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求人情報

【急募】労務・人事制度 マネージャー(候補)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
求人番号

NJB929524

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会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
職種

人事・労務-人事(制度)

人事・労務-労務・労政

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

【仕事内容】

給与業務・従業員届出管理・社会保険業務・規程管理・勤怠システム管理業務関連の取りまとめを含む、労務関連の設計から運用までの業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。

キャリアの幅は広く、労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することも、他の人事領域(採用/教育)に幅を広げることも、ゼネラリストとしてマネジメントの領域にキャリアアップすることも可能です。

・人事関連 (入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)

・給与関連 (給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)

・社員の勤怠管理、集計 (有給等の管理)

・文書関連 (就業規則、各種規程類管理)

・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理

・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務

・各種人事システム導入プロジェクト対応


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須条件】

・人事労務業務2年以上の経験がある方

【歓迎条件】

・マネージャーの経験がある方

・社労士、もしくは相応の専門性を有している方

・運用レベルの業務経験だけではなく、勤怠や給与計算の仕組みづくりや人事制度に即した規程の策定の経験がある方

・労使交渉や労務トラブルの対応の経験がある方


■職種未経験者:不可

年収 550万円 - 750万円
語学力
英語力: 
不問

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