ITコンサルタント職務経歴書(レジュメ)の書き方マニュアル|転職ノウハウ| 転職エージェントのJAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)

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書類選考の通過率がアップする
職務経歴書の書き方は、
コンサルタントが知っています。

ITコンサルタントの職務経歴書の書き方

書類選考を行う採用担当者が知りたいのは、コンサルタントとしての「強み」です。
「どこのクライアントに対して」、「何のプロジェクトを」、「どの様な役割を任され」、「その結果、実績はどうだったのか」を簡潔にご記載ください。
またITコンサルタントはクライアントの課題に踏み込み、ITというソリューションで解決していくことがミッションです。「クライアントとの折衝のご経験」をお持ちの方は、どの様なお客様(現場担当者/現場責任者/事業統括部長など)と、どの位の頻度で折衝されていたかなども記載ください。

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