海外志向が強い経理人材採用に積極的
- 【経理】加速するグローバル展開 海外志向が強い経理人材の採用に積極的
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各企業とも、事業のグローバル展開が加速しています。特に新興国へのマーケット拡大を狙う企業が増加し、管理部門でも人材の確保が急務になっています。しかし既存社員には海外志向が強い経理人材は少なく、手探りで人材育成を図っている状況。即戦力の採用に積極的です。
特に製造業（機械・消費財・食品）では現地赴任要員の募集が増加、他業種では海外子会社の管理業務担当など、幅広く経理人材が必要とされています。今後、経験があり、語学能力が高い人材へのニーズはさらに高まり、管理部門でも海外赴任は当たり前という意識が強くなっていくでしょう。グローバルな舞台で活躍をしたいという方は、企業から高い評価を受けられるチャンスです。
