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サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等),サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)
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外資系企業
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1~10 件 / 全 25 件中

飲食店舗オペレーション

(求人番号:NJB1012840)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 300万円 - 520万円
仕事内容

パーク内の飲食店舗(レストランや屋外に展開しているカート)において、

売上・利益・顧客満足度の最大化を図るべく、「人・物・金・情報」の管理を行い、

担当店舗の円滑な運営を担っていただきます。

●アルバイトクルー労務管理

●人材育成

●人件費管理

●売上管理及び分析

&Lt;役職の違い&Gt;

主任:店長(リーダー)

・店舗全体の予算・売上管理

・組織作り(GS向上の為の戦略立案)

部員:副店長(サブリーダー)

・日々の売上管理

・アルバイトクルーのマネジメント(動機づけ、GS向上の為戦術を考えクルーへ指導、マネジメント 等)

●労務管理が整っており、週休2日制(年間休日120日)で、

ワークライフバランスが取りやすい環境です。

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購買担当

(求人番号:NJB1009536)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 300万円 - 520万円
仕事内容

パーク内レストランで使用している食材等の調達や管理業務を担っていただきます。

(取扱い商品は、肉・水産加工品・生鮮品・その他食品などに加え、紙ナプキン等の消耗品や、スーベニア商品(ポップコーンバケツ等)の中から一部を担当)

●食の安心安全・安定供給を担保しつつ、コストメリットのある商品を追及した調達

●ベンダー・メーカーとの折衝

●倉庫在庫管理・物流管理

●商品開発(フードカートで販売する商品等を開発チームと共同で)

●チーム内アルバイトクルー業務管理、労務管理

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Director of Sales & Marketing

(求人番号:NJB1044091)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 ※社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 京都府
年収 900万円 - 1300万円
仕事内容

・部署マネジメント

・部署の課題の洗い出し、業務プロセスの見直し

・中長期的な営業戦略の策定

・アジアのCorporate officeや東京のSalesとの連携

・集客向上のためのマーケティング立案 等

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商品企画開発

(求人番号:NJB1009587)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 520万円
仕事内容

「アパレル」「服飾雑貨」「文具」など、担当カテゴリーにおいて、予算値達成を目指し、商品を企画し、開発する仕事です

●パークや市場を調査

●商品開発計画立案

●商品のアイデア生み出し

●ベンダーと交渉し、協業による商品製作

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経理マネージャー/上場準備中 大手旅館チェーン

(求人番号:NJB1016870)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 日本最大級の大手旅館チェーン企業 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

経理業務全般とメンバーのマネジメントを行います。

■単体決算、連結決算(10社)

■上場準備

■開示関連業務

■税務申告

■業務フロー構築

■その他、経理関連業務

業務フロー整備、システム導入等、上場準備ならびに上場後を見据えた体制作りに取り組んでいます。

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営業職 (スタッフ~キーアカウントマネージャークラス/導入実績2,000社以上、15万人以上が利用する福利厚生用食事券「チケットレストラ

(求人番号:NJB1029957)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 株式会社バークレーヴァウチャーズ <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

[仕事内容]

チケットレストランを活用し、従業員に福利厚生を提供する企業への

新規営業を担当いただきます。

・主なターゲット企業は、大手企業や従業員数200名程度の中小企業を想定しています。

・新規案件は、主にインバウンドでの問い合わせ見込み客、並びにコールドコールや、

既存顧客からの紹介等から掘り起こしをすることを想定しています。

・主な営業先は、企業の人事、総務部の責任者となります。

・担当領域(主に業界別)において、潜在・顕在ニーズを持つ

顧客の洗い出し、アプローチ、クロージングに向けての

営業活動、実際のクロージングまでを担当していただきます。

・営業活動での手法やメッセージング等の最も効果的なメソッドを、

効果的に営業部内や関連部署(マーケティング部等)に共有を行い、

組織としてのノウハウの底上げに貢献を頂きます。

[評価体系について]

チケットレストラン発行額、新規加入者数に加えて、プロセス等の行動指標も

組み合わせたバランスの良い評価体系となっています。

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Supervisor, Web producer, E-Commerce

(求人番号:NJB1025867)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手エンターテイメントブランド/リテールビジネス部門 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■Key accountabilities

・Ecomサイトにおけるゲスト導線やデザインの設計、SEO対策やデジタルマーケティングなどを推進する。

・ゲストサービスの向上、売上向上、購入導線の最適化につながるサイトやコンテンツを企画し、制作・開発ベンダーとともに開発・実装を実現する。

・データ分析をもとにした新しい施策の提案・実行。

・HTML、CSS、JAVASCRIPT、デザインの基本についての理解を持ち外部パートナー及び内部メンバーをディレクション。

・新ツール導入等Eコマサイトのシステムに営業がある案件にも対応。

・適切な業務レポートの作成、報告。

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法務 ※日本法人立ち上げメンバーの一人としてご活躍頂けるポジションです※ 

(求人番号:NJB1029632)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系オンライン英会話学校(立上げ) <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

<業務内容>

・日本法人立ち上げに伴う法務業務全般

・契約書の修正、審査、交渉支援

(主な契約類型:秘密保持契約、業務委託契約、開発契約、ライセンス契約等)

・社内各部署の法務相談受付・指導

・各種書類作成

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USJの基幹ポジションーマーケティング職(複数応募できます)

(求人番号:NJB1019269)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 300万円 - 920万円
仕事内容

■1)広報

★USJを起点に、世の中にムーブメントを起こせる仕事!

・ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成

・業務概要:メディアの枠(TVや雑誌の特集等)やプレスリリースを通じた広報活動(パブリシティ※)を実施。

※パブリシティ…自社の情報をメディアで報道してもらう形の広報活動。第三者の視点で広報をすることで、消費者の信頼を得ること(USJであればパークのブランディング)ができるマーケティング活動。

・パブリシティ戦略立案(担当となったイベントやアトラクション等に関する戦略策定)

・ターゲット媒体の獲得(広報戦略シート作成、企画書作成、プレゼン、撮影調整。アテンド、内容確認、アウトプット分析)

・プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)。

・最先端のエンターテイメントビジネス経験を積める。

・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる。

・USJを世間にどのように認知させるかに深く関わることができる仕事。

 (番組の選定や、番組内の特集の立案内容によって、USJの認知度やイメージが大きく変わってくる)

・メディアという第三者を通じてUSJを広報することで、更なるブランディングを行うことができ、また多くの人の心・行動を動かしているという実感を感じられる。

・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを起点に、世の中にムーブメントを起こせる仕事。

※ブランド力上昇ランキングで1位となっている弊社、原動力は広報です。

 ご参照ください→ http://news.mynavi.jp/news/2015/03/30/318/

※USJ独自の、マーケティング戦略のフレームワークが社内にあるので、それを使ってトレーニングが可能。スキルアップにつなげてください。

■2)コンテンツ開発

★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!

・ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。

・業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

・過去イベントの課題抽出

・イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)

・アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)

・リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)

・レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)

・アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)

・結果検証

・役職による仕事の違い(課長代理と主任)

主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。

・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、

主任も1つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

・USJの経営層に近い立場で、上流行程から仕

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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Technology(Assistant Manager)

(求人番号:NJB1032417)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

このポジションは下記記載のシステムの主担当として業務を遂行する。

・会社全体の顧客情報のマスターデータベースとして利用している全世界共通のメンバー登録システム(以下当該システム)の日本側システム担当者として日本側システム責任者や当該システムを利用するサービスの担当者/運営者と共に業務に従事する。(今後、責任者への登用も想定)

・当該システムはオンライン顧客の全データを管理し、国内で執り行うさまざまな活動に利用されている為、インターネット事業において最も重要な基幹システムの一つである。また、当該システムはUSチームが開発・管理しており、日本国内の一般顧客向けWebサービス・スマホアプリなどの多くのオンラインサービスに導入されている。本業務の担当者は当該システムの仕様、特性、制約事項などを、 USのチームと密接に連携し、内容を把握した上、各オンラインサービスへの導入支援を行う。また、新機能導入、日本側要件に伴う改修指示、品質管理、新バージョンの導入などを行い、Trouble Shootingなど、日々の運用をサポートする担当としても従事する。

■ 導入支援業務

・日本側でサイト・サービス・アプリを提供する技術メンバーと、各種APIなどインターフェースを提供するUSチームとの間をブリッジする役割を担う。 ただし単なるブリッジではなく、メンバー登録システム担当者として業務に従事するため、ブリッジ的な観点として2つの役割を同時に行う。

1)対日本チームにおいては、US開発のシステムを各サービスに影響を抑制しながら導入をサポートする担当者として業務を行うこと。

2)USチームに対しては日本側の仕様・要求事項を伝える日本チームを代表するシステム担当として業務を行うこと。

■ 当該システム管理(国内関連システム)業務

・国内で開発している、当該システム専用のラッパーのAPI(JS及びWEBAPI)の開発・運用を行う外部委託業者への管理(含む発注、仕様Review、検品など)

■プロジェクトマネージメント業務

・国内のCRMチームや各ビジネスチームに対してプロジェクト・運用上技術面の報告を行う。 技術情報仕様変更に伴う影響やそれに関連して発生する開発プロジェクト、スケジュール、コストなどの説明も責任範囲として行う。

・当該システムに関わる各種プロジェクトに関してProject Manager(PM)としてプロジェクト管理を行う(規模によって異なる)。すでに稼働済の顧客向けシステムでもある為、運用業務管理も行うが運用対応に関しては他のTechnologyチームメンバーよりサポートを受ける。

■運用業務

・顧客からの問い合わせを受けるカスタマーサポートセンターに専用のツールを提供。 ツールは日本国内の開発会社が開発を担当し日本語化や要求仕様に従って開発をしているが、ベースになるゲストの検索、データの参照、更新などはゲスト登録システムの管理者用WEBAPIを利用する。

・当該システム及び関連システムのトラブル対応。障害時のTrouble shooting、報告など。

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