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求人情報

人材・組織変革コンサルタント (東日本窓口)

  • 週休二日制
求人番号

NJB946872

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会社名 社会人向け教育関連企業 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
職種

人事・労務-人事(教育・研修)

営業-コンサルタント

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都 愛知県 大阪府
仕事内容

■「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。

【具体的には・・・】

・クライアントの企業経営に対して深い洞察を行う

(どのような組織課題があるのか、どのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に考え抜き、その実行フェーズにまで関与する)

※クライアントは売上高が数千億~数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心。

※プロジェクト例

・経営陣の後継者育成

・インキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ

・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト など

【他社のコンサルティング会社との相違点】

・事業リソースにユニークな広がりがある

ベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあります

・プロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大する

・ベンチャーキャピタルを通じてインキュベーションの現場で起きている最新の事例を、自らのコンサルティングに取り入れることができる など

・「対クライアント」だけではなく「対日本」「対アジア」の変革を意識して仕事に取り組める

※通常のコンサルティング会社のように「クライアント・ファースト」の考え方に沿ってクライアントの変革や発展に貢献することはもちろんのこと、当社ではその集積としてその先にある日本社会全体の活性化を志しており、「何のために働くのか」という点を強く意識してキャリアを形成していくことができる環境です。


■休日:完全週休二日制 年末年始

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須】以下いずれかに該当する方

・現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。

・事業会社に在籍され、自社の組織課題に深い問題意識を持たれているか、その変革を担っている方。

・コンサルティング業界を志望される方で、組織・人事やチェンジマネジメント系に興味をお持ちの方

※上記に加え、「日本企業の競争力を再強化する」「社会変革」といった領域に問題意識を持ち、当社の方向性に共感を示して頂ける方。

MBA 資格あれば尚可


■職種未経験者:可

年収 400万円 - 1200万円
語学力
英語力: 
不問
英語力あれば尚可(ビジネスレベル)

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