海外進出日系企業が、経理の年間採用計画決定
- 【経理】海外進出の活発な日系企業が、年間採用計画決定を受け経理職の採用へと動く
- 日系企業の多くは5月に年間の採用計画を決定することから、それを受けて転職市場に動きが出ています。特にグローバル展開をしているメーカーでは、海外の子会社の管理や海外駐在業務のために、英語力のある経理職が求められています。またIFRS対応を見据えた、国際的な会計資格を持つ人材へのニーズも高まっており、今後も主に日系企業の経理職の採用は増加していく見込みです。なおこの時期は、多くの企業の決算がひと段落し、現職経理職の方が転職活動を始めるケースが多く見受けらます。転職をお考えの方にとっては先手必勝の時期といえるでしょう。英語のスキルがあれば、IFRSに関する知識のある即戦力でなくても、門戸を広げている企業も多くあります。USCPAやBATIC、その他の会計資格をお持ちの方、ぜひ一度ご相談ください。
