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商社(外資系企業)の求人情報

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商社 - 商社(総合),商社 - 商社(消費財系),商社 - 商社(工業系),流通 - 百貨店・スーパー・小売,流通 - 通販・EC,外食 - 外食
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外資系企業
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21~30 件 / 全 36 件中

Product Planner

(求人番号:NJB1063474)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手通販企業  <業種:流通 - 通販・EC>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
※長期就業される方が多く、分業されているため働きやすい環境です※

勤務地 千葉県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

★マーチャンダイジング部プロダクトプランナー

年間~番組1時間ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画(オンエアー計画)の立案。

また、テレビ制作関連チームや商品買い付け(バイヤー)チーム、販売促進チームと連携し、既存商品の拡販方法・販売戦略を立案していただきます。

●年間、月間オンエアー商品計画の作成

●番組の商品構成企画と販売計画の策定

●番組毎の売上予算設定

●番組構成(売り方、表現、デモなど)のテレビ制作関連プロデューサーへの提案

●在庫管理と追加発注

●新商品販売計画の立案と既存商品の拡販方法の立案

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経理課長

(求人番号:NJB1000254)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場/小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

新たなビジネスへの挑戦」を掲げ、現在第二創業期を迎えている同社。

活発なM&Aもしており、子会社経理も含め全体を見ていただきます。

ご経験により、お任せする業務を決定致しますので、下記業務全ての経験が無くても構いません。

・決算業務

・監査対応

・開示関連業務

・銀行折衝

・財務企画/戦略

・予算管理/分析

その他、マネジメント業務(5~10名程度)

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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人事ビジネスパートナー (北海道勤務)

(求人番号:NJB1035567)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系IT企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 岡山県 北海道
年収 750万円 - 1000万円
仕事内容

新拠点立ち上げの際の人事業務を担当頂きます。

ビジネス戦略に合わせた人事戦略を構築し、スピードのあるビジネスを人事の観点からサポート頂きます。

業務内容は、採用計画、労務、人の育成、教育、人の配置、組織作りなど多岐にわたります。

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◆iOS/Androidアプリ開発エンジニア

(求人番号:NJB998843)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 GLADD株式会社 <業種:流通 - 通販・EC>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
GLADDの展開するショッピングサイトGLADDは、会員数が現在220万人強。スマートなライフスタイルを贈りつづけることをミッションに、 国内外の高級ブランドから有名セレクトショップまで3,500以上のブランドと直接パートナーシップを締結しています。

勤務地 東京都
年収 400万円 - 1000万円
仕事内容

◆iOS/Androidアプリ開発 エンジニアの業務内容

同社サイトのiOS/Androidアプリの開発・改善・運用・保守

(扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。)

・新アプリの開発も予定しています。

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WEB 開発 エンジニア

(求人番号:NJB1004569)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 GLADD株式会社 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 2000万円
仕事内容

・「GLADD」の開発・改善・運用・保守

※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テ ーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。

※入社時に希望のPCを購入します

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◆バイヤー  ◆MD(マーチャンダイザー)

(求人番号:NJB965309)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 GLADD株式会社 <業種:流通 - 通販・EC>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
GLADDの展開するショッピングサイトGLADD は、会員数が現在220万人強。スマートなライフスタイルを贈りつづけることをミッションに、 国内外の高級ブランドから有名セレクトショップまで3,500以上のブランドと直接パートナーシップを締結しています。

