DXを推進、加速させるデジタル人材を紹介 JAC Digitalとは、ハイクラス人材に強みをもつ
JACのデジタル人材に特化したサービスです

DX人材採用にお困りではありませんか?

  • ITスキルの高い人材の応募がない。
    スキルセットの定義が曖昧

  • 自社の文化にマッチした人材が
    獲得できない

  • DX事業化に向けた採用戦略を
    立てられない

JAC Digitalのコンサルタントが
DX事業の採用戦略から人材獲得まで
トータルサポート

JAC Digitalだからできる3つのこと

01

DX事業化の検討段階からサポート

デジタル社会の加速を支援する、専門組織「デジタル支援室」と業界別の組織体制でお客さまをサポート

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02

業界に知見が深いコンサルタントが支援

業界事情とデジタルに詳しい160名のコンサルタントが、問題解決・ご提案

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03

グローバルレベルのデジタル人材を紹介

世界各国の拠点をベースに、各コンサルタントのネットワークで独自の人材をご紹介

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ミドル層の転職決定率で業界TOPを誇るJACが支援します。

デジタル人材に強いJAC Digitalの採用実績

貴社にマッチする人材をご紹介

当社へご登録者いただく転職希望者の7割以上が35歳以上で、業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えた方が中心です。豊富な人材データベースと、経験豊かなプロフェッショナルコンサルタントのネットワークによって、 貴社の事業課題を解決できる人材をご紹介します。

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