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法務・知的財産(外資系企業)の求人情報

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基本情報
職種:
特許(知的財産・商標・弁理士),法務(契約・訴訟・弁護士),コンプライアンス,司法修習生
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外資系企業
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1~10 件 / 全 27 件中

Site Contract Associate  

(求人番号:NJB1032308)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系ヘルスケア <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1100万円
仕事内容

【ワークライフバランスの取れる環境です】

R&D部門に属し、病院やCROとの契約や、グラント(研究推進費)などのアナリシスなど契約、法務との連携業務、分析に関わります。

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オフィス管理

(求人番号:NJB1037429)

  • 外資
会社名 外資系医療機器輸入販売会社  <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

・社内文書の作成や社外文書の内容チェック

・既存の契約文書ひな型を元にした契約の確認

・文書作成時等における弁護士事務所への確認

・車輌管理ならびにそれに伴う駐車場の契約管理

・備品管理

・社内文書作成(承認Tool、支払Tool利用)

・経費精算関連

・経理補佐(伝票入力、売掛金、買掛金の管理)

・その他経理業務全般

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コントラクトスペシャリスト

(求人番号:NJB1040973)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資IT企業 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

【業務内容】

主な業務内容は以下の通りです。

既存顧客に対するソフトウェアライセンス契約更新、新規契約に関わる業務全般

・契約部での電話説明

・受発注処理

・契約書作成

・請求書発行処理

・契約情報管理等

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Regional Lead ・ Facilities Manager

(求人番号:NJB1041353)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資IT・Sier <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

The Regional Lead’s primary responsibility is to operate a multi country / site region ensuring administrative functions are carried out efficiently, effectively and as safely as possible. This role will report directly into the head of the department and is seen as a strategic operational role.

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Region Counsel Manager

(求人番号:NJB1039647)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手ITグループ企業 <業種:電気/電子/半導体 - コンピュータハード/周辺機器>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1300万円
仕事内容

・Manages the legal responsibilities and legal staff for Japan, sub-region, or region.

・Directs the day to day activities of the team in alignment with the strategic direction of Enterprise Service senior legal manager or the Deputy General Counsel (DGC).

・Manages legal responsibilities for multiple client organizations with divergent priorities and needs.

・Leads complex, multidimensional projects or transactions.

・Aligns necessary resources to high risk areas based on the understanding of the strategies and goals of the company and the Legal Department.

・Acts as a master of the local/regional environment by advising on complex laws and regulations and their implications for the local/regional operations/businesses.

・Drives implementation of innovative process improvements to effectively address business needs.

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法務スタッフ~パラリーガル

(求人番号:NJB1042426)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資大手小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都 埼玉県
年収 450万円 - 800万円
仕事内容

法律相談、契約書レビューのサポート

・契約書審査依頼の受付

・社内承認システムの受付

・社内への法務情報の発信

・法令・改正情報の調査

・イントラネット上の法務情報の管理

・商業登記の管理

・商標の管理

・その他、チーム全体の運営のサポート

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Legal Associate or Manager【残業少なく働きやすい環境です】

(求人番号:NJB1042425)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都 埼玉県
年収 550万円 - 1200万円
仕事内容

【当該ポジションの役割】

社内各部門に対して法的サービスを提供することにより会社の事業の運営をサポートし、会社が適法かつ経済的に合理的な方法で事業目的を達成できることを確保する。

■リスク・マネジメント サポート

会社に発生する様々なリスク・マネジメント事案(刑事事件、従業員不祥事、負傷事故、法令違反事件、顧客クレーム等)について、必要に応じて外部法律事務所とも連携し、法的視点から社内関連部門をサポートする。

■コンプライアンス アドバイザリー

法令の解釈、規則の策定、プロセスの導入、実効性のモニタリング等について、社内コンプライアンス部門に対してアドバイスする。法令改正の動向を調査し、会社への影響を社内にタイムリーに情報共有する。

■法律相談

事業活動に伴って生じる法的課題について、関連部門に対して適宜法的アドバイスを提供する。

■契約レビュー

事業目標達成のため、契約書等のドラフティング、レビュー、修正等を実施する。

■プロジェクト推進・参画

法的な要素を有する会社の様々なプロジェクトを進捗管理、推進し、プロジェクトを完了させる。

全社的なプロジェクトに、法務の立場から参画する。

■グローバル・リーガル部門との連携

上記すべての業務に関連して、ウォルマートのグローバル・リーガル部門と適宜密接なコミュニケーションをとる。

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法務 ※日本法人立ち上げメンバーの一人としてご活躍頂けるポジションです※ 

(求人番号:NJB1029632)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系オンライン英会話学校(立上げ) <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 900万円
仕事内容

<業務内容>

日本法人立ち上げに伴う法務業務全般

2016年中には、100人に近い規模になる予定です。

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Compliance Manager(Walmart 世界最大規模の売上を誇る企業です)

(求人番号:NJB1025146)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 埼玉県
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

■Walmart Globalで定義する14の課題領域(Subject Matter)のうち、2つのSubject Matter(製品安全、輸出入)に関する日本のコンプライアンス上の課題に対応する。

■Tradeにおいては、主に日本国内への輸入に関して日本国内外における各種法的要件への準拠を確保するための役割を果たす。

■Product Safety においては、GM (General Merchandise) & Consumables(住居用品)、Apparel(衣料品)に対して、主に品質管理の視点から製品の安全性を確保するための役割を果たす。

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Legal&Compliance Mgr (埼玉勤務)

(求人番号:NJB1014842)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 1000万円 - 1400万円
仕事内容

- Provide hands-on legal advice in the compliance area in Japan.

- Be a key contributor in building and developing the Volvo group’s compliance framework in Japan

- and as deemed necessary, within the Asia Pacific region.

- Provide global/specific compliance trainings to employees at all levels in the Volvo group in Japan

- and as deemed necessary, within the Asia Pacific region.

- Be involved in investigations related to compliance issues in Japan.

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