勤務地 東京都
年収 400万円 - 650万円
仕事内容

◆バイヤーの業務内容

「GLADD」で販売するブランド取引先の新規開拓に関わる業務全般を担当していただきます。

特に弊社のビジネスモデルをターゲットとなるブランドに売り込み、取引につなげていただきます。

・国内外ブランドの新規開拓、既存ブランドの深耕開拓、交渉

・ファッション商材だけでなく、チケットや旅行など新カテゴリー先への新規開拓

・ブランドとの折衝

・注文書、プレゼン資料の作成

・マーケットリサーチ

・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘

・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案

・その他ブランド営業としての業務

※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。

多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。

また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらバイヤーとして成長することも魅力の1つです。

◆MD(マーチャンダイザー) の業務内容

3,500ブランド以上ある商品ラインナップの計画的な展開構成を組立て、 GLADD社内の全てのチームと携わり円滑に業務を遂行するMDポジションです。

・ファッション中心のECサイト「GLADD」に関するMD業務

・2週間程度の期間限定セールスを月間30~40イベント1人で担当

・国内外の既存ブランドとのリレーション構築および交渉

・ブランドへの注文やプレゼン、数値管理、報告資料などの作成、その他

トレンド情報や分析レビューを通じ、3,500ブランド以上あるパートナーブランドと商品の展開を企画し、 商品構成を組みたてる。

データーベース分析を行い、カテゴリー別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、 SKU毎の数量計画ならびに、適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げる。

また、顧客分析として、各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など 商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析する。

プロモーション活動として、マーケティング部と連動し、イベントニーズに合わせたクローズアップアイテムの絞り込み、テレビCM放映や、交通広告、雑誌の掲載商品や、外部広告などタイアップを計画し構成展開を組む。

※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。

多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。

また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。

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Sr. Category Merchant Manager,

(求人番号:NJB1042830)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系EC企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 万円
仕事内容

職務概要:

このポジションは、担当商品カテゴリーのマーチャント(出品者)ビジネスプラットフォームにおける品揃え・売上・利益の最大化を目指し ます。また、お客様、及びマーチャントの利便性や満足度の向上に責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、主要マーチャ ントと連携し、品揃え、価格、商品の在庫率と配送スピード、商品カタログの品質といった指標のモニタリングおよびそれに基づく助言を行うとともに、ウェブ を活用した新規プログラム・プロモーションを助言・企画・実行します。

職務内容詳細:

1. 担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理および予算数値の達成

予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、上司・関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上・利益目標を設定します。予算数値達成の責任を持ち、 そのための全体最適戦略を立案するとともに、関係部署と協議の上、立案した戦略のアクションへの落し込みおよび実施担当の分担・指示を行います。予算数値 達成に向けた進捗管理をしながら、適宜、軌道修正のアクションを関係部署含めて定義・推進します。

2. 販売データ・市場領域の動向の分析と、それに基づくマーチャントビジネスプラットフォームの全体的な管理・強化

販売実績や市場領域の動向などデータに基づく諸分析を行い、主要マーチャント/社内マーチャント・サービス部門と連携しながら、品揃え、価格、商品の在庫 率と配送スピード、商品カタログの品質といった指標のモニタリングおよび助言を通じた改善を行います。また、機能強化や出品ガイドラインの管理を含めて マーチャントビジネスプラットフォームの全体的な改善をリードして行います。

3.新規プログラム・プロモーションの企画・実行

主要マーチャントとの連携・協働を通じて、ウェブを活用した新規プログラム・プロモーション計画を立案し、それを実行します。

4. 主要マーチャントとの強力なパートナーシップの確立

上記を実現させるための土台として、日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、主要マーチャントとの強力なパートナーシップを確立・維持します。

5. 社内関連部署との連携

シニアマネジメント層を含む社内関連部署(事業部長、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など)と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

6. プロジェクトへの参画

全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。

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Sr. Instock Manager

(求人番号:NJB1042779)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系EC企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 万円
仕事内容

職務概要:

このポジションは、担当商品カテゴリーの仕入れと在庫管理に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することにより、ストアの売上・利益・キャッシュフローの最大化に努めます。また、在庫管理の一環として、売れ筋商品の在庫保有率を高め、顧客満足度の向上にも努めます。これらを達成するために、在庫状況の分析、仕入れ計画の立案、オペレーションの改善、取引先や社内のオペレーションチームとの連携、さらにプロジェクトリードなどを行います。

事業責任者の方針の下で、すべての担当業務を自立的に行い、完遂します。ピープルマネジャーは、部下をもち、指導・育成を行い、チームとしての成果を出すことが求められます。部下をもたない場合も、後輩・新規入社者の指導・育成にあたります。

