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技術職/専門職の方へ

採用が過熱する技術職/専門職採用のポイント

  • 条件交渉により好待遇を得られるチャンス

    現在、技術/専門職は引く手あまたの状況ですが、条件交渉はセンシティブなものでもあるため、技術/専門職採用の 市況感を理解し、企業とのリレーションも良好な専門エージェントやヘッドハンターから情報を得る事で、条件交渉もスムーズに進めやすくなります。

  • 先端技術求人は大手サイト以外で採用

    一般的なスキルを持つスタッフクラスの採用情報は様々な転職サイトに多数公開されていますが、先端的な技術スキルを有する技術/専門職はなかなか採用できず、 専門エージェントやヘッドハンターが技術者に逆オファーの上、採用が決まるケースが多くなります。このため、一般的な大手転職・求人サイトでは先端分野の求人はなかなか見つかりません。

技術職・専門職に
強いエージェントの複数活用

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  • 実 積

    ご転職活動の支援実績

    ご転職活動の支援実績

    43万人

    ※1988年からの累計実績

    ※1

  • 大 手

    皆様をご⽀援する
    コンサルタントの総数

    コンサルタントの
    総数

    1,200

    ※2018年8月末現在の実績(JAC Recruitment Group合計)

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  • 安 心

    知⼈・友⼈に
    JACを勧めたい⽅

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    ※2017年度当社利⽤者
    アンケート結果

    ※3

※1988年からの累計実績
※2018年8月末現在の実績(JAC Recruitment Group合計)
※2017年度当社利⽤者アンケート結果

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