経営企画の求人情報

■クライアントの抱える経営課題に対する戦略の立案・実行などに関するコンサルティング業務。

＜コンサルティング領域＞

■ITマネジメント…ITオーナーズコンサルティング/SI.・アウトソーシング/IT部門パフォーマンス評価/IT開発プロジェクト第三者評価等

■サプライチェーンマネジメント…グローバルSCM/SCM中央統制（コスト・品質・デリバリー・環境）/即効・実践コストダウン/連結コストマネジメント・ライフサイクルコストマネジメント）

■グループ経営強化…IFRS完全対応連結システムの提供・導入/IERS適用に向けた経理業務改革/グループ事業・グループ管理再構築/経営企画・着地見込業務・システムの構築・導入

【コンサルタント組織構成】

■MD：約15人　■ディレクター：約20人　■マネージャー：約25人　■シニアコンサルタント：約45人　■コンサルタント：約35人

※ プロジェクトに対してはチーム単位で対応します。

※ コンサルタント～シニアコンサルタントは、担当領域を限定せずプロジェクトごとにアサインされます。

※ マネージャー以上は、専門領域を持ってコンサルティングにあたります。

■Webの自社サービスを企画立案～運用フローまでの構築、事業立ち上げにあたってのプロジェクトマネジメント・組織構築・メンバーマネジメントまで、一事業を作り上げる過程全般をお任せします。

■高いWeb開発技術力を持つ同社のリソースを有効活用し、市場のニーズに見合ったビジネスの「仕組み作り」をご担当頂きます。

　【現在リリース検討中の分野】

■ブライダル・中古車・旅行・CGM・ソーシャルメディアなどのインターネットメディアサービス

　※社員平均年齢：28歳

経営企画室スタッフとして下記業務のアシスタントを行っていただきます。

【仕事内容】

・中長期経営計画策定

　　利益計画、投資計画、戦略立案

・予算編成、統制

　　年度計画策定、利益・投資・資金計画策定

・業績管理

　　子会社の業績管理・分析、評価基準設定と結果評価、起票価値評価

FRMICが目指しているものは、経営人材の育成、すなわち新しい日本企業の姿を描ける人、実際にそのような組織をつくり上げられる人、さらにそれを世界中に広げられる人を育成するとともに、特定の人材の育成にとどまらず、FRグループの社員全員が時に自分が先生となって人に教え、時に自分が生徒となって学ぶ、つまり全員が学びあう会社に作り変えることにあります。

そのため、単に人材育成の取組、プログラムを作り上げ、実際に実行していくだけでなく、グループ社員全員の意識改革を目的として全社員を一同に集め行うFRコンベンションや社内コミュニケーションなどを包括的に取り組んでいます。

つまり、一言でいえば、経営人材の育成を起点に、全社を革新と挑戦の人材集団にするためのあらゆる取り組みを行うのがFRMICです。

■具体的業務は、平凡な言葉を使うと、人材育成プログラムの開発と運営／社内コミュニケーションのデザインと運営になりますが、実際にはそのような実務を行ってきただけでは太刀打ちできません。CEOの柳井様、ハーバードビジネススクールの竹内教授とともに、会社をどのように姿にしていくか、教育対象の一人ひとりをどのようにしていくかを直接議論し、それらの課題認識を踏まえて、最終的にプログラムとしてどのように行うかなどをデザインして実行していくことが求められます。

「監査＋コンサル機能一体型」の監査集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。

すなわち、

①ＦＲグループ全社（国内・海外）の事業及び基幹業務への監査を通じて、業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

②典型的な監査に限らず、ファーストリテイリンググループの業務変革、組織変革等についての課題を発見し、解決を行う

③結果的に法令順守、不正の発見と未然予防等、ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化等、グループ全体の成長に寄与する

★同社は今、上記を実現するグローバル監査集団（「監査＋コンサル機能一体型」の監査）を、日本、海外監査チームと共に作っている最中です。この取り組みに賛同いただいたうえで、これを一緒に作っていただける方を求めます。

職務内容

1）ビジネスＤＤ等での支援

2）投資後の企業価値向上プロジェクト業務（ラインマネジメント）

3）ファンドレイズ

4）投資案件のソーシング

ハンズオンによる経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアント企業をサポートしていただきます。結果反映型報酬中心の対価をベースにしており、自らも「経営」当事者としてリスクをとって行う、積極的なコンサルティングサービスの提供を行います。

【具体的なコンサルティング内容】

■事業戦略構築

■事業開発

■M&A支援

■事業再生支援

投資業務全般に従事していただきます。主に中堅企業を対象としたマネジメントバイアウト・事業承継/再生・成長企業投資を行っております。

◆投資検討業務

　◇定性的・定量的な分析業務

　◇仮説構築業務

◆投資実行等

　◇プロジェクトマネジメント

　◇ストラクチャリング（税務・会計・法務）

　◇事業計画の策定

　◇ファイナンシャルモデリング

　◇譲渡契約･ファイナンス調達

◆モニタリング

　◇課題の抽出・整理・実行サポート

※企業価値向上～EXIT実現までの一連の投資業務を担当。

同社が法人・個人会員向けに提供する新サービスの具現化をお任せいたします。

企画部門で承認がおりたサービスに対して、サービススタートまでのタイムラインを設計し、各部署と連携を取って頂くポストです。

・インターネットサービスプロバイダとしてのサービス拡充に関する仕様設計、業務フロー設計および維持管理に関する業務

・申込/コース変更・移転/解約/提携先連携等の手続き業務

・Web手続き画面/配信メール/案内通知などサービスに関する顧客向け機能の設計および維持管理に関する業務

・業務支援システムの仕様設計および維持管理に関する業務

・サービス設計における品質向上/標準化/コスト効率化/顧客利便性向上など業務改善に関する業務

■仕事内容：

(1)中期経営計画策定

(2)事業計画書策定

(3)予算策定（年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め、予実分析）、粗利算定

(4)予実管理・分析、業績見込みシミュレーション

(5)中長期資金計画の策定、年度資金計画の策定（これらに基づく財務資料作成）

(6)管理会計フロー（構築、運用）

(7)取締役会資料作成（PP、グラフ併用）