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法務・知的財産(外資系企業)の求人情報

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基本情報
職種:
特許(知的財産・商標・弁理士),法務(契約・訴訟・弁護士),コンプライアンス,司法修習生
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外資系企業
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1~10 件 / 全 24 件中

Intellectual Property Counsel 【知的財産】

(求人番号:NJB1033280)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 フィリップスライティングジャパン合同会社 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

◇Main responsibilities:

・License patents to third party

・Negotiate with the third party

・Interpret patent claims

・Initiate investigative studies to identify patent licensing opportunities, and define and execute licensing programs

・Lead or participate in licensing projects, including negotiations with third parties

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ビジネスリーガル・チームマネージャー候補

(求人番号:NJB1049733)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手WEBサービス企業【東証一部上場】 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1500万円
仕事内容

各事業部署のビジネスパートナーとして、国内外の取引の法務をリードするチームのマネジメントをお任せ致します。

・サービスやプロダクトローンチにあたり法務観点からチェック・アドバイス

⇒サービス立案後も、運用状況により運営ポリシーや利用規約の改定など現場とやりとりしながら担当して頂きます。

・外部のビジネスパートナーとの折衝

・契約書の作成、レビュー など

▼ビジネスリーガルとは

サービス/プロダクト立案から、契約条件交渉、契約書締結を含むビジネス取引の全ステージにおいて、リスクを見いだし、ステークホルダーを巻き込み諸問題に対する解決策を提案しビジネスの実現をサポートするポジション。

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Legal&Compliance Mgr (埼玉勤務)

(求人番号:NJB1014842)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 1000万円 - 1400万円
仕事内容

- Provide hands-on legal advice in the compliance area in Japan.

- Be a key contributor in building and developing the Volvo group’s compliance framework in Japan

- and as deemed necessary, within the Asia Pacific region.

- Provide global/specific compliance trainings to employees at all levels in the Volvo group in Japan

- and as deemed necessary, within the Asia Pacific region.

- Be involved in investigations related to compliance issues in Japan.

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FUSO Customer Services Process & Methods

(求人番号:NJB1050844)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 750万円 - 1100万円
仕事内容

Customer Services

In our department, TA Customer Services, located at Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation in Kawasaki, Japan we are responsible for after sales business in the Japanese market as well as international markets.

Your Roles and Tasks as Head of Customer Services Processes (Manager)

・Process

Implementation and optimization of process landscape, submission of improvements/ proposals to Senior Management

・Consulting of affected areas/departments/divisions about process and Governance changes and improvements

・Installation/set-up of a powerful and sustainably acting team for Governance and Processes within MFTBC CS

・Management Elements

Lead, motivate, and develop allocated employees (team of 5 people) by target agreement and performance evaluations on basis of mission statement and corporate & SSI business policy.

Ensure target-oriented internal communication and task related qualification. Ensure the achievement of the agreed targets by adequate control and support. Select new staffs and promote talents according to the agreed procedure. Ensure diversity and compliance in the company by fostering a corporate culture to Daimler corporate values.

1) Organizational Development & Process Optimization

2) HR Development and Issues including manpower development and training

3) Target Agreements and MBOs, Appraisals, etc.

4) Regular communications and presentations

・Ensure a sustainable environment of Compliance and Integrity in area of responsibility through:

- assessing and managing / mitigating risks

- ensuring successful implementation and maintenance of Compliance measures

- reward Compliance efforts and achievements and react adequately and consistently to Compliance failures

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法務スタッフ

(求人番号:NJB1052730)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

将来的なリスクコントロール専門組織の立ち上げを目指し、法務業務とコンプライアンス業務の主担当を担っていただきます。

■業務詳細

・契約審査(英文契約を含む)

・法務相談(営業、購買、人事および全社各部門より)

・社外相談対応(顧問弁護士、司法書士等)

・コンプライアンス業務(リスクコントロール組織事務局)

