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ホテル・教育・旅行・人材&映画・音楽・ゲーム(外資系企業)の求人情報

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サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等),サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)
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外資系企業
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1~10 件 / 全 13 件中

ローカリゼーションプロジェクトのプロジェクトマネジャ

(求人番号:NJB1044340)

  • 転勤なし
  • 上場
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

【業務概要】

・ローカリゼーションプロジェクトの統括管理・進行をお任せします。多種多様なプロジェクトを取扱い、各プロジェクトのスケジュールやコスト、品質面でのあらゆる課題やクライアントの要望に対し臨機応変に対応していく必要があり、高いコミュニケーション能力や柔軟性が求められます。

■具体的には

・プロジェクトのプランニング、進捗(作業工程管理)、コスト管理、リスクの分析

・国内外のクライアントとコミュニケーションを円滑に行い、社内(国外含む)のプロジェクトチームと作業協力・調整を行う

・クライアントのニーズを理解し、ソリューションを具体化させるための提案

・プロジェクト全体の品質管理

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プロジェクト営業 (受注活動・契約・プロジェクト管理まで広範な業務をご担当頂きます)

(求人番号:NJB1056583)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 600万円
仕事内容

本ポジションは、営業活動及び、受注したプロジェクトの

現場のコーディネーション業務(庶務)を一気通貫で担当します。

(※下記が業務内容詳細ですが、全てを最初から対応できる必要はございません。)

1 )Fugro の製品およびサービスの顧客への営業

2 ) 受注業務の契約、工程・予算・安全管理、請求、納品後のフォロ- アップの各業務

3 ) 新規ビジネスの開拓、営業にかかる情報収集

- Fugro グループ各社及び日本の顧客・協力会社各社との連絡

- Fugro グループ各社及び日本の顧客・協力会社各社との打合せ

- グループ各社関係者来日時のアテンド

- 契約業務( 契約書作成、打合せ等)

- 書類・資料の作成・翻訳( 技術資料、見積書、提案書、営業資料、計画書、報告書、請求書、精算書・支出報告書等)

- 営業品目に関する知識習得、講習会・研究会・学会・懇親会への参加

- その他

4 ) 現場調査の支援、サポート

- 調査現場での操業管理、安全管理、工程管理、予算管理、グループ会社関係者の作業の支援

  ( 送迎、資機材調達、宿泊等)

  < 海洋調査の場合は、乗船しての作業もあります。また乗船期間は1 か月になる事もあります。>

- 現場での顧客代表との打合せ、グループ会社関係者との打合せ、意見調整等

- 資器材の輸入、輸出に係る業務

- その他

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経理財務課長

(求人番号:NJB1068312)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 グローバル展開/サービス系企業 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
外資系企業にはなりますが、ローカライズされている環境で企業風土も穏やか。勤続年数の長い方も多く就業されております。

勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

経理財務課長として経理財務業務全般に加えマネジメントもお任せいたします。

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商品企画

(求人番号:NJB1003785)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手エンターテイメント企業/リテールビジネス部門 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

Overall Purpose of the Role

Responsible for creative consultation and approval of art and sample merchandise for product development organization. Provides strategic input, partnership and guidance for integrating market trends with creative direction and assortment planning.

Manages creative staff but also directly contributes to workflow and fulfilment of creative requests ensuring that deadlines are being met. Integral member of the Merchandising leadership team, with ability to provide and accept input from other partners including product developers and business development team.

Key Accountabilities:

To deliver seasonal programs including colour, trend and graphic strategies

To deliver excellent art graphic and product design solutions to briefs supplied by Buying function and Executive Director Merchandising.

To maintain and develop close working relationships with buying manager and buying team working to ensure we constantly improve

Build strong working relationships with our existing agencies/freelancers and ensure high quality standard of creative work

Build good relationship with Japan Store Management Team

Be an active participant and team player in buying, creative and management meetings, clearly presenting design ideas as required.

Proactively looks for new opportunities, supports new initiatives and works under minimum supervision

Coaches and offers development and training to direct reports so they can develop within their roles.

