管理職・技術職/専門職の転職ならJAC Recruitment

転職で年収1,000万以上に 直接面談を通じたハイクラスの転職支援

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転職支援実績 約43万人

大手・優良企業への取引実績多数

  • Lenovo
  • DAIKIN
  • DAIKIN
  • Calbee
  • P&G
  • Yahoo!
  • Asahi
  • DENSO
  • parexel
  • RECARO
  • FAST RETAILING
  • HOYA
  • SIEMENS
  • salesforce
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  • OMRON
  • 東京建物
  • 野村不動産
  • Pruduential
  • JINS
  • 三菱電機
  • BRIDGESTONE
  • Kubota
  • 富士フイルム

※1988年からの累積実績

JAC Recruitmentの強み

日本で30年以上の歴史と
約25,000件もの求人案件

ポイント1イメージ

JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、約25,000件もの求人案件数があり、あらゆる業界・職種の企業から求人をお預かりしています。
そのため、専門職や管理職の方であっても、1人1人に合った求人のご案内が可能です。

企業側と求職者
双方のニーズを把握できる体制

800名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えすることが可能です。

ハイクラス向けの
転職支援に特化

ポイント3

管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化と、世界11カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景としており、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績があります。

JAC Recruitmentは
1人1人のニーズに柔軟に対応します。

30代 男性

転職活動で市場価値を知る

ストーリー1

コンサルティング会社
M&Aアドバイザリー

1,000万円

大手金融機関
M&Aアドバイザリー

1,200万円

アドバイザリー業務の経験を活かしての転職を考えていました。

転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでいけるのかが気になり、JAC Recruitmentに登録をしました。キャリアコンサルタントの方との面談を経て、紹介されたのが、金融機関でのアドバイザリー部門・事業会社の経営企画部門でのM&A担当・ファンドでのソーシング担当などの求人でした。M&Aのソーシング経験と多様なM&A・事業統合などの実績から紹介してくださったのだと思います。

応募を決めたのは、まだ世の中に出ていない求人でした。

紹介していただいた求人は色々とあったのですが、私が応募を決めたのは、大手金融機関でのM&Aアドバイザリーポジション(クロスボーダー)でした。実は、このポジション、私がJAC Recruitmentに登録した時点では求人が出ておらず、私のためにコンサルタントの方が企業にポジションを提案してくれたものです。コンサルタントの方いわく、私の英語力とディール経験が活かせるというのが理由でした。企業側も早速に面接を組んでくれ、トントン拍子で選考は進み、結果内定をいただきました。

企業のニーズを把握しているJAC Recruitmentだからこそできた転職。

独りで転職活動をしていたら、まず今の会社には出会えていなかったでしょう。キャリアコンサルタントの方が企業の人材ニーズをしっかりと把握しているからこそ、できた転職だったと思います。その意味でも登録をしてよかったと思っています。自分の市場価値を知ろうと思い始めた転職活動でしたが、結果的に活動をして良かったと思っています。

30代 女性

海外MBA経験、語学力を
活かせる職場への転職

ストーリー2

外資系証券会社
ミドル・バックオフィス

非公開

投資運用会社
オペレーションマネージャー

600万円以上

不況下に海外MBAの経験、語学力を活かせる職場への転職を実現

大学を卒業してすぐに入った日系の証券会社での勤務後、海外でのMBA取得を経て、外資系の証券会社に勤めていました。ミドル・バックオフィスのポジションで働いていて、そこでの仕事にはそれなりにやりがいもあり、特に不満もなく、その時は転職のことなど少しも考えていませんでした。しかし2008年の金融危機にはじまる不況の影響で、会社の業績は著しく悪化、いっきに先行きが不透明になり、転職活動を始めざるを得ない状況になってしまったのです。
実際に転職活動を始めてみると、当時の金融業界の落ち込みは相当なもので、私の経験が活かせる求人なんて皆無に等しい状態でした。大手を含めたほとんどの企業が採用を抑えており、ネットを探しても雑誌を探しても見つからないという状態。金融業界への転職はほぼ諦めてかけていたのですが、最後にダメもとでJAC Recruitmentに登録をしたのです。
JACの面談に行ってはみたものの、仕方がないことなのかもしれませんが、金融業界の求人案件は多くありませんでした。国内の業界の動向は惨憺たる状態で、興味を惹かれる求人はほとんどありません。ただ、その中でも1つだけ、目を引く求人があったのです。それが今働いているシンガポールの投資運用の会社でした。

専門性を磨ける職場というのも転職をする上での条件でした。

その企業は規模的に中堅クラスの会社で、条件的に私が希望する会社ではなかったのですが、キャリアコンサルタントの方の話によると、今までの経験が活かせ、しかもやりがいもありそう。それにシンガポールの会社なので英語も活かせます。自分でも求人票を詳しく見て考えた結果、その会社に応募しようと思ったのです。
そう決めてからは、情報収集に力を入れました。JACのシンガポール拠点のキャリアコンサルタントの方の力も借りながら、現地の情報を集め、求人票どおりの仕事ができるかどうかを確かめました。色々と調べ、会社のことを知れば知るほど、応募意欲は高まっていき、最終的にその企業に応募。数回の面接を経た後、内定を獲得、入社することを決めたのです。

アジアの現地採用としては破格の年収を獲得することができました。

今は、シンガポールでの研修期間を終え、その会社の日本オフィスで働いています。金融業界への転職はほとんど諦めていたので、ここに転職できたことは非常に嬉しく思っています。年収の面でも破格の600万円以上のオファーをいただき、とても満足しています。聞けば、アジアの現地採用としては極めて大きい数字だそうです。私が当初想定していた500万円でも大きい数字と聞きましたので、そこから年収交渉をしてくれたキャリアコンサルタントの方にはホント感謝です。それだけ私を評価してくださったのだと思います。ともあれ、日本国内案件と寸分変わらぬ年収とハイポジション、日本では経験できないアジア市場での経験、語学をフルに活かせる環境を手に入れることができた点、私の転職は成功だったと思います。