・インシデント案件における調査

・リスクコントロール組織の運営

※上記業務で必要な場合、同社の拠点である岡山、滋賀、福井の各工場への出張が発生します。

※今後、海外への出張(グループ本社・米国、グループ拠点は世界各地にあります)の可能性もあります。

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Legal Counsel

(求人番号:NJB1052934)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 1000万円
仕事内容

コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。

 1)契約書の作成、レビューおよび審査

 2)ビジネスに関する法的リスク評価および検討

 3)ビジネスへの法的アドバイス

 4) 社内事務(社内監査への対応、社内資料作成等)

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コンプライアンス&リスク シニアスペシャリスト

(求人番号:NJB990571)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 欧州資本 大手アセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資信託>
勤務地 東京都
年収 1200万円 - 1600万円
仕事内容

・欧州投資運用委員会のガイドラインのレビュー及びその内容を運用システムへのコーディングする

・運用システムを用い ポートフォリオ及びトランザクションのモニタリング

・大量有価証券保有報告書作成及び届出

・インベストメントエリアのコンプライアンスモニタリング(インサイダー、アンチマネーロンダリング等)

・アウトソーシング等のベンダーの評価、デューデリジェンス

・インベストメントエリアにおけるグローバルのガイドラインと日本のレギュレーション、同社グループのポリシーに基づきコンプライアンスマニュアルの策定及び社内コンプライアンス研修実施

・ロンドン、シンガポール、NY、香港などコンプライアンスのグローバルチームとのミーティング

・各種ドキュメントのコンプライアンスチェックなど

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Legal Support Officer and EHS Operator

(求人番号:NJB1046231)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

環境(Environment)と健康・衛生(Health)、安全(Safety)

EHSに関するドキュメントやデータ関連の管理、および運用システムのマネジメントをを行う他、社内におけるパラリーガルとして、外部弁護士事務所および社内関係者との間にたち、ビジネスの円滑かつ適切な推進に貢献する。

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弁護士/外資消費財企業

(求人番号:NJB1021220)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資消費財企業 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

企業内弁護士として、契約法務、コンプライアンス対応、個人情報管理等、幅広い業務に携わっていただきます。

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Compliance Manager (Manager / Senior Manager)

(求人番号:NJB1048537)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1400万円
仕事内容

PrimaryDuties:

1. Leads the effort in delivering Ethics and Compliance Program initiatives as designed by the Business Functional Teams, such as Finance, Procurement or Sales.

2. Acts as focal point and leads communication efforts between Global/Regional/Local Leadership Teams.

3. Manages deployments and ensures successful execution of the Ethics and Complianceprogram developed initiatives utilizing Global, Regional and local teams as it relates tooperational discipline and implementation of associated business models.

4. Accountable for prioritizing and delivering Ethics and Compliance Program deployments

across all Functional areas.

5. Provides geographic specific input to Ethics and Compliance Program plans and assists in theadaptation to local culture and requirements.

6. Collaborates with process owners in specific geographic regions in identifying barriers andassists in removing them to ensure program implementation success.

7. Coordinates Ethics and Compliance Training logistics. This includes deployment and

management of new or recurring Ethics and Compliance Training requirements.

8. Drives completion of all E-learning modules and Assessments assigned to Ethics and

Compliance Program target audience employees.

9. Assists or leads in Ethics and Compliance Program Coaching Session activities. Includingparticipation in follow-up discussions on policy and procedure implementation in respectivegeographic locations, and in all Functional areas

10. Facilitates Ethics and Compliance Program Testing Remediation by ensuring action plans aredeveloped and executed in a timely manner. Collaborates with Functional Leaders to ensureremediation plans are accurately recorded and in compliance with Ethics and ComplianceControls.

11. Supports Supplier/Sales and Distribution Due Diligence efforts.

12. Collaborates with other Ethics and Compliance Program Team members in identifying andimplementing Best Practice sharing activities.

13. Responsible for analyzing Ethics and Compliance Program Key Performance Indicators

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