満足度90％以上（※）大好評セミナーを、お昼に再放送いたします。
　　※セミナー参加者向けの事後アンケートの結果にて、とても満足・やや満足と回答した割合より算出

「外資系企業」に対して、皆さんどのようなイメージをお持ちでしょうか？
「高年収」「オンオフのメリハリをつけて働ける」などポジティブなイメージの一方で、「成果主義」「雇用が不安定」などネガティブなイメージも世間では広く知られています。このように様々なイメージが先行しているため、実態を把握できずに、自身の転職先の選択肢としては考えられていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか？

本セミナーでは、元日本マイクロソフト業務執行役員として活躍されたJAC Digitalアドバイザー澤円氏にご登壇いただき、様々なイメージの実態について、澤氏の実経験をもとに、外資IT企業にフォーカスしてお話しいただきました。
日系企業、外資系企業両方を経験された澤氏だからこそお伝えいただける両者の違いや、レイオフ、グローバル本社との関係性、昇給など外資系企業で働く上でのリスクとチャンスの両面を明らかにします。
ご自身の転職先として外資系企業が選択肢に入りうるのかの判断材料や、外資系企業についての疑問・不安解消の場としていただけますと幸いです。

もう一度じっくり見たい方、前回見逃した方もふるってご参加ください。

※本配信は過去に開催されたセミナーの録画配信となります。質疑応答パートは一部カットしておりますが、セミナー後のアンケートにご回答いただいた方には、こちらのカットした質疑応答パートを特典としてお渡しいたします。

 

12:00-12:50｜ 澤円氏講演
　　澤氏のご経験談からみる、外資系企業と日系企業の違い

12:50-12:55｜JAC Recruitmentの説明

 

JAC Digitalアドバイザー

株式会社圓窓

代表取締役 澤 円氏

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、（株）圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界、自動車業界の第一人者たちとのコラボも、業界の枠を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

　　　

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 11 ヵ国、34 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。