Recruit creative team members when required

Update Director with progress reports and key department issues on a regular basis

Manage Creative budget within agreed target and look for savings

Constantly review and improve existing creative processes and functions

Be aware of creative and buying calendar and key meeting dates to ensure that all projects are successfully delivered within the required timeframes.

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提案型営業/法人向け

(求人番号:NJB1060718)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 語学研修関連企業 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

大手企業向けに英語教育教材(eラーニング)の提案をお任せします。

・新規開拓

・既存顧客拡大

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USJの基幹ポジションーマーケティング職(複数応募できます)

(求人番号:NJB1019269)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

(1) コンテンツ開発※マネージャー※

★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!

■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。

■業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

●過去イベントの課題抽出

●イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)

●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)

●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)

●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)

●アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)

●結果検証

■役職による仕事の違い(課長代理と主任)

主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。

・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、

主任も1つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

(2) ライセンスチーム アシスタントマネージャー

下記業務を実施しているライセンスチームのマネジメント全般を行って頂きます。

具体的には、チームビルディング、業務管理、スタッフのスキルアップ(トレーニング)、目標管理等です。

■ライセンスチームの業務

●キャラクターコンテンツやIPコンテンツを活用したイベント・ショー・アトラクションの導入に向け、

 戦略策定からライセンサー交渉、告知物等のライセンサー承認獲得を行う。

●ライセンサーとの契約交渉&契約締結に向けた調整。

●有意的な交渉条件を獲得する上での、コンテンツホルダーとのリレーション構築

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※ライセンス業務については、ご経験が無い方、少ない方でも、

 トレーニングや実際にライセンサーを担当頂くことで、業務理解を深めて頂けます。

 2~3ヶ月でキャッチアップ頂けるイメージですのでご安心下さい。

※ライセンサー/日本:海外(3:7)

※申請数/新しいコンテンツ企画時などは多いときで一日20件ほど

(3) コミュニケーション戦略リーダー

コミュニケーション戦略におけるプロジェクトリーダーとして、下記業務をご担当いただきます。

●新アトラクションやシーズンイベントなどの集客/売上を最大化する為に、コミュニケーション戦略を企画立案し実行する

●社内プロジェクトのリーダーとして、方向性示唆、動機付けを行い、

全体戦略の枠組みの中で各機能(メディア、デジタル、セールス)の戦略立案・実行をリードする

・集客のゴール設定、消費者ターゲット、コミュニケーション・メッセージの開発及び実行

・プロジェクト進行管理

●社内外関係者(ライセンサー(※)や広告代理店、本部内外他部署)に対して、建設的な関係を

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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【コンテンツ開発・事業推進】※海外展開を視野にリーダーシップ研修の開発に従事いただきます! 

(求人番号:NJB1062716)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 トレノケート株式会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

■■今回は2つのポジションを募集しております■■

ビジネス推進ポジションandリーダーシップ研修の開発ポジション

【仕事内容】

仕事の進め方としては、両ポジションとも同じ内容になります。

ただし、ご自身のご経験やご希望を加味して、いずれかに軸足をおいて業務をすすめるイメージです。

<共通業務>

・リーダ育成や組織開発を軸としたサービス全体の設計、およびソフトスキルビジネスの事業推進(メイン業務)

・教材やサービス内容の企画・開発

・同分野の講師

【具体的な業務】

・リーダー育成や組織開発を軸としたソフトスキルビジネスの推進

 -トレーニングサービス全体の設計

 -ビジネスプランの策定と推進

 -海外企業、弊社支店との連携

・教材やサービス内容の企画・開発

 -トレーニングコースやサービスの企画、開発

 -販売促進

 -講師採用、講師育成

・同分野の研修講師

 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価

・ビジネス推進(ビジネスプラン策定・実施、研修の企画・開発、業務提携)の経験ができる

・アジア展開にともない海外業務のチャンスもある

・お客様とリーダー育成や組織開発について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、リーダー育成や組織開発についての知見を蓄積・活用することができる

