このような方におすすめ

✓ 課長から部長への昇進を目指している方
✓ 年収1000万円以上のポジションに挑戦したい方
✓ 経営視点を取り入れてキャリアをさらに飛躍させたい方

年収1000万円以上のキャリアアップに必要な経営視点の身に付け方
日時 5月14日(水)19:00~20:30
形式オンライン開催(事前申込制)
費用無料
定員800名(定員に達し次第、受付終了)
※ご参加には、無料セミナー参加申し込みボタンより、JAC Recruitmentの転職サポートサービスのご登録が必要です。
開催概要
  累計4,000人以上申し込みのマネジメントセミナーシリーズ

~課長から部長への昇進に必要な要素とは?~

管理職のステップアップに必要なのは、単なる業務遂行能力の延長ではありません。
「リーダーシップの質」と「組織への影響力」を高める経営視点が鍵です。

ビル・ゲイツから日本人初の「Chairman’s Award」を授与された伝説のマネージャー、澤円氏。
元日本マイクロソフト業務執行役員の経験から、経営視点でキャリアを切り開くマインドセットを伝授します。
さらに、ハイクラス転職に強みを持つJAC Digitalのコンサルタントが「今、企業が求める管理職像」や「転職市場の最新トレンド」を解説。
あなたのキャリアにおける現在地を把握して管理職としてのステップアップを目指す突破口を見つけませんか?

これまで累計4,000名以上が申し込みの人気セミナー。本セミナーの参加者限定で、澤氏と直接対話できる質疑応答もご用意しています。
皆さまのご参加をお待ちしております。

 

プログラム

19:00-19:30| 澤円氏講演
1. なぜ経営視点が必要なのか
2. 管理職のステップアップのための経営視点の身に付け方
3. 経営視点を身に付けるキャリアメリット

19:30-19:45| 澤氏×コンサルタントトークセッション
1.今、企業が求める管理職像とは
2.JAC Digitalを活用した経営視点の身に付け方

19:45-20:15|質疑応答
 ※希望者は登壇者に直接口頭で質問できます。
 ※これまでの開催セミナー同様、匿名、画面オフでのテキストでの質問も可能です。

20:15-20:20|JAC Recruitmentの説明

 

登壇者紹介

JAC Digitalアドバイザー

株式会社圓窓

代表取締役 澤 円氏

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界、自動車業界の第一人者たちとのコラボも、業界の枠を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

   

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

デジタルテクノロジーディビジョン 部長
土井 篤

2004年より一貫してデジタル領域の転職斡旋に従事。
SIerやコンサルティングファーム、インターネット企業の採用支援やスタッフのマネジメントに従事した後、コンサルティングファームのミドルエグゼクティブ層や、外資ベンダーのマネージャー以上の方々の転職をご支援に携わる。
現在は、DXマーケットの部門長として、SaaS/スタートアップ、Engineerポジション、DX関連ポジション、社内ITポジションの転職斡旋を推進。

   

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

デジタルサービスディビジョン 部長

齋藤 康仁

2005年より一貫して人材ビジネスを経験。
主に消費財、インターネット領域を中心に幅広い業界への転職を支援。
また、当社の採用担当として新卒採用における戦略を立案、その他、中途採用にも携わる。
デジタル領域のエグゼクティブ部門の部門長、Fintech領域の部門長を経て、
現在はWebサービス・ゲーム領域の部署の責任者として企業、求職者への転職斡旋に携わる。

   
主催

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 11 ヵ国、34 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。

よくあるご質問
  • セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?

    必須となります。転職ご希望の有無は不問となりますので、お気軽にご登録ください。​​

  • セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?

    カメラなしでお気軽にご参加頂けます。

  • セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?

    セミナー後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いします。ご希望の方には弊社からご連絡させていただきます。

  • 転職サポートは無料ですか?

    無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

  • JAC Recruitmentに登録すると、どのようなサービスを受けられますか?

    JAC Recrutimentのコンサルタントから、求人のご案内をさせていただく場合がございます。

※ご参加には、無料セミナー参加申し込みボタンより、JAC Recruitmentの転職サポートサービスのご登録が必要です。