JAC Recruitment
「人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献する」 を
企業理念とするJACはアジア・ヨーロッパの各地域で、
企業と転職希望者をつなぐ機会創出に貢献しています。

経験豊富な専門コンサルタントが求職者と企業の双方に対する支援を
一人で行うビジネスモデル「両面型モデル」を通して、
企業の採用要件を深く理解した上での、効果的な採用戦略・人材ソリューションを実現します。
また、新たなキャリア形成の機会を求める求職者には、
両面型の強みである企業ニーズの深い理解を通して、長期的なキャリア目標に沿ったキャリアプランニングを
専門コンサルタントがご提案します。

ハイクラス転職を「コンサルタントの提案」で実現させる JAC Recruitment サービスご利用の流れ

  • 1
    ご登録
    お申し込みフォームからご連絡ください。ご登録完了後、ご連絡いたします。
  • 2
    面談・求人紹介
    専門領域に特化したコンサルタントが、あなたに最適なキャリアプランをご提案いたします。

    ※求人状況によっては、サービスのご提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。

  • 3
    応募・面談
    応募したい企業へ推薦いたします。面接対策、スケジュール調整などサポートいたします。
  • 4
    内定・入社
    条件交渉や入社日調整、円満退社に向けたアドバイスも行います。
  • 5
    アフターフォロー
    人生を通じてあなたのキャリアのコンサルタントとして、入社後もサポートいたします。

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