このような方におすすめ

✓ 日系大手グループ企業のDXの実態を知りたい方
✓ 自身のキャリアの選択のヒントが欲しい方
✓ 事業会社への転身において活躍するためのポイントが知りたい方

年功序列?失敗は許されない?
日系大手グループ2社が語る、挑戦の実態
日時 2月28日(金)18:00~19:30
形式オンライン開催(事前申込制)
費用無料
定員800名(定員に達し次第、受付終了)
※ご参加には、無料セミナー参加申し込みボタンより、JAC Recruitmentの転職サポートサービスのご登録が必要です。
開催概要

日本では2018年ごろから大企業を中心にDXへの対応が始まり、
DX推進に携わる人材の採用は急速に拡大し続けています。

DX人材にとってはキャリアの選択肢が増えてきている一方で、
DXの実態やフェーズは企業によって大きく異なるため、
自身の経験を活かせるポジションの見極めは難しくなってきています。
特に日系大手企業は大きな基盤を活かしたチャレンジが魅力的ですが、
大きな組織を抱える中でどうDXを推進しているのか?
保守的なイメージも強いが、どのようなカルチャーなのか?

など気になる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は日系大手グループ2社に、ありのままに実態をお話しいただきます。
大手流通グループであるイオン株式会社 CTO 兼 イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO 山﨑 賢氏と、
大手自動車グループであるトヨタグループのテクノロジーをリードするKINTOテクノロジーズ株式会社 取締役副社長 景山 均氏
にご登壇いただき、JAC Digitalアドバイザー 澤 円氏が紐解いていきます。

DXが加速化する中で評価されるスキル・経験についてもお話しいただきます。

 

プログラム

18:00-18:45| 対談
1. 日系大手で失敗は許されないのか?
2. 根回しは必要?巨大組織でのプロジェクト推進
3. 年功序列?評価制度とキャリアアップ

18:45-19:15|質疑応答
※登壇者に直接匿名でご質問可能です。

19:15-19:20|JAC Recruitmentの説明

 

登壇者紹介

イオン株式会社 CTO 兼 イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO

山﨑 賢氏

ヤフー株式会社で新規サービスの立ち上げ経験を経て、ベンチャー企業で開発組織の立ち上げや新規プロダクトの開発を担当。
その後、株式会社リクルートに入社して組織マネジメントとビジネスを学び、複数のベンチャー企業でCTOとしての経験を積み重ね、2023年3月から現職。
イオン株式会社とイオンスマートテクノロジー株式会社の2つの会社のCTOに就任し、イオングループのDX推進をリード。

   

KINTOテクノロジーズ株式会社

取締役副社長

景山 均氏

楽天グループ株式会社にて、楽天グループのデータセンター・ネットワーク・サーバーなどのインフラや、IDサービス・スーパーポイントサービス・メールサービス・マーケティングDWH・ネットスーパー・電子マネー・物流システムなどの開発を統括。
その後、株式会社ニトリのIT、物流システムの責任者を経て、2019年6月にトヨタファイナンシャルサービス株式会社に入社。デジタルIT部隊の立ち上げをゼロから実施。
2021年4月より現職。

   

JAC Digitalアドバイザー 株式会社圓窓

代表取締役 澤 円氏

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、株式会社圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。 Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

   
主催

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界 11 ヵ国、34 拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。

よくあるご質問
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    必須となります。転職ご希望の有無は不問となりますので、お気軽にご登録ください。​​

  • セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?

    カメラなしでお気軽にご参加頂けます。

  • セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?

    セミナー後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いします。ご希望の方には弊社からご連絡させていただきます。

  • 転職サポートは無料ですか?

    無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

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    JAC Recrutimentのコンサルタントから、求人のご案内をさせていただく場合がございます。

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