今の経験は、この先も通用するのか。
今いる会社や業界の外では、どのように評価されるのか。
経験を重ねるほど、できることは増えていきます。
一方で、自分の経験やスキルが、別の企業やポジションでどのように評価されるのかは、自分では見えにくいものです。

その一例が、金融業界です。

金融業界では、金融の専門知識だけでなく、これまで別の領域で培ってきた経験が求められています。

たとえば、システム開発の経験を大規模なシステム刷新に。
プロジェクト推進の経験をDXや業務変革に。
コンサルティングや事業企画の経験を、新たなサービスや事業づくりに。

一方で、金融業界で培った専門性や知見が、ほかの金融機関や金融サービス関連企業で評価されるケースもあります。
本セミナーでは、金融業界の転職支援を専門とするコンサルタントが、実際の支援事例をもとに、

・どのような経験やスキルが評価されたのか
・その経験が、どのような企業やポジションにつながったのか
・これまでの経験から、どのような選択肢を考えられるのか
をご紹介します。

今すぐ転職を考えている方も、まだ具体的には考えていない方も、自身の経験の現在地を知り、これからの選択肢を考える機会として、ぜひご参加ください。

 

19:00-19:05｜オープニング
19:05-19:50｜【第一部】澤円氏×JAC Recruitment コンサルタント
〈1〉市場を知る
〈2〉事例で知る
19:50-20:20｜【第二部】質疑応答
20:20-20:30｜JAC Recruitmentの説明

 

JAC Digitalアドバイザー

株式会社圓窓

代表取締役　澤 円　氏

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、（株）圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界、自動車業界の第一人者たちとのコラボも、業界の枠を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 社員

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 12 ヵ国、36 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。