組織開発や人材開発経験者のニーズ上昇
- 【人事職】組織開発や人材開発の経験者へのニーズが上昇
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景気の回復により、人材を採用することで体制の強化を図る企業が増えている一方で、組織開発や人材開発の経験者を採用し、今ある組織・人材を強化しようとする企業も増加しています。後者は主に外資系企業に多く、マーケットや社内体制を見たうえでの人事戦略を実施できる人材を迎えることで、組織のパフォーマンスを最大限に引き出そうとしています。
ジェイ エイ シー リクルートメントにも組織開発担当や人材開発担当の求人が多数寄せられており、人事コンサル経験もしくは組織の体制を強化してきた経験を持つ方は転職の好機と言えます。これらの求人は企業にとって非常に重要なポジションであるため、一般には公開されてない場合がほとんどです。ご自身の経験を活かして、会社・組織を活性化させたいという方は、ご登録のうえ、コンサルタントにご相談ください。
