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北関東3県と埼玉県の製造業での転職はお任せください。

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北関東支店 シニアコンサルタント
川畑
【得意分野】 電子部品・半導体/電気・機械/自動車関連
Profile
大学卒業後、埼玉県本社の電子部品メーカーで法人営業を10年間担当した後、保険会社にスカウトされ個人向けコンサルティング営業に従事。B to B、B to Cに携わった経験を活かしたいと考え、企業と転職希望者双方を担当する両面型コンサルタントのJAC Recruitmentに入社。現在は、2017年10月に開設された北関東支店にて製造業領域を担当している。

得意分野

製造業出身のコンサルタントです。技術のスペシャリスト(開発・設計・品質・生産技術など)、管理職、海外関連のポジションを得意としています。
北関東エリアでは、主要ポジションで活躍している従業員の高齢化が進み、交代要員が課題となっております。特に中小企業においては顕著であり、新卒社員を数年間かけて教育する時間的な猶予はなく、入社後数ヶ月間でキャッチアップできる人材を求められる企業が多いのが特徴です。
このような転職市場の中で、即戦力と成り得るミドル層以上の求人ニーズが増えていますが、選考においては経験も人物面も高いレベルのマッチングが要求されます。

私はメーカー勤務時に、自社や顧客の工場(日本・中国・マレーシア・ベトナムなど)を訪問する機会があり、モノづくりの現場を肌で感じてきました。また、営業として競合とのコスト勝負、品質面の対応、納期調整などの業務を通して製造業の厳しい一面も体感致しました。それらの経験が私の強みであり、企業の代表者や部門の責任者から採用に関するヒアリングを行う際の深い理解に繋げる事ができます。
また、採用課題の解決には、どのような人物で、どんな経験をお持ちの方がマッチするのか、鮮明にイメージすることができます。

メッセージ

誠実にサポートさせていただきます。

優秀なご経歴の方でも、ご本人やご家族の事情により、北関東エリアでの就業に限定される方もいらっしゃいます。北関東エリアで、ご希望、ご経験に合った良い求人のご紹介が多数可能です。
年齢やご経歴、ご希望の勤務地でキャリアをあきらめず、まずはご自身の実現したいことをお聞かせください。その上で、あらゆる可能性をご提案いたします。

私も2度の転職経験がありますが、数年経過して振り返った結果、この会社に入って良かったと思えるため、成功だと感じています。皆様にも最大限の力を長く発揮していただける適所が見つかるように、転職活動のサポートをさせていただきます。
まずは、お気軽にご相談ください。

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