・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当可能

※語学力に関して※

海外にて業務提携しているパートナーとのやりとりや、研修のコンテンツをアジアへ展開する際に、英語でのやりとりが必要となります。

ただし、ビジネス英語が使用できなくてもかまいません。英語でのやりとりが可能レベルでOKです。

【仕事のやりがい・厳しさ】

・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができる

・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い

・リーダーシップやマネジメントスキル分野について知識・スキルを学ぶことができる

・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう

・海外ビジネスパーソンと仕事をする機会がある

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※マネジメント候補ポジション!※ コンサルティング営業(法人顧客担当)

(求人番号:NJB981235)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 トレノケート株式会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

【仕事内容】

・法人向けにニーズに合わせた、トレーニングサービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)の提案営業

既存のクライアントを中心に、提案と実施後のフォロー等をお任せします

・営業メンバーのマネジメント

【具体的な業務】

・複数法人の担当営業となり、「人材」の課題に対して、当社が展開するトレーニングサービス(ITトレーニング・(ビジネストレーニング)を用いた、最適な人材育成プランのを企画・提案していただきます

・数字管理を含め、メンバーと一緒に売上達成の推進、新規顧客の開拓にも携わります

・企業の人事部や現場の教育担当者を中心として、トレーニング導入後の検証やフォローなど、長期的なお付き合いとなります

・トレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1000以上。ジャンルやレベル別はもちろん、トレーニング形式も「当社トレーニングルームでの開催」「お客様先での開催」など、幅広く顧客ニーズにお答えする事ができます

・営業の進め方やスケジューリングは、個人の裁量に任せています

状況に合わせて、インストラクターや上司に同行してもらうなど、周囲の協力を得ることもポイントです

○補足

【職務内容について(既存顧客の場合)】

■担当顧客及び部門全体の過去の取引内容(研修目的、受講者の業務、受講者人数、時期、契約金額、担当者など)を把握し、与えられた予算との差分を把握します。その差分を、どの顧客及びメンバーが埋めるかの計画を立てる為に、顧客情報を把握します。(企業規模、業績、既存コンタクト先など)

■ご自身で計画を立て、上司/メンバーと相談しながら、計画を決定、実行します。実行にあたっては、上司の他、他部署の協力も得ることができます。

【担当する顧客の特徴、顧客数や会社規模(新規開拓 or 顧客深耕など含む)】

■顧客の特徴

・国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客。

■会社規模:100名規模~数千名

数千名規模の顧客は、1社につき、複数部署で教育予算を持っている為、訪問先も複数となる。

【入社して1年目の仕事のイメージはどのようなものか(育成体制含む) 】

■1ヶ月:OJT担当が計画したスケジュールに則り、他の営業に同行しながら担当営業の活動とサービスの全体を理解し、できるだけ早い段階で、実際の顧客の担当を開始する。平行して、他部門の業務を理解する為の業務体験や、自社サービスの理解及び自身のスキルアップの為、公開講座を受講する。

■6ヶ月~:営業実績を見ながら、チームマネジメントを行う。

■1年~:マネージャーへ。また、既存サービスは元より、新規サービス展開の営業企画および提案を行う。

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採用担当マネージャー

(求人番号:NJB1048053)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 沖縄県 福岡県 広島県 東京都 北海道
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■□■募集ポジションについて■□■

同社の運営するコールセンターにおける、

オペレーター大量採用のリーダー(責任者)として、

大量採用のプロセス、採用システム、

およびコスト削減を意識した求人活動など、

オペレーター採用業務全般をお任せいたします。

・各採用センターのスタッフ管理

・Global とのコミュニケーション(英語)

・定期的な会議に参加し、日本での活動を報告

■□■企業・ポジションの魅力について■□■

●グローバルで取引のある大手外資系クライアントから、多数のご依頼をいただいております

●高付加価値・高品質なサービスを提供する事により、競合差別化をしております

●残業時間も比較的に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です

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太陽光発電所認証エンジニア

(求人番号:NJB1033031)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系第三者認証機関 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
貴方の太陽光の経験を外資系認証機関で活かしませんか?

勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

○太陽光発電所検査サービスに関する技術検査業務および社内チームの統括

○お客様との技術打ち合わせから認証までのプロジェクト管理

○試験所での太陽光発電モジュールの評価・検査

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