職務内容詳細

1.在庫および仕入に関する戦略・計画の立案、トラッキング

予算作成・実行プロセスを管理し、担当カテゴリーのマーケティングおよびセールスプランに基づいて、年間・シーズン・月次の精度の高い需要・在庫予測を行い、在庫ならびに仕入戦略を策定します。さらに、それをアクションプランに落とし込み、モニターしていきます。

2. ビジネスニーズに基づいたツール・ソフトウェアの開発リクエスト、スペック策定

社内テクニカルチームと協働し、社内への影響力が大きく、かつ複雑なシステムのさらなる改善をリードします。

3. オペレーションの改善・最適化

取引先・倉庫・SCMと協働で、新しいプロセスやメソッドを開発するなどオペレーションの改善に努め、需要・在庫予測の精度を高めるとともに、取引先のオペレーションのパフォーマンスを改善します。 

4. 取引先との交渉

在庫リスクを軽減するために、バイヤー・関係者と協働し、難易度の高い取引先との交渉をリードします。 

5. 社内関連部署との連携

シニアマネジメント層を含む社内関連部署(事業部長、社内の仕入れ販売担当者、SCM担当者、配送部門担当者など)と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

6. プロジェクトへの参画

全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。

7. 組織管理(ピープルマネジャーのみ)

部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価およびチームビルディングを通じて、上記の職責を達成します。

主要管理指標

在庫充足率、在庫回転率、リードタイム、発注回答率、納品率、不健全在庫率

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Site Merchandiser

(求人番号:NJB1042774)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系EC企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 万円
仕事内容

職務概要:

このポジションは、担当商品カテゴリーあるいはディストリビューター/メーカーのウェブサイト、ならびにemail、SNSコンテンツの制作・管理及び必要なマーケティング施策の企画・実行に責任を持ちます。サイト・マーチャンダイザーは、お客様からの長期的信頼の獲得を最優先し、より多くのお客様にご利用いただき、会社の方針である「お客様の購買決定に役立つ情報を提供すること」に努めます。これらを達成するために、正確でわかりやすい、また魅力的な商品・サービスの紹介を行うべく、サイトやコンテンツを常に改良します。また、お客様が訪れる経路や時間帯、購入転換率などのパフォーマンスを定期的に分析し、より高い効果と効率性を目指します。サイト・マーチャンダイジング・スペシャリストは、担当するディストリビューター/メーカーの商品売上を最大化するために、各ディストリビューター/メーカー担当者と直接コミュニケーションをとりながら、商品・ブランドを訴求するための企画立案、キャンペーン実施、商品情報の充実に努めます。また、実施したキャンペーン等の売上やページ集客数などのデータ分析を行い、実用的かつ効果的なアクションプランをディストリビューター/メーカーに提案し、実行していきます。

マネージャーの方針の下で、必要に応じてマネージャーの指示・サポートを得ながら、担当業務を自立的に行います。ピープルマネジャーは、部下をもち、指導・育成を行います。

職務内容詳細:

1. ウェブサイト制作

ウェブプロデューサー、ウェブディレクター、ウェブマスターの役割・業務を兼務します。

2. コンテンツ開発・制作・管理

ウェブサイト、email、SNSのコンテンツ開発・制作・管理に関わる業務を遂行します。

3. マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行

トラフィック(訪問者数)ならびに購入転換率の最大化、売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略を策定し、実行します。

4. 業務プロセス改善

ウェブサイト制作、マーチャンダイジングに関わる業務プロセスを常に見直し、効率性と質の向上を目指した改善を行います。

5. ユーザビリティ向上

お客様に最高のショッピング体験をしていただけるよう、ユーザビリティの改善策を立案・構築し、実行します。

6. 社内外関連部署との連携

社内関連部署(事業部長、社内の仕入れ販売担当者、出品者事業担当者、デザイナーおよびマーケティング部門など)と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。サイト・マーチャンダイジング・スペシャリストの場合、社内関連部署に加え、担当するディストリビューター/メーカーとも連携し、売上の最大化を目指します。

7. プロジェクトへの参画

大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして貢献・実績を残します。

8. 組織管理(ピープルマネジャーのみ)

部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価を行います。

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