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求人情報

全社BPRリーダ候補/推進担当者

  • 週休二日制
  • 上場
求人番号

NJB988210

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会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
職種

コンピューター関連-社内SE(アプリケーション)

コンピューター関連-ITコンサルタント

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

1)【BPR(海外グループを含む会計系システムの構築・設計)】

・就業直後は、同社グループの管理会計の概念と予算策定・実績計上の業務プロセスやシステム間連携を理解し、現行の仕組みの運用・改善をお願いいたします。

・海外グループで実現したい予実管理、管理会計のルール、プロセス、システムを、現地の担当者(日本人と外国人)とディスカッションしながら設計・構築。

・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定。

・海外グループに寄り添いながらも、同社グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。

2)【BPR(本社の販売管理・CRM系)】

・就業直後は、同社グループで導入しているERPの導入コンセプトやシステム仕様、他システムとの連携を理解し、現行の仕組みの運用・改善を実施します。

・本社メイン事業のバックオフィス業務・システムの現状把握を行い、事業サイドに深く入り込み、業務・システム担当者に共有し、ともに課題解決の方針を立てていただく。

・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定。

・本社事業サイドに寄り添いながらも、本社やグループとしてのガバナンスを考慮し、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。

・事業関連の対応の目処が付いたら、他の事業、或いは、経理財務部門の基幹業務の改善や高度化にも取り組んでいただく予定です。


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須】

・自分の役割を限定せずに、戦略遂行や目標達成のために、自分の業務領域を拡張することができる

・現行の業務・システムの問題点を捉え、改善のためのソリューションを考えることができる(新業務プロセスの設計や、新システム導入の要件定義、開発のディレクション)

・積極的に課題を拾い、構造的に整理し、ドキュメント化することができる

・利害の異なるステークホルダーに対して、安易な妥協ではない、本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力や強い意志を持っている

・業務担当者と日本語でディスカッションすることができる業務知識(簿記2級程度の会計知識歓迎)

・SQL文やExcelVBA、マクロを解読できる

・SIer等の会社で基幹システムまわりの開発、運用、保守等の一連の経験を有している。


■職種未経験者:不可

年収 500万円 - 1000万円
語学力
語学力: 不要

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