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• 「日本における就職事情」と「アジアの日本企業で働く」

2009年11月29日の『Global Conference 2009』は、外国籍の方向けに開催しました。セミナーではJAC Recruitment Japanインターナショナルディビジョンの祝豊偉が「日本における就職事情」を解説した後、JAC Recruitmentグループ各国代表（シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、中国）をスピーカーに、各国の就職事情をお話しいただきました。

日本での就業経験を活かした海外転職

JAC Recruitmentの祝豊偉による講演では、日本企業が求める外国籍人材像と海外進出企業が求める人材像を具体的に説明。今、海外で就職するメリット・デメリットの解説が行われました。その講演の中で、参加者の興味を最も惹いたのが、日本と海外とでの求めるスペックの違いです。即戦力を求める日本に対して、語学力（特に日本語力）を求める海外。非常に興味深い内容がJAC Recruitmentの祝により報告されました。

JAC Recruitmentの祝の講演後は、JAC Recruitmentグループ（シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、中国）各国の代表によるパネルディスカッションを開催。日系企業の進出状況の報告、具体的な求人情報、就職に必要となる語学力、ビザ取得に関する情報など、現地ならではの情報を参加者に提供していただきました。予定時間いっぱいまで質疑応答が行われるなど、『Global Conference 2009』は最終日も活況を見せていました。