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応募企業ごとに重視するポイントをおさえて、
人事担当者の視点で添削いたします。
応募企業ごとに重視する
ポイントをおさえて、
人事担当者の視点で
添削いたします。

JACでは、あなたが応募する企業に合わせてコンサルタントがレジュメ添削(アドバイス)をいたします。
業種や職種が同じであっても、当然ではありますが、一社一社求める人物像は異なるもの。独力で応募するすべての企業について求める人物像を把握し、それに合わせてレジュメを作成することは簡単ではありません。
JACのコンサルタントは直接企業に通っており、その企業が求める人物像や書類選考の際に重視するポイントを的確に把握しています。そのため企業ごとに重点ポイントを整理することができ、企業の人事担当者の視点であなたのレジュメにアドバイスを提供することが可能です。
レジュメはあなたの魅力をアピールするための重要なプレゼンテーションツールであり、書類選考の段階での「会う」「会わない」の判断は、その内容で決まります。より確実に内定獲得に近づくために、JACコンサルタントのアドバイスをご活用ください。

※当社コンサルタントがご登録者のレジュメを直接編集することはございません。内容の変更はご自身でお願いいたします。

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