キャリアの選択肢がかつてないほど多様化している今、
「専門職としての道を極める」「社内で安定的に昇進を目指す」「副業や独立を視野に入れる」など、働き方は人それぞれです。
キャリアの自由度が高まったともいえますが、数ある選択肢の中から「企業の経営層を目指す」という道を選ぶことには、足踏みしてしまう方が多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、NTTグループでのキャリアを経て、ベンチャー企業の経営者へと転身した深井 雄一郎氏が、
「10年単位でキャリアを逆算する」という独自の戦略をもとに、実体験を交えてその道のりを語ります。
また、深井氏のキャリアに大きな影響を与えた、GMOインターネットグループの創業者で、GMOインターネット代表取締役会長兼社長・グループ代表である熊谷 正寿氏からの助言についてもお話しいただきます。

 

19:00-19:50｜ 深井 雄一郎氏 講演
1．25歳で決めた人生設計とキャリア戦略
2．キャリア戦略に立ちはだかる壁と自身の成長
3．人生を動かした、GMO熊谷氏の言葉
4．キャリアのターニングポイント
5．これからの経営層に求められる人材

19:50-20:15｜質疑応答

20:15-20:20｜JAC Recruitmentの説明

 

JAC Digitalアンバサダー

株式会社ガラパゴス 取締役COO（経営者）

株式会社Biz-Maestro 代表取締役（経営者コーチ）

深井 雄一郎氏

大学卒業後、NTTファイナンスでベンチャー投資、GMOインターネット、HENNGEなどを担当。2005年、オプトでSEM部長、売上22億円を1年で50億円、業界日本一に。子会社クロスフィニティ設立、代表取締役として1年で億単位の営業利益。
2008年、東証マザーズ上場のパイプドビッツに取締役COO参画。売上8億円、営業利益2億円、役職員約80名から、売上78億円、営業利益17億円、約700名まで拡大。パイプドHD取締役グループCOOとしてグループ12社体制、東証一部市場変更を経験。
2022年、AIスタートアップのガラパゴスに取締役COO参画し、経営改革をリード。
2025年、経営者コーチ事業のBiz-Maestroを設立し、両立中。

　　　

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 11 ヵ国、34 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。