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求人情報

【人事・総務・採用担当】人事/総務責任者としてのご活躍を期待しています。

  • 週休二日制
求人番号

NJB997224

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会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
職種

人事・労務-人事(採用)

人事・労務-給与/社会保険

総務・広報-総務・庶務

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

■配属部署:コーポレートグループ 管理ユニット

■部署情報:ユニット全体で4名

■部署特徴:急成・中の当社において、企業活動の根幹を司るコーポレートグループは・常に重要な役割を担っています。既存事業の拡・、新規事業の・上に邁進する前線部隊とコミュニケーションをとり考えうるリスクを洗い出し、しっかり伝え、会社経営の攻めと守りのバランスをとっていくことが重要ミッションの一つとなっています。一般的にイメージされる「守り」の部隊ではなく「攻めと守りの両方」を求められます。

■概要

これまでの経験を元に、下記業務を担当して頂きます。

常に変化していく事業のリスクを正確に把握し、

経営陣に提言していく責任あるポジションです。

また、社内制度やイベントの企画を通して、社員のモチベーションアップの施策等にも積極的に関わっていただきます。

《人事/労務関連》※給与賞与計算等、一部アウトソースしています。

・給与計算業務、及び年末調整

・社員の勤怠管理、休・・休暇管理

・社会保険

・従業員の労務相談対応

・入社退社等の手続

・法令等の対応

・産休育休等の労務諸手続

・定期健康診断の運用・実施

・産業医の対応・面談設定

・・事諸制度管理・運・

・取締役会の運用

・社内イベントの企画・運営

《採用関連》

・新卒、中途採用業務

・エージェント対応(新規開拓・既存フォロー)

・・集団形成(応募数の管理)

・・接スケジュールの設定と社内調整、管理

・採用関連書類作成

■入社後のイメージ

まずはOJTを中心に各業務を覚えていただきます。

その後、労務関連の業務を中・に、当社の組織・アップを・指してご活躍ください。

ゆくゆくはマネージャーとして、チーム全体の管理も担っていただくことを期待しています。


■休日:完全週休二日制 年末年始

求める経験、能力
年齢制限の理由

■必須条件

・・事/総務業務の経験5年以上

・経理以外の管理業務(総務・・事・情報システムなど)の経験

■歓迎条件

・IT業界/ベンチャー企業など、組織の変化が激しい環境での就業経験

・・事制度改定業務経験

・採用業務経験

■求める人物像・

・正確性を重視した職務遂・経験、緻密な性格

・プロ意識を持ちつつ、周りの意・を素直に受け・れることの出来る、柔軟な・

・・・の意・や考えをしっかり持ち、経営層や他部署への助・・提案を積極的に・うことが出来る方


■職種未経験者:不可

年収 500万円 - 1000万円
語学力
英語力: 
不問
語学力: 不要

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