✓ 転職の面接で思うように成果を出せていない管理職層の方
✓ プレゼンの神、澤円氏の「抽象化トレーニング」に挑戦したい方
✓ 管理職採用における最新動向や面接通過のポイントを知りたい方
管理職のキャリアアップを成功に導く実践面接術
形式オンライン開催(事前申込制)
費用無料
定員800名(定員に達し次第、受付終了)
IT・デジタル業界のハイクラス転職に強みをもつJAC Digitalでは、管理職層の方から日々多くのご相談をいただきます。
一方で、企業にとって管理職クラスの採用は、今後の事業を大きく左右する重要事項のため、採用面接では「自分が企業にとってどう貢献できるのか」を的確に伝える力が求められます。
そこで、管理職のキャリアアップを成功に導く面接術を、JAC Digitalアドバイザーの澤円氏がレクチャーします。
日本マイクロソフト業務執行役員時代に「プレゼンの神様」として、社内外から高く評価され、面接官のご経験もある澤円氏が、面接官を納得させるキャリアの言語化を解説。実践トレーニングも行います。
JAC Digitalのコンサルタントも登壇し、最新の採用動向や面接通過のポイントもお伝えします。ぜひご参加ください。
19:00-19:05| オープニング
19:05-19:25| 澤円氏 講演
1. 管理職に求められるスキルとマインドセット
2. キャリアの言語化で差をつける面接術
3. 澤円氏直伝 抽象化トレーニング
19:25-19:45| 澤円氏×JAC Digitalコンサルタント トークセッション
1. 管理職のキャリアアップ
2. 管理職のキャリア選択・成功事例
19:45-20:15|質疑応答
20:15-20:20|JAC Recruitmentの説明
※次回セミナーのお知らせなども行います。ぜひご視聴ください。
JAC Digitalアドバイザー
株式会社圓窓
代表取締役 澤 円 氏
元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT
子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。
現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界、自動車業界の第一人者たちとのコラボも、業界の枠を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
エンタープライズディビジョン デジタルチーム マネージャー
中村 翔
新卒で分業制の大手人材紹介に入社。再エネ系ベンチャーとFA・IA系外資系メーカーを支援。
その後JAC Recruitmentに中途入社。
外資系メーカー専門チームを経験後、製造業×IT領域のチームを立ち上げ。
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
エンタープライズディビジョン モビリティデジタルチーム マネージャー
藤田 淳也
大学卒業後、大手筆記具メーカーに入社し、約5年間営業職として従事。
その後2021年にJAC Recruitmentに入社し、一貫して大手製造業担当のコンサルタントを担当。
主に自動車メーカー、自動車サプライヤーを担当しており、リーダーとして20代専属チームやデジタル職種専属チームの立ち上げを担当し、現在は自動車×デジタル領域のチームにてマネージャーに従事。
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
エンタープライズディビジョン 重電重機械エコインフラチーム マネージャー
森田 麻由
2019年4月にJAC Recruitmentに入社。入社から一貫して大手重電重工、インフラ領域のクライアント企業様を担当。
2024年からはマネージャーとして同領域の組織マネジメント業務に従事。
JACに入社するまでは、JICA青年海外協力隊でのガーナ派遣から、駐日ガーナ大使館や、JICAプロジェクトでの南アフリカ駐在などアフリカ関連の経験を経て、再エネのベンチャー企業での営業を経験。異色なキャリアをフル活用し、「転職エージェントの人っぽくないコンサルタント」を目指してご登録者様・クライアント企業様双方のニーズに合ったコンサルティングを心がけている。
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 11 ヵ国、33 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。
-
セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?
必須となります。転職ご希望の有無は不問となりますので、お気軽にご登録ください。
-
セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?
カメラなしでお気軽にご参加頂けます。
-
セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?
セミナー後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いします。ご希望の方には弊社からご連絡させていただきます。
-
転職サポートは無料ですか?
無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。
-
JAC Recruitmentに登録すると、どのようなサービスを受けられますか?
JAC Recrutimentのコンサルタントから、求人のご案内をさせていただく場合がございます。