30代 男性

キャリアコンサルタントの
意外な求人紹介

ストーリー3

外資系証券会社
セールス

1,000万円

外資系金融情報システム
セールス

1,000万円
+インセンティブ

無料転職サポートに登録することで増えた転職先の選択肢

転職活動を始めたのは、2008年の世界的な不況による会社の業績悪化が理由でした。同業の外資系証券会社でのセールス職に転職することでキャリアアップを考えていたのですが…、求人数が少なく、思うように活動ができないでいました。JAC Recruitmentの「無料転職サポート」に登録したのはその頃だったと思います。面談では、金融法人向けのセールス経験、株式、債券などの私のキャリアを見て、キャリアコンサルタントの方は様々な求人を紹介してくださいました。中でも印象に残っているのが、外資系金融情報システム会社の求人です。私の希望とは違っていましたが、経験が活かせ、将来のキャリアになるという点が魅力だったのです。

金融システム業界のトレンド 詳しい企業情報・業務内容の提供

転職活動を始めた当初は考えもしていなかった金融システム業界の会社でしたが、キャリアコンサルタントの方のお話を聞くと非常に魅力的な企業だということが分かりました。業界に関する知識が少ない私に根気よく情報を提供してくださったキャリアコンサルタントの方には感謝しています。その情報のおかげで、金融情報システムの重要性も理解することができ、内定・入社を決めることができたのですから。転職のサポートだけでなく、年収の交渉までしていただいたキャリアコンサルタントの方には本当に感謝しています。

ストーリー4

外資系日用品メーカー
アシスタントブランドマネージャー

700万円

外資系日用品メーカー
ブランドマネージャー

800万円

ストーリー5

外資系企業
セールスマネージャー

950万円

外資系企業
ビジネスディベロップメント

1,000万円

ストーリー6

日系大手監査法人
公認会計士

550万円

外資系メーカー
ファイナンシャルアナリスト

600万円

ストーリー7

日系ファッション関連商社
マーチャンダイザー

600万円

外資系ラグジュアリーブランド
マーチャンダイザー

700万円

年齢非公開
男性

転職後 300万円の増額を実現

ストーリー8

大手化学メーカー
品質管理マネージャー

900万円

大手医療メーカー
品質管理マネージャー

1,200万円

コンサルタントとの面談を進めていく上で、A氏の英語力を現在の職場で十分に発揮出来ていない事が発覚。
機械メーカー営業としてのノウハウと、英語力の双方を活かせる、外資の機械メーカーをご提案。企業側も、英語力があり尚且つ専門的な営業知識を持ったグローバルな人材を求めていた為、無事内定、入社へ。

年齢非公開
男性

転職後 200万円の増額を実現

ストーリー9

機械メーカー
営業課長代理

700万円

外資機械メーカー
営業課長

900万円

大手化学メーカーの技術を活かし、医療業界へのご転職。
面談を経て、B氏の専門的な知識を医療メーカーでも応用できると考えたコンサルタントが大手医療メーカーにご提案。メーカーが提案を受け新部署を設立する運びとなり、シニアマネージャーとして抜擢。内定、入社へ。

1人1人に合わせた
ハイクラスの転職支援

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よくあるご質問

質問者

なぜ無料で転職サポートが受けられるのですか?

回答者

転職希望者を求人企業に紹介し、入社時点で求人企業からコンサルティング料金を受け取っているためです。転職希望者からご利用料金をいただくことは、一切ございません。

質問者

紹介された企業には、必ず応募しなければなりませんか?

回答者

JAC Recruitmentのコンサルタントは、企業への応募や、転職を強要することはございません。転職希望者の気持ちや条件などを重視したコンサルティングを大切にしており、ご自身で応募をするかどうかをご判断いただきます。

質問者

現職が忙しいため、面談に行く時間が取れないのですが?

回答者

忙しくて、ご来社いただくことが難しい方には、電話での面談も承っています。全国に9つの拠点(東京・埼玉・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・広島)がございますが、お近くに支店がない方も、ご相談ください。

質問者

今すぐに転職を考えていなくても、相談することはできますか?

回答者

もちろん可能です。必ずしも今すぐの転職を考えていなくても、今後のキャリアに関するアドバイスや、ご経験・ご希望に合う求人情報を提供させていただくことも可能です。まずはご登録ください。

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サービスご利用の流れ

1. ご登録

1. ご登録

お申し込みフォームからご連絡ください。ご登録完了後、ご連絡いたします。

2. 面談・求人紹介

2. 面談・求人紹介

専門領域に特化したコンサルタントが、あなたに最適なキャリアプランをご提案いたします。

※求人状況によっては、サービスのご提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。

3. 応募・面談

3. 応募・面談

応募したい企業へ推薦いたします。面接対策、スケジュール調整などサポートいたします。

4. 内定・入社

4. 内定・入社

条件交渉や入社日調整、円満退社に向けたアドバイスも行います。

5. アフターフォロー

5. アフターフォロー

人生を通じてあなたのキャリアのコンサルタントとして、入社後もサポートいたします。

オンラインでの面談を行っています

オンライン面談のイメージ

現時点では、新型コロナウイルス感染防止策としてご来社形式でのご面談を控えさせて頂いており、Zoomというツールを利用したWeb形式の面談を実施させて頂いております。
【所要時間1時間~1時間半程度】

JAC Recruitmentは
1人1人のニーズに柔軟に対応いたします。

まずは、ご登録をお待ちしております。

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