領域】
クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、グローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。
　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

【具体的なプロジェクト】
・大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援（本社・グループ）
・大手エネルギー：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ）
・大手消費財・医療：グループITシステム　全体プログラム／プロジェクト管理支援（本社・グループ）
・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
・大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入（本社・グループ）

【部門からのメッセージ】
・企画立案もあればPMOやグローバル大規模ITシステム導入に関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることで、経験・知見が広がります。
・世界157カ国・22万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■オーナー企業向けの事業承継コンサルティング業務（マネジメントおよび実務）をお任せいたします。
・事業承継スキームの構築および実行支援
・事業承継をテーマとした各種支援（成長戦略、組織再編、経営課題解決、組織体制構築、Ｍ＆Ａなど
《具体的には》
・オーナーへのアプローチ、訪問・ヒアリング（課題やニーズ等の聴取、意向確認など）
・事業承継プランの策定・提案、関係者との協議、ファミリーミーティング開催や社外関係者への説明支援、組織体制構築支援　など
■顧客　　　中堅・中小のオーナー企業です。
■エリア　　静岡県内を中心に東京、神奈川、愛知等のお客さまにも対応します。
■その他
・業務予定に応じて、直行直帰やフレックス、在宅勤務を柔軟に活用いただけます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■事業計画策定支援を初めとする各種経営課題解決支援のコンサルティング業務（マネジメントおよび実務）をお任せいたします。
・経営課題の可視化・明確化、具体的な解決策の策定・提案
・金融機関が納得する実現可能性の高い経営改善計画策定支援、従業員への報告会や金融機関調整など計画策定に付随する支援
・計画策定後の事後フォロー（モニタリング）の実施
《テーマ例》
・不採算事業（部門、製品、取引先）の見直し計画策定および実行支援
・原価低減計画策定および実行支援、設備投資や新規事業実施に係る事業計画策定支援
・自社の返済能力に合わせた返済計画（リスケジュール）策定および金融機関調整
■顧客　　　大手企業から中小企業まで様々です。
■エリア　　静岡県内を中心に東京、神奈川、愛知等のお客さまにも対応します。
■その他　　業務予定に応じて、直行直帰やフレックス、在宅勤務を柔軟に活用いただけます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■M&Aコンサルティング業務（マネジメントおよび実務）をお任せいたします。
・M＆A戦略立案（事業分析、ニーズヒアリング、スキーム構築、スケジュール策定等）
・企業価値評価（バリュエーション）、相手先企業の選定、 条件設定、契約交渉
・プロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等の支援
・その他付随するサービス実施
■顧客　　　大手企業から中小企業まで様々です
■エリア　　静岡県内を中心に東京、神奈川、愛知等のお客さまにも対応します。
■その他
・業務予定に応じて、直行直帰やフレックス、在宅勤務を柔軟に活用いただけます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

ご経験やご希望により①～⑤のいずれかの業務をご担当いただきます。

①内部統制・経営体制アドバイザリー
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）
・持株会社設立に係る助言業務

②M&A・組織再編の会計関連アドバイザリー
・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務（特に会計
・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査（DD）含む、海外業務もあり）
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務
（主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり）

③Disruptive Events Advisory Group
会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務（主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり）

④Accounting Reporting Advisory】
・国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに米国会計基準の導入及び新基準適用支援
・決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援
・企業結合時のPMI及び連結決算支援　等

⑤Capital Markets Group（IPOアドバイザリー及びIPO監査業務）
・IPO課題抽出調査（ショートレビュー）
・IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務
・IPO監査業務（準金商法監査）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

主に大規模／中規模病院、介護施設、地方自治体・官公庁、製薬企業・大手商社等の事業会社を対象としたヘルスケア領域に特化し、経営戦略立案、組織人事・労務課題の解決・改善の提案などを行っていきます。

①戦略コンサルタント
　経営改善に関わる上流コンサルタント（病院建設・設計・施設整備・医事業務経験者）
・病院の中期経営計画策定、経営改善施策の実行
・病院グループの病床再編戦略策定
・病院のM&Aアドバイザリー
・医療計画、介護保険事業計画策定
・電子カルテシステム導入支援
・病院建て替えに係る構想策定
・厚生労働省等の全国調査事業、協議会PMO業務
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
など

