株主総会の求人情報

■人事労務（給与、賞与、社保、採用、福利厚生、関係規定制改定等）

■株主総会、取締役会事項

■経理（会計処理、財務管理、決算処理、固定資産管理、経理全般統括）

■経営管理（経営資料作成）

■その他付随する業務全般

■主に下記業務を中心にお任せいたします。

①株主総会に関する全般業務

・株主総会の準備を含むスケジュール管理

・株主総会招集ご通知の事業報告の作成業務（附属明細書の作成含む）

・株主総会のシナリオ作成

・株主総会の想定問答作成

・配当に伴う全般業務

・その他運営全般業務

② 取締役会運営の全般業務

③ 稟議手続きの管理全般業務

④ 諸規程の管理全般業務

⑤ 株式、株主に関する業務

＜その他の業務＞

⑥ 印章の捺印手続きに係わる全般業務

⑦ ファシリティ管理（オフィス運営、固定資産管理など

⑧ 各種保険に関する業務、書類保管（書庫管理含む）に関する業務

⑨ 安全衛生管理、防災管理、その他庶務業務のマネジメント

⑩庶務業務

企画管理グループ　総務企画チームにて、人事・総務業務全般をご担当いただきます。

○部署構成(企画管理グループ総務企画チーム)：4名(管理本部長45歳、55歳サブリーダー、30歳男性、30代後半女性)

【業務内容】

・人事（採用、教育、社内規程、人事制度等）

・労務(給与、社会保険、労務管理)

・総務（法務、契約書管理、株式関係、従業員持株会管理、株主総会、取締役会等）

※人事業務、特に教育・採用がメインとなりますが、その他も幅広くご担当して頂く予定です。

※ＨＰ管理、資産管理、慶弔対応等、その他庶務業務もございます。

※課長の後任としてのご活躍を期待しておりますが、マネジメントだけでなく上記業務もプレイングマネージャーとして実務もこなしていただきます。

※残業は、ほとんどございません。

【仕事内容】

・会社法関連業務

・株主総会関連業務

・株式事務

・決裁管理

・稟議管理

・契約書審査、管理

・取引法務

・東証1部2部指定替え準備

【部署構成】

30後半の部長（男性）

30後半のマネージャー（女性）

20代女性スタッフ　4名

20代男性スタッフ　4名

①ＹＫＫグループ各社を当事者とする契約書の作成および審査

②ＹＫＫグループ各社から依頼を受けた法律相談への対応

③ＹＫＫグループのＭ＆Ａ、株主総会運営等の会社法務実務

④ＹＫＫグループ内で発生した紛争、訴訟対応実務

⑤ＹＫＫグループのコンプライアンス実務

⑥ＹＫＫグループのリスクマネジメント実務

※配属会社・事業によって職務内容が異なります。

■総務・人事業務全般に関する現場マネジメント及び実務を担当していただきます。

＜具体的には＞

■人事部門スタッフ3名、総務部門スタッフ4名のマネジメント

■人事業務、総務業務の取り纏め

【人事関連】

・給与・社会保険業務

・労務・労政業務

・採用、教育、研修業務

【総務業務】

・総会対応

・社内行事の企画・運営

・その他、総務関連業務全般

特許担当または技術情報担当として、グループ全体における知的財産に関わる業務を行っていただきます。

詳細な業務範囲については、ご経験の度合い・適性を勘案し、決定します。

事業会社での技術開発関係業務の経験、或いは社（所）内プロジェクトの経験等を活かし、

知財の面から技術戦略策定、技術開発力の向上、事業の競争優位性の一層の向上を支援し、将来の事業を引っ張って行けるよう自分の能力を伸ばしたいという強い意欲を持った方を歓迎します。

＜特許担当者＞

事業部門と連携して、

①特許等の創造と権利取得に関する業務の支援、特許戦略の立案･提案及び推進　

②特許等の維持･活用に関する業務の支援･推進　

③他者特許等に対する業務の支援･推進

＜技術情報担当者＞

事業部門及び出願担当者と連携して　

①他者の技術情報の調査提供、情報システムの企画･開発及び普及・指導業務の実施･推進　

②帝人グループ各社の特許等の技術情報に関する業務支援及び特許等技術情報に関する教育･啓蒙の立案･推進の業務の実施・推進

＝ミッション＝

(1)事業グループ各社の事業展開、技術開発に資するための知財情報の提供並びに専門的見地からの支援･助言及び内外特許出願･権利化･維持管理手続の実行支援　

(2)事業グループ各社の研究･技術開発計画及び新製品上市における、他者知財侵害リスク低減のための適切な対策の立案と実行支援　

(3)知的財産に関する係争案件発生時における事業グループ各社の支援など。

■大阪本社・総務グループにて総務業務全般を行って頂きます。

①社内規程の管理、運用

②法務対応

③本社・拠点 営繕管理

④通信機器設備等の管理

⑤株主総会の準備、運営

⑥社員持株会の畝意

⑦来客対応・電話対応

⑧その他庶務業務

※ルーティーン業務だけでなく他部署からの依頼など突発的な業務も行って頂きます。

※将来的に人事部門へのジョブローテーションの可能性がございます。

【部署構成】

管理本部総務グループ-4名（リーダー43歳、スタッフ3名-52

歳、37歳、30歳）

●総務業務と法務業務双方に携わっていただきます。

具体的には、

・総務業務：規定等の文書管理、株主総会含む株式関連、施設管理等

・法務業務：作成及び内容精査等の契約関連、コンプライアンス関連等

※責任者である課長の補佐的役割も期待します。

【組織構成】

課長(45歳)→今回のポジション→スタッフ35歳

企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。

　　・M&A・合弁・事業提携等の重要プロジェクトの実行

　　・各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉

　　・訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行

　　・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行

　　・株主総会、取締役会運営支援等をはじめとするコーポレートガバナンス関連業務

　　・グローバルでのコンプライアンス推進業務