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• 2009年11月26日・27日開催 Global Conference2009 in Tokyo>
• 『日系企業の人事施策におけるローカライゼーション』

二日間にわたり開催した『Global Conference 2009』では、JAC Recruitmentグループの各国代表を招き、『各国の人事施策』に関する報告が行われました。シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、中国の代表がそれぞれに壇上に立ち、各国の状況を報告。マーケット、給与水準、転職トレンドについて、現地のナマの情報を提供していただきました。

中でも特に参加者の興味を惹いていたのが語学力の項目。日本語力、英語力など、現地人材を採用する際に重要なる語学力の点を詳しく説明していただきました。同じアジアであっても、各国の状況には大きな違いがあり、セミナーに参加された経営者・海外事業責任者・人事担当者も興味深く聞き入っておられました。

講演後の懇親会風景

講演終了後は、ゲストスピーカーを交えての懇親会を開催。講演者に直接質問する機会として、参加者同士の名刺交換の場として、ご利用いただきました。JAC Recruitmentでは今後も様々な随時セミナーを開催してまいります。ぜひ、お気軽にご参加下さい。