②組織・人事・労務コンサルタント
・人事制度（評価・報酬制度）構築、導入
・人材教育・育成（研修等による経営者・管理職の育成）
・人事給与システム構築導入、運用
・組織・人事関連規定整備
など

③ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト
・上流サービスデリバリー、IT戦略、IT計画、各種調査分析

④労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント
・厚生労働省、経済産業省、内閣府などの官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

①財務会計コンサルタント
会計監査以外のすべての財務会計領域をカバーし、トップマネジメントが求める幅広いアドバイザリー業務を提供します。

【従事する業務)
1. IFRS、日本会計基準並びに米国会計基準に関連する会計アドバイザリー業務
2. 会計基準変更に伴う決算経理業務の再構築、決算早期化、ならびに決算期統一支援
3. 海外子会社の内部管理体制高度化支援
4. 国内外市場への株式上場（IPO）支援
5. 決算開示資料作成支援
6. 財務報告プロセス構築とその運用にあたっての支援
7. 財務報告にかかる内部統制構築支援（USSOX、JSOX）
8. 上記プロジェクト運営に必要となるプロジェクトマネジメント業務

②財務報告プロセス/システムコンサルタント
財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。
CFOに寄り添うアドバイザーとして、財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。

【従事する業務】
・財務経理業務高度化アドバイザリー業務
・財務経理業務の最適化改革（標準化・効率化・早期化・内部統制）
・グループ経理基盤再構築アドバイザリー（ERP Cloud、RPA、各種ツール）
・シェアードサービス化
・CFO・財務経理人材育成

③M&Aを中心とした財務・会計コンサルタント
トップマネジメントが求めるM&Aを中心とした幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供

・財務デューデリジェンス業務
・企業価値や事業価値評価業務
・M&A計画の立案の支援、M&Aスキーム構築に関する助言
・M&Aにおける財務、会計助言
・PMI支援業務（決算・経理PMI、投資実行後の海外子会社管理体制の整備支援、決算早期化支援、内部統制整備助言、投資モニタリング支援等）
・投資リスクマネジメント、投資基準の策定、投資ガバナンス構築支援業務

■休日：祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・経理部組織の体制強化のため新メンバーを募集しております。組織体制の強化とともに専門能力を活かした会社への貢献を継続させる為に、即戦力となり部下への教育も可能なリーダーを求めております。
・ 入社すぐはご経験や適性に応じた業務となりますが、２，３年に１度の経理部内でのローテーションにより、連結決算、税務や管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。
・経理部以外でも、財政、IR、M&A、事業企画に関わるなど多様なキャリアプランが想定可能です。また、適正を考慮し海外勤務の可能性もございます。
・将来的な管理職登用も視野に期待していますので、率先してまわりへ自己発信や働きかけができるタイプの方は大歓迎です。そして、自発的に働きかけをして頂くことを歓迎・評価する環境がございます。
■担当業務例：
・主計業務（月次、年次決算業務）
・税務業務（税務申告、税務調査等）
・資金管理業務（資金調達、資金繰り等）
・管理会計（原価管理、事業収益管理など）
・連結決算業務
・開示業務
・M&Aプロジェクトへの参画（各案件のデューデリジェンス・PMI）※専任ではなくプロジェクトにて参加
※ご希望やご経歴に応じて、将来的に海外赴任の可能性もございます。

■休日：完全週休二日制

現在、CFO(公認会計士資格保有)、経理担当者3名で月次決算/年次決算/上場に向けた準備を行っています。今回、IPO・海外への事業展開を見据え下記をメイン業務とする経理担当者を募集します。

【具体的には】
■上場準備業務として、内部統制の構築・強化/上場準備資料・開示資料の作成/監査対応等の業務
■CFO・各部署と連携・協力し、新規拠点・事業の事業計画策定・予実管理/会計処理の検討/経理体制・内部統制の構築
■経理担当者・各部署と連携し、月次決算/年次決算/IPO後の開示作成/監査対応
（税務対応は、基本会計事務所に外注しています）

【組織構成詳細】
■管理部門（責任者：CFO）
・経理：CFO、スタッフ3名（内2名派遣）
・その他、5～6名（法務、総務、人事）

【魅力】
■IPOプロセスを経験することで、IPOで求められる知識・経験を得られます
■現在はビジネスの全体像を把握できる規模のため、マネジメントとの距離も近く、財務・経理だけでなくビジネス全体の広い視野を身に着けられます
■ビジネスの拡大局面に携わることで、どのようにして事業が生まれ、拡大していくかを肌で感じられます
■財務会計の専門性に加え、予算の策定・管理など会計管理のスキルが得られます

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門及び関連部門を取り纏め、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。
　配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当して頂きます

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

急成長中の同社にて下記業務を中心に従事していただきます。
【主な業務内容】
①月次、四半期、年次決算
②会社法ベースの財務諸表・事業報告作成（PL/BS/CF）
③税務申告書の作成 （外部税理士事務所へ委託していたケースも可）
④内部統制構築
※①については現職のスタッフ（30代女性）と共に従事いただきます。
※②、③については現職の部長と共に従事いただき、将来的にはメインで担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。

《チーム紹介》
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、当チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

《職務内容》
金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術（AIやデータアナリティクス、RPA等）を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。
具体的には以下のような業務に関与頂きます。

■職務詳細
・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
・RegTechサービスの開発/推進
・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
・データアナリティクスを活用した業務の高度化
・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理　等

《役割および責任》
■マネジャー以上
①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動

《募集業務領域》
*本ポジションは管理職(マネジャー以上)のみの募集となりますので、応募時に以下の主たる業務領域を１つ選択してください。

1,テクノロジーリスク系
「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮

2,プロジェクトマネジメント系
グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮

3,IT/業務トランスフォーメーション系
CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮

4,ビジネストランスフォーメーション系
デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成（主に法人税、消費税、源泉税）
【具体的な仕事内容】 （本社　機械税務課）
・事業部の税務相談対応
・事業本部の経理教育
・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート
【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。ただ本人の知見
・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。
＜使用ソフト＞エクエル、ワード、パワーポイント
【入社後のキャリアパス】
・経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
・また、本人が希望すれば、海外子会社（製造会社・販売会社・統括会社）の管理部門に異動することもできる。
【現在の課題と目指す姿】
・各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。
・機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。
・事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。
・各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。
・将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。

シニアアソシエイト～マネージャーとして下記業務に従事していただきます。
■財務モデリング
■社内稟議作成

・事業ファイナンス部では、主に国内、海外のプライベートエクイティファンドをスポンサーとするLBOファイナンスのアレンジ業務を展開しております。

・シニアローンに加え、メザニンローン、優先株式、HoldCoファイナンスを当行単独、あるいはメガバンク等と協調して組成しております。

・案件の難易度やスケジュールにもよりますが、当行は常にアレンジャーステイタスを志向していますので、各ディール毎に2～4名（含むマネージャークラスのディールヘッド1名）でチームを編成。

・ファイナンスインディケーション作成、DD資料分析（ビジネス、財務・会計、法務等）、モデリング、社内稟議書作成、コミットメントレター（タームシート）作成、ドキュメンテーション等のプロセスをメンバー間で分担、もしくは協働して遂行します。

・上記プロセスのうち、プロフェッショナル職として、モデリングを担当いただきます。PEファンド等が作成するスポンサーモデル（事業計画）の検証をビジネス/マーケットの側面のみならず、財務会計、税務面でも検証していただきます。また、当行としての仮説検証、リスク分析結果を基に、当行ベースシナリオ、ストレスシナリオの作成を行っていただきます。

・尚、案件毎のKPIやリスクの洗い出し/顕在化の可能性の判断、マーケットシナリオ等のモデルの前提条件やパラメーターとなる事象については、チームメンバーと協働して最終結論を導き、モデルに反映していただきます。加えて、モデル作成過程の分析内容（ビジネス、マーケット、財務・税務等）について、稟議記述作業にも関わっていただきます。

・その他（希望により）機動的にLBO担当者が行っている業務全般にも携わっていただき、当行のLBOビジネスの拡大に尽力いただけると有難いです。

■休日：完全週休二日制, 年末年始